なにをやっているのか
Lit Shipは、大手通信キャリアを中心としたセールスプロモーション事業を展開し、年間5,000件を超える体験型イベントを企画・運営しています。イオンモールなどの商業施設で、集客・体験導線・販売・アフターケアまでを一気通貫で提供し、ブランド体験と売上の両方を最大化してきました。
私たちの強みは、すべてを“自社で内製化”していること。企画力・現場力・改善力を総動員し、他社にはないスピードと品質でクライアントの成果にコミットします。若手のインターンが現場リーダーを担い、企画・マネジメント・PL管理まで挑戦できる環境が整っているのも特徴です。
今後は、セールスプロモーション領域に留まらず、AIを活用した研修・営業支援の仕組み化、キャリア支援、コミュニティ事業などへ領域を拡大。“楽しむ文化”が社会に波及していく未来をつくっていきます。
なぜやるのか
日本には、俯いて働く大人がまだ多い。本来、仕事はもっと楽しくて、自分を成長させるもののはずなのに、楽しむことを諦めてしまう人がいる現状がもどかしかった。ならば自分たちが、まずは「日本一楽しめる会社」を本気でつくり、その楽しさの波紋を広げれば社会の景色を変えられる——そう信じています。
私たちが掲げるビジョンは、楽しく働くことが当たり前の社会をつくること。
ミッションは、“楽しみの波紋を広げ、世の中を明るく照らす” こと。
同じ志を持つ仲間へ伝えたいのは、
「挑戦を恐れず、好きな人と好きなことをしよう」ということ。
夢中で働く人が増えれば、日本はもっと明るく、もっと前向きになる。
その未来を一緒につくっていく仲間を、私たちは本気で探しています。
どうやっているのか
Lit Shipは、“楽しさ × 成長 × 挑戦”を軸にした独自のカルチャーで動いています。
大切にしている行動指針は「まず楽しめ」。楽しんでいる時こそパフォーマンスが最大化されると信じています。また「好きな人と好きなことをする」という価値観を基盤に、価値観が合い、尊敬でき、周りに良い影響を与え合える仲間と働くことを大事にしています。
文化を支えているのは、フラットでオープンなコミュニケーション。雇用形態に限らず誰でも意見を出せ、良い提案はすぐに採用される。“言った人が一番動く”というスタンスが、若手にもチャンスが広がる環境をつくっています。
また、四半期ごとの働きがい診断では常に80%以上が「環境に満足」と回答。AIフィードバックbot、営業研修、マネジメント研修など、挑戦を後押しするユニークな制度を整え、楽しみながら成果を生み出せる組織を目指しています。
