十勝中央観光タクシー株式会社の事業とカルチャー

十勝中央観光タクシー株式会社

なにをやっているのか

未来へつながる、そんな事業展開を目指しています

笑顔と感謝の気持ちが働く活力になっています

私たちミライズグループ(MIRAIZU GROUP)は十勝・帯広に本社をかまえ、タクシー事業を中心に旅行業・児童福祉事業（保育園、児童発達支援・放課後等デイサービス）、飲食業、生活支援事業などを多角的に展開しています。グループ会社のこばとハイヤーではタクシー事業の他バス事業も行っております。この資産を最大限に活かしながら、新たなサービスを生み出し、地域の方々のお困り事を解消していくことが私たちの目標です。ミライズグループ(MIRAIZU GROUP) ★TKタクシー(十勝中央観光タクシー)株式会社・タクシー事業・介護タクシー事業・自動車整備事業・自動車運行管理事業・保育・託児事業・障害福祉事業・生活支援事業 https://www.facebook.com/tokachi.taxi/ ◆「企業主導型保育園ねむの木保育園」 https://kozuenomori.com/nemunoki/ ◆「児童発達支援・放課後等デイサービスもくの木」 https://kozuenomori.com/mokunoki/ ◆住まいるとかち 24時間見守り・お困り事・リフォーム事業 ★有限会社こばとハイヤー・タクシー事業・福祉タクシー事業・バス事業（乗合・貸切）・旅行事業・有料職業紹介事業・飲食事業 ◆「リゾッテリア　コバトヤ」 https://kobatoya.com/ ★★★こんなことも考えてるんです★★★ ◆地方都市版、過疎地域版「M a a S」の調査・研究 M a a S(マース)とは"Mobility as a Servise"の略で、出発地から目的地までの移動ニーズに対して最適な移動手段をシームレスにひとつのアプリで提供するなど、移動を単なる手段としてではなく、利用者にとっての一元的なサービスとして捉える概念を指します。

なぜやるのか

未来を担うこどもたちの可能性を広げたい。私たいの想いです。

毎日の生活の支えになることが、何より大切だと考えます

タクシー会社なのに様々な事業を行わなくてもとお思いかもしれません。では、なぜ？わたしたちのグランドデザインは「誇りを持って地域の皆様の心と絆を支える存在となり、世の中の手本となる企業を目指します。」なんです。タクシーを利用したときに「近くてすみません」という言葉をお使いになったことはありませんか？お客様からすみませんという言葉が出るのはおかしいと我が社では考えています。玄関先から目的地まで、どんな条件であってもお送りすることができるのはタクシーだけです。この素晴らしい仕事に誇りを持って本当のタクシーサービスを作り上げること。そして、その利用されている方の生活に関わる困り事を解消していくことが大切だと考えます。女性の働きやすい環境を整えるために企業内保育園や子育てタクシー・陣痛タクシーがあります。年配の方における住まいや身の周りの生活支援もますます重要性が高まるものと考えます。私たちは、これからの社会に求められる交通弱者の移動サポート・子育て育児・女性の社会参加などとの両立を可能にする事業を行うことで、地域の皆様の「今」を支え「明日」の力になれる企業になれると考えています。【企業理念】 ①われわれは、仕事を通して、顧客を創造します。 ②われわれは、仕事を通して、自己を成長させます。 ③われわれは、仕事を通して、他者を尊重します。 ④われわれは、仕事を通して、家庭を幸福にします。 ⑤われわれは、仕事を通して、社会に貢献します。私たちはこれらを実現するために、それぞれの仕事だけでなく、事業成長に寄与するための自己成長や、仲間の成長に対するコミットメント。新領域へのチャレンジやリーダーシップを発揮する姿勢を大切にしています。

どうやっているのか

個性豊かなメンバーで私たちが目指す未来図を描きます

中核のタクシー事業はドライバー含めると１００人を超えます。それぞれの経験や得意分野を活かしながら新規事業にも関わっていただいています。また新規事業には若いスタッフが多く、それぞれの夢を会社が応援しています。【メンバーの多様性】わが社には実に多種多様なメンバーがいます。タクシーは二種免許が必要なため、多くの方は他の業界で様々な経験を積まれて入社しています。さらに事業多角化によりその輪が広がりました。このメンバーの多様性が、従来のタクシー会社とは大きく異なる新サービスや事業展開を支えています。【委員会活動による組織の活性化】部門内だけではなく、各部門をまたいだ独自の委員会活動を行い情報共有や意見交換などを行い組織の活性化と意思統一をはかっています。・５Ｓ委員会・接客向上委員会・感謝祭委員会・採用活動員会【ハートフルカード・宝の山カードの活用】お客様から寄せられるお言葉やクレーム。クレームを起こした「人」ではなく、クレームが起きた「事実」を大事に考えて、情報共有して全社を挙げて改善に取り組んでいます。【求める人物像】こんな方にはベストな環境です！・休みもしっかりとれる会社がいい・新しい仕組みや新規事業に参画してみたい・仕事を通して人と繋がりたい・自分が何を目指すか、自分の適性がわからないと思っている・食に興味がある・何でもやってみないと気がすまない・将来やりたいことがある・地域づくりに貢献したい大きな未来を見据えて、事業を一緒に創っていく仲間を募集しています！ポジションや役割にこだわらないという方、どんなポジションや役割があるか分からないけど、ひとまず話を聞いてみたいという方、こちらから応募ください。社会人の方はもちろん、第二新卒の方、そして北海道に興味があるという方も歓迎します。（休学中、就職浪人中…などなどの事情の方も大歓迎！）ぜひ気軽に遊びにきてください！