AIの時代だからこそ人材育成に力を入れ人としての価値を高める
「技術は進むのに、人が育たない」。AIの進化で仕事は便利になりましたが、若手が経験を積める機会は減り、経験者しか採用しない企業も増えています。だからこそ私たちは、経歴に関係なく人をしっかり育てることにこだわります。目指すのは、お客様からも仲間からも「この人に任せたい」と言われる人がたくさんいる会社。AIにはできない、信頼される"人"を育て、誰もが自分の可能性を広げられる未来をつくっていきたいと思っています!
価値観
IQよりEQ
大切にしているのは、頭の良さよりも「人の気持ちに寄り添える力」です。システム開発は、お客様や仲間との会話から始まります。相手の話をしっかり聞く、困っている人に声をかける。そんな思いやりのある人こそが「この人に任せたい」と信頼されると考えています。技術は、あとからいくらでも身につけられます。
フラットな組織
社員は約30名。役職や入社年次に関係なく、気軽に話しかけられる雰囲気です。入社したばかりの方の意見も大歓迎。困ったことやアイデアはいつでも相談してください。上から決めるのではなく、みんなで考えて、みんなで会社をつくっていく。それが弊社のスタイルです。
ワークライフバランス
長く働き続けるためには、プライベートの充実も大切です。家族との時間や趣味の時間を大事にしながら、無理なく働ける環境づくりを心がけています。「仕事も、自分の時間も大切にしたい」。そんな気持ちを応援できる会社でありたいと思っています。
失敗を恐れない
失敗は成長のチャンスです。大切なのは、失敗しないことではなく、失敗したことに対して向き合い、そこから何を学ぶかです。挑戦した結果の失敗を責めることはしないです。困ったときはすぐに相談できる先輩がいるので、安心してチャレンジしてください。会社としても、新しいサービスやアイデアもいつでも気軽に話ができるようにしています。
とにかく早く動く
迷ったら、まずは動いてみる。完璧を目指して立ち止まって進めないより、小さく始めて改善していく方が、ずっと早く成長できます。何かあればすぐに連絡をする、分からないことはすぐ聞く、気になったことはすぐ相談する。そんな「早めの一歩」が、お客様や仲間からの信頼にもつながります。
最新技術
当社では、生成AIを開発に取り入れるなど、新しい技術に積極的にチャレンジしています。生成AI活用普及協会(GUGA)にも加盟し、会社全体でAI活用を進めています。「新しいものに触れるのが好き」という方にはぴったりの環境です。ただし、技術はあくまで道具。それを使いこなす"人"の力を育てたいと思っています。
メンバー
柿本 和則
代表取締役
代表取締役の柿本です。2013年に会社を立ち上げてから、うまくいかないことも数えきれないほどありました。それでも、くじけずにやり続けてこられたのは、いい仲間、い...さらに表示
Sky's The Limit株式会社
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会社情報
Sky's The Limit株式会社
大阪府大阪市中央区備後町2-4-6 森田ビルディング7階
- https://skysthelimit.co.jp
2013/10 に設立
柿本和則 が創業
30人のメンバー