デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る
AMBLの創業事業は、人材派遣でした。 チャレンジする人と向き合い、その活躍する場を作っていくことで、きちんと報われる社会を作りたい。その思いはいまも変わっていません。 現在は、AI開発をはじめ4つの事業領域で幅広くご支援をしていますが、中心にあるのはチャレンジする人です。 また、お客さま企業の中でDXを推進する方も同様にチャレンジする人だと考えています。
価値観
失敗を恐れない
私たちは「まず一歩踏み出す」ことを大切にしています。最初の一歩が大きなものでなくとも、新しい発想に挑戦し、学び、成長していくために日々の努力をすること、その全てが一歩となります。自ら成長するための努力を惜しまず、一歩を踏み出す姿勢を称賛します。
カスタマーファースト
AMBLでは、お客様の課題に徹底的に向き合い、上流から下流まで一気通貫でお客様のDX推進を行っています。
優秀なメンバー
AI、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングそれぞれの事業領域のスペシャリストが集っており、総合的にDXを支援できることをユニークネスとしています。
ワークライフバランス
月の平均残業時間は5.7時間。
コアタイムなしのフルフレックス制、一部リモートワークも導入されており、フレキシブルに働くことのできる環境が整っています。
メンバーの多様性
多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しているAMBL。大切にする考え方の一つに「称賛と承認」があります。「respectの輪」と題して、社内でリスペクトしている社員を数珠つなぎに紹介していくという企画等も行っています。
部活動
フットサル部、テニス部、ハイキング部、ボードゲーム部、ママ部、Esports部、麻雀部、グルメ部、BTS部etc...体育会系から文化系までバラエティーに富んだジャンルの部活動があります。それぞれの趣味を通じ、事業部を横断し社員同士のつながりを深めあっています。
メンバー
林 樹里
人材採用部
AMBL株式会社で新卒採用を担当している、林です！
背が高く（173～4cm）社内の一部で「キリンさん」と呼ばれています
【経歴】
◇新卒で大手地図会社入社
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AMBL株式会社
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会社情報
東京都品川区大崎1丁目2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F
- https://www.ambl.co.jp
2001/3 に設立
毛利 政弘 が創業
708人のメンバー
