【本部長インタビュー】「興味を持つことで、世界は広がる」──管理本部から会社の未来を支える想い

【本部長インタビュー】「興味を持つことで、世界は広がる」──管理本部から会社の未来を支える想い こんにちは！ホーメックス採用担当の水野です。今回は、財務・経理・人事・総務を統括する管理本部の責任者であり、新卒採用の面接にも携わる三浦さんのインタビュー。これまでのキャリアやホーメックスに入社したきっかけ、そして仕事で大切にしている価値観についてお話を伺いました。よろしくお願いします！  ――――――――――三浦 紀克（みうら のりかつ）さん管理本部 本部長／執行役員2024年入社／52歳／趣味：子どものテニスの試合観戦🟠 仕事で大切にしている言葉水野：三浦さんの大切にしている言葉を教えてく...

社員100名にアンケート！当社のリアルな姿をご紹介✨

こんにちは！ホーメックス採用担当の伊藤です🌷今回は、当社で働く社員100名にアンケートを実施。その結果を少しだけご紹介します😊💡 仕事のやりがいって？「社会に必要不可欠な仕事！」「自己成長を日々実感できる」「地域や人とのつながりが嬉しい」「チームの成長に携われる」「やり切ったときの達成感」「お客様からの“ありがとう”」皆それぞれに、自分らしいやりがいを見つけています！🎯 入社の決め手ランキング1位：仕事内容2位：事業の幅広さ3位：勤務地4位：社員の雰囲気やっぱり「何をやるか」「誰とやるか」が大きなポイントみたいです。幅広い事業分野があり、様々な経験が出来るのも当社の強みです💪🌿 休日の過...

【本部長インタビュー】幅広い挑戦から見えた未来 ― 海外事業と環境事業を牽引するホーメックスのリーダー像

こんにちは！ホーメックス水野です。今回は、ホーメックスの環境事業本部 本部長であり、執行役員を務める 橋口 耕平さん にお話を伺います。仕事にかける思いや、これから一緒に働きたい仲間の姿についてたっぷり語っていただきました。それではよろしくお願いします！――――――――――橋口 耕平（はしぐち こうへい）さん環境事業本部 本部長／執行役員2002年入社／49歳／趣味：息子と遊ぶこと🟠 はじめに水野：本日はよろしくお願いします！まずは簡単に自己紹介からお願いできますか？橋口：よろしくお願いします。環境事業本部で本部長を務めている橋口 耕平です。平成14年に入社して、今年で22年目になります...

【バディ制度】支えてくれる先輩がいるから、成長出来る。バディ制度をご紹介します！

こんにちは。ホーメックス採用担当の伊藤です🌷ホーメックスには、新入社員を支えるための 「バディ制度」 があります。新入社員1人に対して先輩社員が1人つき、仕事や日々の悩みを気軽に相談できる制度です。入社直後は、不安や緊張でいっぱいになるもの。そんな時に「なんでも話せる先輩」がそばにいることは、大きな安心につながります。私自身も、新入社員の時にバディの先輩にたくさん助けてもらいました。今回は、2024年入社の 河野さん と、そのバディ 谷川さん にお話を伺いました。🙎‍♀️河野さん　2024年入社。ビルクリーニング課に所属。👩‍💼谷川さん　2019年入社。事業本部で事務を担当。お互いの第一...

仕事も行事も全力！ソフトボール大会に向けた練習で深まるチームの絆

こんにちは、ホーメックス株式会社採用担当です！私たちは今、愛知ビルメンテナンス協会主催で毎年開催されるソフトボール大会に向けて、社員有志で練習を重ねています。実はこの練習、当社が施設の運営を行っている公共施設のグラウンドで行っているんです。日頃から地域の皆さまにご利用いただいている場所で、社員たちも汗を流して練習できるのは、運営会社ならではの特権かもしれません。普段はパソコンに向かって仕事をしているメンバーも、グラウンドに立てば真剣そのもの。バットを振る姿や声を掛け合う姿は、いつもとは少し違った一面を見せてくれます。部署を越えた交流が生まれる練習時間ソフトボール練習には営業、管理部門、ド...

タイ人技能実習生の紹介！～ホーメックス、実はグローバル企業！？～

こんにちは、ホーメックス採用担当の伊藤です🌷今回は、当社で活躍中の「技能実習生」についてご紹介します😊🌏技能実習生とは？海外から日本に来て、仕事を通して技術や知識を学ぶ制度のこと。ホーメックスでは8年連続でタイ出身の実習生を受け入れており、現在13名がビルメンテナンス（主に清掃）のお仕事で活躍中！そして今月、新たに4名の実習生が8期生として仲間入りしました👏✨🎉歓迎＆交流イベント「タイ同好会」を開催！実習生と日本人社員の交流を深める社内イベント「タイ同好会」の第3回を開催！今回のテーマは『日本の夏』🌻スイカ割りや輪投げ、屋台風メニューなど、日本の夏祭りを体験してもらいながら、ソムタムやカ...

【昼は会社員、朝夕はアスリート！？】― トライアスロンに全力で挑むアスリート社員をご紹介！ ―

こんにちは！ホーメックス採用担当の伊藤です🌷今回は、仕事とスポーツを全力で両立している、当社自慢のアスリート社員・山田 梓さんをご紹介します！■ 山田さんのプロフィール生年月日： 1996年4月15日血液型： O型スポーツ歴：　3歳でベビースイミングを始め、小学校から大学まで競泳一筋。卒業後、新たな挑戦としてトライアスロンの世界へ。職歴： 高校で保健体育の非常勤講師として約3年間勤務後、ホーメックスに入社。所属部署： 教育関連事業課趣味：カフェ巡り、風景などを撮影すること(一眼レフ)🏊‍♀️ 所属チームブログ　 ：https://blog.triartist.co.jp/2023/05...

【本部長インタビュー】「失敗を恐れず、変えていける会社」──未来を描き、仲間とともに挑戦し続ける想い

こんにちは！ホーメックス採用担当の水野です。今回は、ホーメックスの事業本部 本部長であり、執行役員を務める岸 哲生さんにお話を伺います。豊富な経験をもとに、仕事への思いやこれから一緒に働きたい人材像までたっぷり語っていただきました。よろしくお願いします！――――――――――岸 哲生（きし てつお）さん事業本部 本部長／執行役員2011年入社／48歳／趣味：ゴルフの練習🟠 はじめに水野：本日はよろしくお願いします！まずは簡単に自己紹介からお願いできますか？岸：はい、よろしくお願いします。私は事業本部で本部長を務めている岸 哲生です。2012年に入社して、今年で15年目。年齢は48歳になりま...

【社内イベント】社員同士のつながりを大切にする文化「∞会」を紹介！

こんにちは！ホーメックス採用担当の伊藤です🌷今回は、当社のユニークな社内イベント「∞会（エイトかい）」をご紹介します✨∞会とは、誕生日の月ごとに4つのグループに分かれて、年に一度開かれる“誕生日会”のこと🎉このイベント、当社の社員が企画して始まったんです！👀現在は本社所属の社員を対象に実施しており、部署を超えて交流ができる、あたたかいイベントです☺🍽【豪華なお食事会】会場は、当社が運営する「PRONTO 豊田コモ・スクエア店」。普段とは違うちょっと特別な懇親会を楽しめます！PRONTOは、「昼はカフェ、夜はサカバ」という二面性をキーワードに心地よい空間を提供している飲食店です。当社は新業...

「快適以上」を届ける仕事。社員もイキイキ働けるホーメックスの魅力とは？

こんにちは！ホーメックス採用担当です。多くの人の“快適以上”を生み出す仕事！”快適以上”の環境で働きやすい！ホーメックスの仕事は建物や施設を利用する人が快適に過ごせる環境を作る仕事です！社員が働きやすいと感じられる環境づくりにも力を入れており、バディ制度や少し変わった研修旅行を導入しています！ 直属の先輩も、違う部署の先輩も。みなさんのことをサポートします！新卒で入社された方は最初の1週間は、会社についての理解を深めてもらうために、事業内容や事業方針の説明、社会人としての基本となるビジネスマナー研修などを受けていただきます。それから半年間は、様々な現場で研修を行い、その後配属先が決定しま...

【研修旅行レポート】異色メンバーで研修旅行！～大阪・関西万博～

こんにちは！ホーメックス採用担当の伊藤です。 ホーメックスでは毎年、正社員を対象に少人数(4～5人)のチームに分かれて研修旅行を実施しています✈️研修旅行は、①社内コミュニケーション活性化　②お客様サービス向上に活かす　③非日常経験から業務への活力を得る　といった目的で実施されます。課長以上は1泊2日、それ以外の社員は日帰りでの研修です。今年の研修先は大阪・関西万博。ランダムで決まった各チームごとに計画を立てて、それぞれ体験をしてきました！ 今回は私のチームの1日を少しだけご紹介します😊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿リーダー：村山主任。営業のルーキー？！！　チームの中でもムードメーカー的な存在。会...

【社員インタビュー】「教育」という新たなフィールドでの活躍。進化し続ける、正解なき挑戦に迫る！

子どもたちの未来を支える「挑戦」入社してからもうすぐ6年になります、鷲見と申します。この会社では、主に「放課後児童クラブ」の事業を担当しています。児童クラブというのは、共働きのご家庭などで放課後に子どもを預かる学童保育施設のようなものです。現在、愛知県内で30ヶ所ほど運営していて、今年の4月には41ヶ所に拡大する予定です。私たちの役割は、現場で働くスタッフや保護者の方々のサポートです。例えば、先生方から日々の悩みや相談を聞いたり、現場がよりスムーズに運営できるように改善を進めたりしています。もちろん、物品の発注や細かい業務も多いですが、一番大切なのは「現場を支える」こと。現場の先生方が子...

【社員インタビュー】心機一転、新たな場所で！人のあたたかさに惹かれて入社しました

決め手は、職場の雰囲気！中途でホーメックスに入社しました、甲斐と申します。前職は福岡県の保険会社に勤めていましたが、愛知の豊田市に転居することになり、それを機に転職を決意しました。今は営業本部の営業管理課で働いています。仕事内容は事務がメインですが、請求書の処理や入金管理といった経理に近い業務も多いですね。出身も福岡県で、就職も新卒からずっと福岡でした。だから豊田市に引っ越すことが決まったときは不安も大きかったです。豊田にはそれまで一度も来たことがありませんでしたから。でも、新しい環境で心機一転頑張りたいと思い、仕事探しを始めました。 転職先を選ぶ際には、自分の中でいくつか条件を決めてい...

【社員インタビュー】公共施設を支えるプロとして。街そのものを支える仕事

出会いから、ホーメックスひとすじ！入社７年目の星野と申します！現在は、地域の自治体が持つ公共施設の管理運営を担当しています。私たちのミッションは、施設を効率的に運営しながら、市民の皆さんにとって利用しやすい環境を提供し、公共サービスの向上に努めていくことです。ホーメックスのことは、就活中にたまたま参加した企業説明会で知りました。当時の採用担当の方がとても明るくて、「こんな人たちと一緒に働きたい！」と思ったのが最初の印象でしたね。当時、特に「こんな仕事がしたい」というものは決めていなかったのですが、ホーメックスは非常に事業展開の幅が広いので、ここでならやっているうちに自分のやりたい仕事が見...

【社員インタビュー】スキルアップのために思いきって転職！街の、人々の「快適」を創造する仕事

タイトル：【社員インタビュー】スキルアップのために思いきって転職！街の、人々の「快適」を創造する仕事。 さらなる成長を志して、選んだ会社。中途で入社しました、藤井と申します。現在は放課後児童クラブ（共働きのご家庭などで放課後に子どもを預かる学童保育施設）の事業を担当しています。主な仕事は、現場で働くスタッフや保護者の方々のサポートです。現場の先生方の相談を聞き、よりスムーズに運営できるように改善を進めています。前職では児童館の職員として働いていました。その中で、事務所の方々が現場を支えてくれる姿を見て、「自分も現場で働く人たちに寄り添い、悩みに向き合える存在になりたい」と強く思うようにな...