株式会社WeTecの会社情報

株式会社WeTec

https://www.wetec.co.jp

東京都

エンジニアと社会をつなげる。

2015年、「We are Technician」を理念に、国内外を問わず、あらゆる人材の技術力の可能性を引き出し、希望を叶えることを目指して当社は設立しました。私たちは人材と技術・人材と希望をつなぐ Human Technology Companyとして、企業価値を高めることを追求しています。ますます多様化する働き方の中で、グループ戦略を通じて企業価値を高め、 WeTecは社会に貢献していきます。 IG▷▷https://www.instagram.com/wetec_it/

価値観

継続的なフィードバック

保有スキルを発揮して新しい技術を獲得することがエンジニアとしてのキャリアアップであり、その経験は大きな付加価値として会社の成⻑を生み出すという考えのもと、WeTecは社員一人ひとりに向き合い、コミュニケーションを大切にしています。定期的なフォローはもちろん、案件マッチングの際もしっかりと相談しながら展開します。WeTecは、ITエンジニアとして新たな成⻑ができるフィールドであり続けます。

優秀なメンバー

WeTecに入社したエンジニアは、プロジェクトを通してITスキルを磨き込み続けています。上流開発〜下流工程に関わるスキルを磨くことで価値を高める。複数工程のスキルを獲得し発揮することで価値が深まる。目的と目標を持って業務に取り組んで、プロジェクトを一つずつ達成していくことで、当社のエンジニアはスキルを磨いています。

オープンなコミュニケーション

人材と技術、人材と希望をつなぐHuman Technology Companyとして企業価値を高めることを追求しています。社内だけでなく、広く地域や海外に向けてもインターナショナルなコミュニティを開拓してきたWeTecだからこそ、仕事の醍醐味や、働くおもしろさ、達成感を感じていただきたいのです。「We」をコンセプトに掲げるオープンなコミュニケーションで、企業価値を高め成長していきます。

メンバーの多様性

大手SI系企業のシステム開発を中心とした開発プロジェクトチームに加わり、エンジニアやプロジェクトのリーダーなどで活躍しています。スピード感ある開発案件ですが、各プロジェクトは⻑期対応ニーズも多く、専門的にも、複合的にもキャリア形成できる環境です。仕事を通じて技術の幅や深さを多様に組み立てていくこともまたチャレンジだと考えます！

職種に縛られない

国際的な視点で採用するWeTecは、エンジニアの層が厚く多様性がある。それもまたよし！経験豊富な人もこれから経験を積む人もレベルに沿ってプロジェクトをマッチング。中には、英語などの語学力を生かしてIT業界デビューした社員もいます。スキルに磨きをかけるきっかけはタイミングや着眼点も大事だと考えます。技術を高めるためには、ヒューマンスキルも活かしてIT業界で更に向上させて欲しいのです。

メンバー

山田耕平

セールス

有馬健一

副社長

周春燕

その他エンジニア

wetec 募集用

その他エンジニア

私たちは今、そしてこれからも、人材と技術・人材と希望をつなぐ Human Technology Companyとして企業価値を高めます。