【社員インタビュー】Music Planetで人生に触れるオリジナル楽曲制作。

今回は、楽曲制作ディレクターの藤村さんにインタビュー。これまでのキャリアや入社の背景、仕事を通して大切にしている価値観について話を聞きました。大学卒業後、まずはフリーランスからスタート大学を卒業してすぐに就職したわけではなく、最初はフリーランスとして作曲活動をしていました。音楽に関わる仕事をしながら、「自分は何をやりたいのか」を模索していた時期ですね。その中で気づいたのが、自分が前に出て何かを表現するよりも、第三者の立場から全体を見て支える方がしっくりくるということでした。「自分の感性を押し出すよりも、その人に何が一番合っているのかをフラットに判断する方が向いているな」と思えるようになっ...

【社員インタビュー】UI/UXデザイナーが語る「Music Planet+」を創る手応え。

アプラでは、ポジションや立場に関係なく、プロダクトと本気で向き合い、ユーザー体験の向上に取り組んでいます。今回は、アプラがリリースしているアーティスト活動をサポートするアプリ、「Music Planet+(ミュージックプラネットプラス)」のUI/UXを担うデザイナーのJさんにインタビュー。入社のきっかけから、プロダクトの面白さ、日々の仕事、そしてこれからの展望まで語ってもらいました。入社のきっかけは「直感」最初の入り口は、人事の方とのカジュアル面談でした。いわゆる「面接」という堅苦しい感じは一切なくて、かなり率直にいろんな話をしたのを覚えています。普通の面接だったら少し構えてしまって言わ...

プロジェクトの背景にいる人── 一人ひとりの挑戦に全力で向き合う私たちの想い。

私たちは、Music PlanetやVoice Planetというプロジェクトを通して、もっと身近に、もっと自由に、音楽や声を使った活動に取り組める社会をつくりたいと考えています。誰もが、何か新しいことに挑戦するとき、少しだけ不安になる瞬間があります。「本当に自分で大丈夫だろうか」「やってみても意味があるのだろうか」と迷う気持ち。私たちは、その気持ちを少しでも軽くしたいと思っています。この記事では、挑戦の裏側でその一歩を見守る“プロジェクトの背景にいる人”たちの想いをお届けします。一人ひとりの挑戦に全力で向き合う誰かが新しい挑戦を始めるとき、私たちは真正面からその思いに向き合います。目の...

【27新卒】新しい仲間と新しい挑戦へ。採用エントリー受付をスタート

アプラでは、27新卒採用のエントリー受付を正式にスタートしました。この記事では、私たちが新卒採用に向き合う理由、そして27新卒のみなさんにどんな未来を期待しているのかをお伝えします。そして、エントリースタートに伴い、オンラインミートアップを複数日程で開催することが決定しました。エントリーに迷っている方も、まずはカジュアルにご参加いただけたら嬉しいです。アプラにとって、新卒採用は「会社の未来を創る取り組み」アプラにとって新卒採用は、単なる採用施策ではありません。私たちが新卒採用を重視する理由は、会社の未来を共に創るために欠かせない「中核人材」を長い時間をかけて育てていくためです。アプラはこ...

【社員インタビュー】芸人からアプラへ。6年越しに見つけた“だれかの自己実現を後押しする仕事”

自己紹介ディレクターの関根です。大学を中退して芸人の道に進み、ずっと“人を笑顔にしたい”“だれかの心を動かしたい”という思いで走り続けていました。今はディレクターとして、Music PlanetやVoice Planetに挑戦する方々の自己実現を後押しする仕事をしています。これまでの経歴アプラへ入社する前は6年間、芸人として活動していました。生まれは福島県で、震災の影響もあって神奈川に引っ越したんですけど、環境が一気に変わったんです。友達もいなくて、孤独を感じていたときに救ってくれたのが、テレビや音楽でした。昔から「人のために働きたい」って気持ちはずっとあって、もともとはテレビの裏方の仕...

友人から、仲間へ。信頼からはじまったリファラル採用のストーリー

アプラでは、「自己実現を、あらゆる人へ。」というミッションのもと、”自己表現者のためのインフラになる”というビジョンを掲げ、すべての自己表現者が自分らしく活動できる世界を目指しています。そのために欠かせないのが、ミッションに強く共感し、その実現に向けて切磋琢磨できる仲間との出会いです。だからこそ、アプラはリファラル採用をとても大事にしています。「アプラで働くメンバーこそが、アプラと未来の仲間をつなぐ存在」日々の仕事のリアルを知り、会社の想いに強く共感しているメンバーが、“この人と一緒に働きたい”と思う人を紹介する──そこには、採用という枠を超えた信頼のつながりがあります。今回は、そんなリ...

【新卒インタビュー】人材業界志望だった私が、なぜエンタメ系ベンチャーを選んだのか。

一人ひとりの挑戦や転機に寄り添い、力になれる仕事をしたい――就活中、私が一番大切にしていたのは「他者貢献」という軸でした。「一人ひとりの挑戦や転機に寄り添い、力になれる仕事をしたい」その想いから、人材業界を中心に見ていました。一方で、エンタメ業界はほとんど意識していませんでした。「社会全体、大衆に向けて影響を与える業界」という印象が強くて、自分の軸とは少し違うんじゃないかと感じていたからです。そんな私が、なぜエンタメ系ベンチャー企業であるアプラに飛び込んだのか。そして入社してからどう感じているのか――少し振り返ってお伝えしたいと思います。自己紹介2025年新卒でアプラに入社。コーポレート...

【社員インタビュー】 安定よりも、不確実な選択にワクワクした。

自己紹介コーポレートグループ 人事ユニットの坂本です。アプラでは中途採用を中心に、採用広報にも取り組んでいます。採用を起点に、事業を成長させることを目指して日々取り組んでいます。埼玉県出身で、現在は東京在住。妻と娘と3人暮らしです。これまでのキャリア私は新卒で大手機械メーカーに営業職として入社しました。社会人としての基礎を学ぶにはとても良い環境で、お客様との信頼関係づくりや数字に対する責任感を徹底的に鍛えられました。いわゆるある程度の「安定」が保証されていた一方で、大企業ならではの“仕組みが整いすぎている環境”に物足りなさを感じるようになったのも事実です。もっと自分の力で事業を動かし、成...

「自己実現を、あらゆる人へ。」── アプラが採用広報を始める理由

アプラのミッション私たちアプラは 「自己実現を、あらゆる人へ」。というミッションを掲げています。いま私たちが挑んでいるのは、音楽や声優といったアマチュア領域に新しい世界観と市場をつくること。まだ十分に価値が可視化されていない領域に光を当て、自己表現者が自分らしく活動を続けられるインフラをつくります。市場創造型の挑戦これは単なるサービス提供ではなく、「市場創造型の挑戦」です。まだ存在しない市場をゼロから生み出すからこそ、ワクワクがある一方で、大きな困難も伴います。正解のない道を歩む中で立ち止まる瞬間もありますが、その先にある「ミッションの実現」こそが、私たちの存在意義です。市場創造には、正...

「スタートアップ新卒合同入社式2024」に参加いたしました！

2024年4月1日、株式会社アプラ（東京都渋谷区、代表取締役：新妻 快介）に新卒社員が入社いたしました。新たな世界観の創出を目指す企業へ新卒として入社することはチャレンジングな選択であり、新卒社員それぞれの第一歩をサポートすべく、2024年3月31日には新卒社員に向けたスタートアップ企業の合同入社式に参加いたしました。アプラの新卒採用についてアプラでは既存事業の拡大や、新規事業開発、それに伴う組織拡大の中で、より強固な文化基盤が必要になってくると考え、新卒採用に取り組んでいます。今の時代を生き、フレッシュなアイデアを持つ新卒社員がこれからのアプラの企業文化づくりを牽引し、さらなる会社成長...

弊社のファクトブックを公開しました。

ファクトブックに込めた想い弊社が手掛けているプロジェクトは、世の中や音楽・声優業界の変化を背景に、強い想いがあって誕生しました。採用においても、これまではミュージックプラネットとボイスプラネットが生まれた背景の具体的な内容は選考の会話をさせていただく中で直接お伝えしてまいりましたが、今回は「ファクトブック」という形で公開いたします。音楽・声優業界の中でファクトブックを公開している企業は少ないため、ぜひ音楽・声優業界の変化や弊社が目指している世界観について、ご理解いただけますと幸いです。主な掲載内容01. 音楽業界の変化と音楽活動の難しさ02. アニメ業界の変化と声優活動の環境について03...

Music Planetの公式noteが誕生！

先日、Music Planet(ミュージックプラネット)の公式noteで広報活動を開始し、私たちが目指す世界やその事業内容についての詳細を公開しました。Music Planet(ミュージックプラネット)は、未経験からでも、自信がなくても、有名プロデューサーをはじめとしたプロのクリエイターと専属マネージャーが一人一人を個別にサポートし、自分なりの歌手活動をバックアップするサービスです。2017年にスタートして以来、メジャーデビューから趣味での活動まで、様々なアーティストを輩出しています。また、ミュージックプラネットのプロジェクトを終了したアーティストは、Music Planet+（ミュージ...

「株式会社アプラ」へ社名変更のお知らせ(旧社名：株式会社テンタイ)

株式会社TENTiE(テンタイ)（代表取締役：新妻快介、以下「テンタイ」）は、2023年4月1日付で社名を「株式会社アプラ」に変更することを決定いたしました。この社名変更により弊社ミッションである「自己実現を、あらゆる人へ。」を体現し、その推進により自己実現が溢れる世の中を目指していきます。社名変更の背景株式会社テンタイは「自己実現を、あらゆる人へ。」をミッションに掲げ、2017年の発足後、音楽活動サポートプロジェクトである「Music Planet」を主軸に新しい世界観づくりにチャレンジし、市場創造に取り組んできました。2022年にはオフィスの拡大や声優活動サポートプロジェクトである「...

「MIRROR FIT.」と「TENTiE」のコラボレーションがスタート！

この度、ミラーフィットとテンタイがコラボレーションしオリジナル音源を制作。さらにその楽曲に合わせたミラーフィットダンスも開発し、MIRROR FIT. の新コンテンツとしてリリースしました。また、オリジナル音源は配信サービスを通じて本日よりダウンロードも可能。ダウンロードはこちら→ https://linkco.re/y5pbRGrF?lang=ja身体が自然と動き出す。誰もがワクワクするようなアップテンポを8曲ラインナップ。ミラーフィットオリジナル音源は全部で8曲。春を感じさせるアップテンポをはじめ、ダンス初心者でも踊りやすい曲、ダイナミックで楽しい曲などを取り揃えております。2023...

新サービス、トータルオーダーメイド・スクールソング『スクソン』がついに本格始動！

歌のチカラを、もっと、学校のチカラに。テンタイが展開する『スクソン』は、著名アーティストや経験と実績共に豊富なミュージシャンを起用し、オーダーメイドでスクールソングを制作するサービス。学校や学園への徹底したヒアリングのもと、学びの場で培われてきた伝統や歴史、建学の精神を根幹としたスクールDNAと、“今”という時代の描写を融合したこれまでにないスクールソングを提供いたします。目的やシーンに合わせてオーダーメイドしたオリジナル・スクールソングは、動画配信やSNSなど音楽を有効に活用できるさまざまなメディアで絶大な力を発揮。また、卒業式やオープンキャンパス等、学内の行事でもご活用いただけ、さま...