未来地図創造カンパニー ONE UNO!!
私たちは、創業100年を超える歴史の中で培ってきた技術力で、伝統を重んじながらも、常に未来を見据えて“地図に残るもの”をつくる未来地図創造カンパニーです。 橋梁・水門を専門に、建設業でありながらも自社工場を持ち、設計から施工、補修保全まで一貫して手掛けることで、高品質な「メイドインUNO」の製品を日本全国にお届けしています。これからも、山奥や小さなまちに橋をつくることにより、快適で安全で、楽しめる生活を繋ぐ“架け橋”であり続けます。
価値観
ワークライフバランス
私たちは、仕事もプライベートも「パワフルに生きる」ことを大切にしています。これは、充実したプライベートが仕事のパフォーマンスを高め、仕事のやりがいが人生を豊かにするという考えに基づきます。そのために、年間休日は122日、全社平均の残業も月7時間と、業界では珍しい働き方を実現し、生活の安定をサポート。家族や趣味の時間を大切にできる環境で、長く安心して働いてほしいと願っています。
プロダクトドリブン
私たちは、自社工場で一品一様のものづくりにこだわっています。受注したものを現場に据え付けるまでの一貫体制を誇りに思っており、高品質な「メイドインUNO」の製品を世の中に届けています。この製品は、地域の暮らしを何世代にもわたって守っていく、誰にとっても必要なもの。私たちは、1つひとつの製品に命を吹き込む情熱を持っています。
コミュニティを大切に
年齢や部門を超えた横の繋がりを意識的につくるため、様々な取り組みをおこなっています。毎月のリーダーズ会議では部門横断で課題を議論し、また、eスポーツやツーリングなどのサークル活動も盛んです。社員旅行や夏祭りの開催など、業務外でも活発な交流があり、風通しの良い組織文化の醸成に繋がっています。
個人 > 会社
細かい指示で管理するのではなく、1人ひとりが自分の裁量で自走できる環境です。私たちは、社員の挑戦と成長を後押しし、「出る杭になること」を期待。個人が成長することで会社も成長していくという考えに基づき、教育研修や資格取得支援といったサポート体制を充実させています。
高い従業員定着率
直近1年間で定年退職者を除く正社員の退職者はゼロ、直近３年で見ても3名のみです。これは、ガチガチに管理されることのない自由な社風や、仕事のやりがいなど、様々な要因に支えられています。社員1人ひとりが安心して長く働けるように整えている年間休日の多さや、教育研修などの多角的なサポート体制により、社員がキャリアを築き、人生を豊かにするための基盤があります。
インターン歓迎
仕事の面白さや会社の雰囲気を知ってほしいという想いから、職場見学やインターンシップを積極的に実施。特に設計や、建設現場の見学、測量の体験は人気が高く、ここ最近の応募が増加しています。インターンシップは実際に見て、感じてもらうことを大切に、問い合わせベースで都度計画。1dayから最大で3日まで受け入れが可能です。
メンバー
前村敦史
総務部・課長
IT業界で人事・総務を約20年経験し、現在は建設業界の人事で奮闘中。「社員満足と会社業績は比例する」を信念とし、できるだけ最大数の社員が伸び伸びと働ける組織にし...さらに表示
会社情報
宇野重工株式会社
三重県松阪市大津町1607-1
- https://www.uno-g.co.jp
1965/1 に設立
160人のメンバー
