働き方のスタイルを柔軟に
当社が一番の課題としている事は、介護/医療業界の人手不足について。 ネットで解決しようとしても、年齢層やリテラシーの問題があり、現場スタッフには少し難しい。 委託という形で働き方のスタイルを少し柔軟にして、若年層から幅広い年齢層、属性の方でサービス提供をしています。
価値観
フラットな組織
縦ラインよりチームで動く業務の方が多く、部署も越境して動くことが多いです。
子供がいても働きやすい
女性が働きやすい職場を心がけていますので、理解あるスタッフが多いかと。
時間や場所に縛られない
基本的に結果主義、成功報酬型のスタイルで、クライアント先にいる事が多いので事務所は立ち寄る感覚です。
無駄なミーティングはしない
時間の無駄はしない。
職種に縛られない
越境して業務を行う事が多いので、職種もフラットに考える。
オープンなコミュニケーション
齟齬が無いように。
メンバー
会社情報
福岡県福岡市中央区大名2-1-13 H Daimyo 4F
- http://buz-inc.com/company
2017/6 に設立
塚川 が創業
15人のメンバー