PMO｜AI時代に人だからできること。大企業プロジェクトを支える伴走者募集

あなたのミッションは、大手企業のプロジェクト現場で「なくてはならない存在」になることです。 下記は業務の一例です。 ・プロジェクトマネジャーの意思決定を支えるサポート ・計画立案や仕組みづくりの推進 ・会議運営・議事録作成・資料作成 ・プロジェクトの状況を可視化し、課題を分析、改善策を提案 ・ネットワーク／インフラ構築や顧客への技術的サポート 最初は小さなタスクからスタートし、経験を積むごとに「改善・仕組

PMO｜AI時代に人だからできること。大企業プロジェクトを支える伴走者募集

あなたのミッションは、大手企業のプロジェクト現場で「なくてはならない存在」になることです。 下記は業務の一例です。 ・プロジェクトマネジャーの意思決定を支えるサポート ・計画立案や仕組みづくりの推進 ・会議運営・議事録作成・資料作成 ・プロジェクトの状況を可視化し、課題を分析、改善策を提案 ・ネットワーク／インフラ構築や顧客への技術的サポート 最初は小さなタスクからスタートし、経験を積むごとに「改善・仕組

PMO｜AI時代に人だからできること。大企業プロジェクトを支える伴走者募集

あなたのミッションは、大手企業のプロジェクト現場で「なくてはならない存在」になることです。 下記は業務の一例です。 ・プロジェクトマネジャーの意思決定を支えるサポート ・計画立案や仕組みづくりの推進 ・会議運営・議事録作成・資料作成 ・プロジェクトの状況を可視化し、課題を分析、改善策を提案 ・ネットワーク／インフラ構築や顧客への技術的サポート 最初は小さなタスクからスタートし、経験を積むごとに「改善・仕組

PMO｜AI時代に人だからできること。大企業プロジェクトを支える伴走者募集

あなたのミッションは、大手企業のプロジェクト現場で「なくてはならない存在」になることです。 下記は業務の一例です。 ・プロジェクトマネジャーの意思決定を支えるサポート ・計画立案や仕組みづくりの推進 ・会議運営・議事録作成・資料作成 ・プロジェクトの状況を可視化し、課題を分析、改善策を提案 ・ネットワーク／インフラ構築や顧客への技術的サポート 最初は小さなタスクからスタートし、経験を積むごとに「改善・仕組

PMO｜AI時代に人だからできること。大企業プロジェクトを支える伴走者募集

あなたのミッションは、大手企業のプロジェクト現場で「なくてはならない存在」になることです。 下記は業務の一例です。 ・プロジェクトマネジャーの意思決定を支えるサポート ・計画立案や仕組みづくりの推進 ・会議運営・議事録作成・資料作成 ・プロジェクトの状況を可視化し、課題を分析、改善策を提案 ・ネットワーク／インフラ構築や顧客への技術的サポート 最初は小さなタスクからスタートし、経験を積むごとに「改善・仕組

PMO｜AI時代に人だからできること。大企業プロジェクトを支える伴走者募集

あなたのミッションは、大手企業のプロジェクト現場で「なくてはならない存在」になることです。 下記は業務の一例です。 ・プロジェクトマネジャーの意思決定を支えるサポート ・計画立案や仕組みづくりの推進 ・会議運営・議事録作成・資料作成 ・プロジェクトの状況を可視化し、課題を分析、改善策を提案 ・ネットワーク／インフラ構築や顧客への技術的サポート 最初は小さなタスクからスタートし、経験を積むごとに「改善・仕組

PMOの卵｜学歴・職歴一切不問！｜プロジェクトマネジメントに挑戦！

【仕事内容】 あなたのミッションは、プロジェクトを支える人として「関わるすべての人から信頼される存在」になることです。 一つひとつの仕事を丁寧に積み重ね、誰かの「助かった」「ありがとう」を生み出していく。その積み重ねが、PMOとしての価値を形づくっていきます。 【業務内容の一例】 ・プロジェクトマネジャーの意思決定を支えるサポート ・計画立案や仕組みづくりの推進 ・会議運営・議事録作成・資料作成 ・プロジェク

PMOの卵｜学歴・職歴一切不問！｜プロジェクトマネジメントに挑戦！

【仕事内容】 あなたのミッションは、プロジェクトを支える人として「関わるすべての人から信頼される存在」になることです。 一つひとつの仕事を丁寧に積み重ね、誰かの「助かった」「ありがとう」を生み出していく。その積み重ねが、PMOとしての価値を形づくっていきます。 【業務内容の一例】 ・プロジェクトマネジャーの意思決定を支えるサポート ・計画立案や仕組みづくりの推進 ・会議運営・議事録作成・資料作成 ・プロジェク

PMOの卵｜学歴・職歴一切不問！｜プロジェクトマネジメントに挑戦！

【仕事内容】 あなたのミッションは、プロジェクトを支える人として「関わるすべての人から信頼される存在」になることです。 一つひとつの仕事を丁寧に積み重ね、誰かの「助かった」「ありがとう」を生み出していく。その積み重ねが、PMOとしての価値を形づくっていきます。 【業務内容の一例】 ・プロジェクトマネジャーの意思決定を支えるサポート ・計画立案や仕組みづくりの推進 ・会議運営・議事録作成・資料作成 ・プロジェク

PMOの卵｜学歴・職歴一切不問！｜プロジェクトマネジメントに挑戦！

【仕事内容】 あなたのミッションは、プロジェクトを支える人として「関わるすべての人から信頼される存在」になることです。 一つひとつの仕事を丁寧に積み重ね、誰かの「助かった」「ありがとう」を生み出していく。その積み重ねが、PMOとしての価値を形づくっていきます。 【業務内容の一例】 ・プロジェクトマネジャーの意思決定を支えるサポート ・計画立案や仕組みづくりの推進 ・会議運営・議事録作成・資料作成 ・プロジェク

PMOの卵｜学歴・職歴一切不問！｜プロジェクトマネジメントに挑戦！

【仕事内容】 あなたのミッションは、プロジェクトを支える人として「関わるすべての人から信頼される存在」になることです。 一つひとつの仕事を丁寧に積み重ね、誰かの「助かった」「ありがとう」を生み出していく。その積み重ねが、PMOとしての価値を形づくっていきます。 【業務内容の一例】 ・プロジェクトマネジャーの意思決定を支えるサポート ・計画立案や仕組みづくりの推進 ・会議運営・議事録作成・資料作成 ・プロジェク

PMOの卵｜学歴・職歴一切不問！｜プロジェクトマネジメントに挑戦！

【仕事内容】 あなたのミッションは、プロジェクトを支える人として「関わるすべての人から信頼される存在」になることです。 一つひとつの仕事を丁寧に積み重ね、誰かの「助かった」「ありがとう」を生み出していく。その積み重ねが、PMOとしての価値を形づくっていきます。 【業務内容の一例】 ・プロジェクトマネジャーの意思決定を支えるサポート ・計画立案や仕組みづくりの推進 ・会議運営・議事録作成・資料作成 ・プロジェク

PMOの卵｜学歴・職歴一切不問！｜プロジェクトマネジメントに挑戦！

【仕事内容】 あなたのミッションは、プロジェクトを支える人として「関わるすべての人から信頼される存在」になることです。 一つひとつの仕事を丁寧に積み重ね、誰かの「助かった」「ありがとう」を生み出していく。その積み重ねが、PMOとしての価値を形づくっていきます。 【業務内容の一例】 ・プロジェクトマネジャーの意思決定を支えるサポート ・計画立案や仕組みづくりの推進 ・会議運営・議事録作成・資料作成 ・プロジェク

採用人事リーダー｜AI時代に人だからこそできるPMO事業の第一想起を取る！

あなたのミッションは、採用人事の中心となって戦略から実行まで牽引いただくことです。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・経営陣と連携し、人事戦略・採用計画の策定と実行をリード ・面談・面接の実施 ・採用広報／媒体選定／エージェント対応／ダイレクトリクルーティングの運用 ・外部パートナー（RPO・人材紹介など）とのリレーション構築 ◼️必須条件（MUST） ・事業会社または人材業界での採用実務経験（2年以上） ◼

採用人事リーダー｜AI時代に人だからこそできるPMO事業の第一想起を取る！

あなたのミッションは、採用人事の中心となって戦略から実行まで牽引いただくことです。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・経営陣と連携し、人事戦略・採用計画の策定と実行をリード ・面談・面接の実施 ・採用広報／媒体選定／エージェント対応／ダイレクトリクルーティングの運用 ・外部パートナー（RPO・人材紹介など）とのリレーション構築 ◼️必須条件（MUST） ・事業会社または人材業界での採用実務経験（2年以上） ◼

採用人事リーダー｜AI時代に人だからこそできるPMO事業の第一想起を取る！

あなたのミッションは、採用人事の中心となって戦略から実行まで牽引いただくことです。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・経営陣と連携し、人事戦略・採用計画の策定と実行をリード ・面談・面接の実施 ・採用広報／媒体選定／エージェント対応／ダイレクトリクルーティングの運用 ・外部パートナー（RPO・人材紹介など）とのリレーション構築 ◼️必須条件（MUST） ・事業会社または人材業界での採用実務経験（2年以上） ◼

採用人事リーダー｜AI時代に人だからこそできるPMO事業の第一想起を取る！

あなたのミッションは、採用人事の中心となって戦略から実行まで牽引いただくことです。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・経営陣と連携し、人事戦略・採用計画の策定と実行をリード ・面談・面接の実施 ・採用広報／媒体選定／エージェント対応／ダイレクトリクルーティングの運用 ・外部パートナー（RPO・人材紹介など）とのリレーション構築 ◼️必須条件（MUST） ・事業会社または人材業界での採用実務経験（2年以上） ◼

採用人事リーダー｜AI時代に人だからこそできるPMO事業の第一想起を取る！

あなたのミッションは、採用人事の中心となって戦略から実行まで牽引いただくことです。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・経営陣と連携し、人事戦略・採用計画の策定と実行をリード ・面談・面接の実施 ・採用広報／媒体選定／エージェント対応／ダイレクトリクルーティングの運用 ・外部パートナー（RPO・人材紹介など）とのリレーション構築 ◼️必須条件（MUST） ・事業会社または人材業界での採用実務経験（2年以上） ◼

採用人事リーダー｜AI時代に人だからこそできるPMO事業の第一想起を取る！

あなたのミッションは、採用人事の中心となって戦略から実行まで牽引いただくことです。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・経営陣と連携し、人事戦略・採用計画の策定と実行をリード ・面談・面接の実施 ・採用広報／媒体選定／エージェント対応／ダイレクトリクルーティングの運用 ・外部パートナー（RPO・人材紹介など）とのリレーション構築 ◼️必須条件（MUST） ・事業会社または人材業界での採用実務経験（2年以上） ◼

採用人事リーダー｜AI時代に人だからこそできるPMO事業の第一想起を取る！

あなたのミッションは、採用人事の中心となって戦略から実行まで牽引いただくことです。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・経営陣と連携し、人事戦略・採用計画の策定と実行をリード ・面談・面接の実施 ・採用広報／媒体選定／エージェント対応／ダイレクトリクルーティングの運用 ・外部パートナー（RPO・人材紹介など）とのリレーション構築 ◼️必須条件（MUST） ・事業会社または人材業界での採用実務経験（2年以上） ◼

採用人事リーダー｜AI時代に人だからこそできるPMO事業の第一想起を取る！

あなたのミッションは、採用人事の中心となって戦略から実行まで牽引いただくことです。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・経営陣と連携し、人事戦略・採用計画の策定と実行をリード ・面談・面接の実施 ・採用広報／媒体選定／エージェント対応／ダイレクトリクルーティングの運用 ・外部パートナー（RPO・人材紹介など）とのリレーション構築 ◼️必須条件（MUST） ・事業会社または人材業界での採用実務経験（2年以上） ◼

PMO｜AI時代に人だからできること。大企業プロジェクトを支える伴走者募集

あなたのミッションは、大手企業のプロジェクト現場で「なくてはならない存在」になることです。 下記は業務の一例です。 ・プロジェクトマネジャーの意思決定を支えるサポート ・計画立案や仕組みづくりの推進 ・会議運営・議事録作成・資料作成 ・プロジェクトの状況を可視化し、課題を分析、改善策を提案 ・ネットワーク／インフラ構築や顧客への技術的サポート 最初は小さなタスクからスタートし、経験を積むごとに「改善・仕組

PMO｜AI時代に人だからできること。大企業プロジェクトを支える伴走者募集

あなたのミッションは、大手企業のプロジェクト現場で「なくてはならない存在」になることです。 下記は業務の一例です。 ・プロジェクトマネジャーの意思決定を支えるサポート ・計画立案や仕組みづくりの推進 ・会議運営・議事録作成・資料作成 ・プロジェクトの状況を可視化し、課題を分析、改善策を提案 ・ネットワーク／インフラ構築や顧客への技術的サポート 最初は小さなタスクからスタートし、経験を積むごとに「改善・仕組

PMO｜AI時代に人だからできること。大企業プロジェクトを支える伴走者募集

あなたのミッションは、大手企業のプロジェクト現場で「なくてはならない存在」になることです。 下記は業務の一例です。 ・プロジェクトマネジャーの意思決定を支えるサポート ・計画立案や仕組みづくりの推進 ・会議運営・議事録作成・資料作成 ・プロジェクトの状況を可視化し、課題を分析、改善策を提案 ・ネットワーク／インフラ構築や顧客への技術的サポート 最初は小さなタスクからスタートし、経験を積むごとに「改善・仕組

PMO｜AI時代に人だからできること。大企業プロジェクトを支える伴走者募集

あなたのミッションは、大手企業のプロジェクト現場で「なくてはならない存在」になることです。 下記は業務の一例です。 ・プロジェクトマネジャーの意思決定を支えるサポート ・計画立案や仕組みづくりの推進 ・会議運営・議事録作成・資料作成 ・プロジェクトの状況を可視化し、課題を分析、改善策を提案 ・ネットワーク／インフラ構築や顧客への技術的サポート 最初は小さなタスクからスタートし、経験を積むごとに「改善・仕組

PMO｜AI時代に人だからできること。大企業プロジェクトを支える伴走者募集

あなたのミッションは、大手企業のプロジェクト現場で「なくてはならない存在」になることです。 下記は業務の一例です。 ・プロジェクトマネジャーの意思決定を支えるサポート ・計画立案や仕組みづくりの推進 ・会議運営・議事録作成・資料作成 ・プロジェクトの状況を可視化し、課題を分析、改善策を提案 ・ネットワーク／インフラ構築や顧客への技術的サポート 最初は小さなタスクからスタートし、経験を積むごとに「改善・仕組

PMO｜AI時代に人だからできること。大企業プロジェクトを支える伴走者募集

あなたのミッションは、大手企業のプロジェクト現場で「なくてはならない存在」になることです。 下記は業務の一例です。 ・プロジェクトマネジャーの意思決定を支えるサポート ・計画立案や仕組みづくりの推進 ・会議運営・議事録作成・資料作成 ・プロジェクトの状況を可視化し、課題を分析、改善策を提案 ・ネットワーク／インフラ構築や顧客への技術的サポート 最初は小さなタスクからスタートし、経験を積むごとに「改善・仕組