「つくるチカラ。」で表現する持続可能な未来
私たち創土社は経営理念に基づき、クライアントとモノ・コトをつなぐコミュニケーションハブとして社会と人とのつながりをつくり、課題解決に向けて取り組みます。クリエイティブを通して一人ひとりの「つくるチカラ。」を結集し、私たちにしかできない想いを制作物にして伝えていきます。
価値観
IQよりEQ
クライアント、プロジェクトチームメンバー、サプライヤーが一体となってタスクを進めていきます。クライアントが発する言葉の背景を理解し、真に伝えたいことは何かを読み取ります。
互いに敬意を払い、意見を尊重し、認め合う事が大切です。
フラットな組織
事務所はワンフロアーで会議室以外に壁はありません。もちろん代表のデスクもオープンで、誰でも気軽に話しかけられます。代表含め役職名で呼ぶことがありません。
ワークライフバランス
・働きやすいシフトパターン
多様な社員の生活サイクルを考慮し、3つの時間帯からシフトパターンを選んで就業できます。業務を考慮の上で活用してください。
・ オンオフともに充実を
「早く帰ろうデー」を実施しています。「早く帰ろうデー」は、各部で曜日を決めて残業をしない日です。プライベートの時間を充実させることで仕事も充実すると考えています。
メンバー
会社情報
株式会社創土社
東京都目黒区青葉台3-17-13 鉄信ビル2F
- https://sodosha.com
1970/12 に設立
43人のメンバー