1日で要件定義、その日にマージ。AIを「使い倒す」会社の話。

はじめまして。NOVEL代表の岡田です。
この記事では、私たちがどんな働き方をしているのかを、少し正直に書こうと思います。

「1日で要件定義、その日のうちにマージする」

こう聞くと、大げさに聞こえるかもしれません。でも、私たちにとっては特別な話ではなく、AIを業務に組み込むことを前提に働いた結果、自然にそうなりました。

もし今の働き方に少しでも違和感を持っているのであれば、ぜひ最後まで読んでいただきたいと思っています。

そして、NOVELの働き方や考え方に「ちょっといいかも」と思ってもらえたら、まずは気軽に一度お話しできたら嬉しいです。

あなたの「今」は、こうなっていませんか？

• 毎日、誰が書いたか分からないExcel VBAの保守に追われている。動けばOK。スキルが伸びている実感がない。
• 10名のプロジェクトチームの「歯車」。会議と調整ばかりで、仕様が決まるのを待つだけで1日が過ぎていく。
• 「AIを使っていいですか？」と聞けば、セキュリティや品質を理由に却下される。こっそりChatGPTのタブを開く、後ろめたい日々。

この働き方では、昇給しないのも無理はありません。なぜなら、あなたが世の中に生み出せる「価値の総量」が増えていないからです。

かつての私たちも、同じでした。

正直に言います。NOVELも昔は労働集約型の開発会社でした。

謎のバグ修正に追われる日々。数百個出てくるバグを、ひたすら手作業で潰していく。要件定義はなかなか決まらず、Excelの行に機能と詳細仕様を一個一個書き出す。それに対して工数見積もりをして、また書き直して。

1日がかりでバグを直し、1ヶ月がかりで要件定義をまとめていました。

AIで全部変わりました。

今はバグが出たら、まとめてAIに投げて終わらせます。1日がかりだったバグが、数十分で直ります。

要件定義も同じです。1ヶ月かかっていたものが、1週間。早ければ3日です。

この変化を、私たち自身が体験しました。だから確信を持って言えます。AIを使い倒せば、働き方は根本から変わります。

代表・岡田の働き方は、こう変わりました。

かつての私は、1日がかりで提案書を1本作り、細かな作業を終わらせるのが精一杯でした。今は、1日でこれだけが終わります。

• 提案書作成（PPT）
• 営業先のリマインドリスト作成
• 要件定義（Excel）
• メール返信10通
• モックアップ作成

商談が終われば、文字起こしをClaudeに投げるだけです。CRM登録、議事録作成、返信案作成まで、私がコーヒーを買いに行っている間にAIが完結させています。弁護士なら時給1万円以上の契約書レビューも、AIなら数十円で一瞬です。どちらを選ぶべきかは、火を見るより明らかでしょう。

入社1ヶ月で世界が変わります。

特別な才能は必要ありません。NOVELでは、新入社員も1ヶ月でこの領域に到達します。

■元・大手コンサル勤務の社員
以前は10名チームで仕様決定を「待つ」のが仕事でした。今は、1日で要件定義書を作り上げます。AIに論点を整理させ、顧客と即断即決し、そのまま開発へ。「前職との対比に驚きを隠せない」と、本人が笑っていました。

■元・レガシーSE勤務の社員
かつてはスクリプトを書いて保守に明け暮れていました。今は、大規模システムの全体像をAIで数分でキャッチアップし、必要な機能を1日で実装。その日のうちにレビューを仰ぎ、マージまで持っていきます。

「VBA？Claudeに突っ込んでPythonに直せばいいじゃん」
これが、NOVELの"当たり前"です。

「東大トップクラスに匹敵する賢い脳」を使い倒しましょう。

AI（GPT等）の知能は、すでに理科三類に受かるレベルです。弊社の東大インターンも「そうっすよね」と認める事実です。

自分の頭でゼロから考えるより、最強の脳に考えさせ、人間は出てきたアイデアを「推敲」することに時間を使う。インターン生ですら、AIを駆使してGASやDifyの実装をこなし、正社員顔負けの仕事量を出しています。

【NOVELが提供する環境】

• AIサブスク全支給：Claude MAX、ChatGPT、Gemini。すべて会社負担で使い放題です。
• ノウハウの直伝：AIを使いこなす先輩が、画面共有で「爆速のコツ」を伝授します。試行錯誤の時間は不要です。
• 成果への還元：AIを使いこなし、圧倒的な成果を出したエンジニアの年収を、前年比25%アップさせました。
• 圧倒的な裁量：AIでアウトプットが高速・高品質になるからこそ、1人でプロジェクトを回せます。大企業の「歯車」ではなく、自分の判断で動ける環境がここにあります。

身につくのは「AIを使いこなすメタスキル」です。

NOVELで得られるのは、単なる作業効率化ではありません。「AIを使いこなす」というメタスキルです。

AIの性質を理解し、適切な指示を出し、より良いアウトプットを引き出す。このスキルは、今後あらゆる仕事でAIが当たり前になる時代において、競争の土台そのものを変えます。

今のうちにこの働き方を身につけておけば、本格的にAIがスタンダードになった世界でも、確実に優位に立てます。

そして、本当に頭を使いたいことに集中できます。

NOVELでは、定例業務や単純作業はすでにAIに任せる仕組みが整っています。だから、あなたのリソースは「考えるべきこと」に集中できます。

戦略を練る。顧客の課題を深掘りする。新しい価値を生み出す。

AIに仕事を奪われる側ではなく、AIを使って自分の価値を何倍にも高める側へ。その選択肢が、ここにあります。

私たちが実現する「朝」の景色

出社した瞬間、以下のタスクがすでに終わっている世界を想像してみてください。

• 受注処理と経理集計の完了
• 最適な生産計画の立案
• 営業リマインドとネクストアクションの整理
• 採用スカウトの送付と求人投稿

従来型SIerが30名で1年かける仕事を、私たちは3名で半年で終わらせます。

将来的に目指すのは、少数精鋭で価値を出すマッキンゼーのようなビジネスモデルです。

求めているのは、馬車ではなく、車に乗りたい人

AIを活用しない働き方は、自動車が当たり前になった時代に、馬車で移動しているのと同じです。そこには、どうしても埋まらないスピードの差があります。

NOVELが大切にしているのは、「どれだけ頑張ったか」ではなく、どれだけ速く価値を届けられるか。

だからこそ、こんな人と一緒に働きたいと考えています。

• AIを自分から使い倒し、新しい可能性にワクワクできる人
• 自ら「サブエージェント」や自動化スキルを開発できる人
• 「まずはやってみる」柔軟な思考を持っている人

最初からAIのプロである必要はありません。必要なのは、今の非効率な働き方に「もう、うんざりだ」と思える、その真っ当な感覚だけです。

まずはカジュアルに話しませんか？

ここまで読んで「面白そう」と思っていただけたなら、ぜひ一度お話しましょう。

AIでどう働き方が変わるのか、私たちの日常をあるのままお伝えします。