なにをやっているのか
私たちChumTechは、「人と技術で共に創る。日本の強みを世界へ。」という理念のもと、テクノロジーと人間が協働して新しい価値を創造する社会の実現を目指すテクノロジーカンパニーです。
私たちが描くビジョンは、「一人ひとりが自分らしく輝き、世界に価値を届ける社会を実現する」こと。これは単なる理想論ではありません。AI、iPaaS、ノーコード開発といった最新技術を駆使して、日本の伝統的な強みと現代のイノベーションを融合させ、世界に通用する新しい価値を創り出すことで実現可能な未来なのです。
具体的には、中小企業をメインターゲットに、以下の事業を展開しています。
1. AI記帳自動化システム - 会計業務DX：税理士事務所や記帳代行会社向けに開発しているAI記帳自動化システムは、まさに「人と技術で共に創る」理念を体現したソリューションです。このシステムは、税理士や会計士の仕事を奪うのではなく、単純な入力作業から解放し、より高度なコンサルティング業務に集中できるようにします。機械学習による仕訳パターンの自動学習、OCR技術を活用した領収書・請求書の自動読み取り、既存の会計ソフトとのシームレスな連携など、最新技術を駆使しながらも、セキュリティを重視した金融レベルのデータ保護を実現しています。
2. iPaaS教育・研修事業 - デジタル人材の民主化：プログラミング経験がない方でも、わずか3ヶ月で個人レベルの業務自動化ができるようになる実践的なカリキュラムを提供。「デジタル格差の解消」を目指し、社内の人材がデジタル技術を使いこなせるようになる真のDXを推進します。ノーコード・ローコードツールの活用法、業務フロー分析と自動化設計、データ連携とAPI活用、AI・ChatGPTの業務活用など、実際の業務課題を題材とした演習を通じて、参加者が自分の職場で即座に活用できるスキルを身につけられるよう設計されています。
3. システム開発・コンサルティング事業 - 個別ニーズへの対応：顧客の個別ニーズに応じたオーダーメイドのシステム開発とDXコンサルティングを提供。LINEマーケティング自動化システム、社内経理効率化システム、資料作成自動化システムなど、実際の業務課題を解決し、業務フローの深い理解に基づく実用的なソリューションを提供しています。私たちの強みは、単なる技術力ではありません。人材育成を重視したアプローチ、iPaaS・ノーコード技術による低コスト・短期間での開発、そして何より、業務フローの深い理解に基づく実用的なソリューションの提供です。
私たちは、単にソリューションを提供するだけでなく、お客様自身がDXを推進できる「自立自走」の状態を目指し、常に進化し続ける技術と人材の育成に力を入れています。
なぜやるのか
多くの人が「AIが人間の仕事を奪う」という不安を抱く中で、私たちは全く逆の発想を持っています。テクノロジーは人間を置き換えるものではなく、人間の可能性を最大限に引き出すパートナーであるべきだと考えているのです。
現在の日本では、多くの優秀な人材が単純作業や非効率な業務に時間を奪われ、本来発揮できるはずの創造性や専門性を十分に活かせません。私たちは、AIやデジタル技術によってこうした制約を取り除き、一人ひとりがより価値の高い、やりがいのある仕事に集中できる環境を創造します。
また、日本が長年培ってきた「ものづくりの精神」「おもてなしの心」「職人気質」「和の精神」といった価値観を、最新のテクノロジーと融合させることで、世界に類を見ない新しい価値創造モデルを構築できると確信しています。人口減少や少子高齢化といった課題を、一人ひとりの力を最大化し、効率的で質の高い価値創造を追求する「日本の強み」に変え、世界に発信していく使命を担っています。
私たちは、AIがもたらす結果を疑いつつも導入したいというお客様に対し、期待値の150%を出して感動させたいと考えています。AIに単純作業を任せ、人間にクリエイティブなスイッチを入れさせることで、「仕事UP、幸福UP、時間UP」を実現し、お客様のビジネスと人生をより豊かにすることを使命としています。
どうやっているのか
ChumTechは、代表の村岡が大切にしている「自由と本気」「百聞一見にしかず」「情けは人の為ならず」という価値観に基づき、お客様の課題解決に取り組んでいます。
・顧客の根本的なニーズの把握：相手の潜在的な欲望やニーズを最も大切にし、お客様が本当に求めているものを深く理解することから始めます。表面的な課題だけでなく、その奥にある本質的なニーズを引き出します。
・最適な提案と道筋の提示：お客様の性質や能力に合わない提案はせず、DXやシステム開発の知見を活かして、お客様にとって最も「ビビッとくる」進み方を複数提示します。そして、その進み方をした後のゴールとなる未来を具体的に提案し、それを要素分解して必要な要素を順番に提示します。
・DX人材育成の仕組み化：3ヶ月でDXを行う上での考え方（課題を見つけてから実装するまでの流れ）を習得できる基礎的な研修を提供します。その後も社内でDXを推進していけるようなサポート体制を構築し、お客様が自立自走できる状態を目指します。
・個別最適化された支援：お客様の前提知識、吸収率、応用力、求めていることを元に、提供内容、提供スピードを最適化します。これにより、お客様は最短で最大の効果を得ることができます。
私たちは、お客様の「負を減らし、幸を増やす」ことを第一に考え、お客様が感動する本質的なニーズを満たせるよう、精神的にも物理的にも最良な道を探し続けます。
