会社を越えて、人でつながる。Ashantiグループ 2027年新卒アシスタント内定者懇親会を開催しました！

こんにちは！Ashanti人事部です🌈先日、来年度の新入社員の方々を対象に、内定者懇親会を開催しました！グループの垣根を越えて、これからの仲間とつながる時間Ashantiでは毎年、新卒で入社予定の方を対象に「内定者懇親会」を実施しています。堅苦しい内定式ではなく、人と人とのコミュニケーションを軸にしたカジュアルな会です。今回は、Ashanti【アシャンティ】に入社予定1名と、グループ会社・Appias【アッピアス】に入社予定の1名の方にご参加いただき、初のグループ合同開催となりました🎉内定者のお二人は、初対面だったものの、地元が同じとのことで地元トークに花を咲かせながら親睦を深めていらっ...

インタビュー#38｜入社10カ月で新店舗店長へ。28歳の若手美容師が挑む、「長く楽しく働ける」サロンづくり

2025年10月にAshantiへ入社し、新たにオープンする神戸店の店長候補として、サロンづくりに携わるRyuさん。「美容師という仕事が好きな人が、楽しく働き続けられる場所をつくりたい」。そんな想いを胸に、髪質改善を強みとした上質なサロンづくりと、美容師一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりを目指しています。今回は、美容師を志したきっかけから、Ashantiだからこそ実現できている働き方、神戸店に込めた想い、そしてその先に描く未来について伺いました。Ryucharme神戸元町店店長候補1997年生まれ・兵庫県出身。神戸理容美容専門学校卒業後、兵庫県内にある地域密着型サロンに就職後、ス...

入社5か月でスタイリストデビュー｜新卒4名に聞く「美容師としてのこだわりとこれから」

こんにちは！Ashanti人事部です！人事部より、皆さまへ嬉しいご報告です🌸今年4月に新卒アシスタントとして入社した8名のうち、4名が入社5か月となる9月にスタイリストデビューを果たしました！Ashantiでは平均6か月でのスタイリストデビューをめざしていますが、今回はそれよりも早い5か月でのデビュー。4名の努力と日々成長を支えてくださった講師の皆さんのサポートがあってこそ実現したデビューです✨今回はそんなデビューしたての4名にインタビューを実施！得意な技術や店舗の雰囲気、休日の過ごし方、そしてスタイリストとしてこれからめざす姿について、それぞれの想いを聞いてみました🔍aimiさんami...

理美容業界誌『ribiyo.』にAshantiの早期育成の取り組みが掲載されました

こんにちは！Ashanti 広報です🌳この度、理美容教育出版株式会社様が発行する理美容業界誌『ribiyo.』2026年10月号（2026年9月10日発売）にて、代表取締役・坂井と執行役員・舟田のインタビュー記事が掲載されました！▲完成した『ribiyo.』2026年10月号。カラー8ページで特集していただきました■ 特集テーマは「早期育成」『サロン経営Interview』のコーナーにて、 Ashanti独自の育成システムである『Ashantiアカデミー』を取り上げていただきました。坂井と舟田が、教育カリキュラムの仕組みや早期育成にかける想いを詳しく語っています。▲取材当日の様子。アカ...

2026年夏のリーダーズミーティングを開催。第一弾は関東エリアを中心に57名の責任者が集合★

こんにちは！Ashanti広報です🌻2026年8月20日に『第8回リーダーズミーティング』が開催されました。今回から形態を変え、エリアごとでの開催となりました！第一弾は関東・松本・鹿児島エリア！▼リーダーズミーティングとは本部スタッフやマネージャー、店長、副店長をはじめ店舗をまとめる各部門のトップが集まる会議です。半年に一回開催され、現状報告や取り組みなどを共有。さらに今回からはグループに分かれ参加型のワークも行いました。Ashantiのリーダーたちが集まり今後の動きが変わる大切な会議です。まずは、マネージャー陣による「マネージャーミーティング」を実施。約4時間にわたり、上半期キャンペー...

インタビュー#37｜経験と想いを店舗づくりに。離職率6.9％を実現した、一人ひとりが自分らしく長く働ける環境とは？

一般企業の離職率が約15％、美容師では約30％ともいわれる中、3年間の平均離職率6.9％という低い水準を実現している、神奈川（蒲田・大森）エリア。今回は、その店舗運営を担うエリアマネージャーの梅村さんにインタビューしました。スタッフ一人ひとりの働き方や個性を尊重し、それぞれが自分らしく、長く活躍できるチームをつくるために大切にしていることとは。スタッフとの向き合い方や店舗づくりへの考え方、そして自身の経験を通して、これから実現したい未来について伺いました。梅村 結賀・UMEMURA YUKAマネージャー1988年生まれ・東京都出身。アーデン山中ビューティーアカデミー卒業後、都内美容室へ就...

リニューアルオープンまであと少し！博多店の”準備期間”を少しだけご紹介します🔎

こんにちは！Ashanti広報です🌻現在、amie博多店【アミ】は9月1日(火)のリニューアルオープンに向けて、8月いっぱいを準備期間とし営業をお休みしております。『休業期間は何をしているの？』そんな疑問をお持ちの方もいらっしゃるかと思います。実はこの期間、スタッフは毎日のように講習や技術トレーニングを行い、新しく生まれ変わるVALLET博多店【バレット】に向けて準備を進めております！今回のリニューアルでは、髪質改善サロンとして、これまで以上にお客様一人ひとりのお悩みに寄り添い、理想の髪へと導く技術とサービスをご提供できるサロンをめざしています。そのために欠かせないのが、スタッフ全員で行...

インタビュー#36｜お客様と現場を支え、未来の価値を創る。マーケティング部マネージャーが語るAshantiのこれから

こんにちは！Ashanti広報です🍉今回のテーマは、サロン集客と成長の要である「マーケティング部」。市場やトレンドを徹底分析し、お客様から選ばれるサロンづくりを模索する一方で、スタイリストが存分に活躍できる環境整備にも取り組んでいます。今回は、マーケティング部マネージャーの宮下 陸さんにインタビューを実施！部署の役割やミッション、2026年下期の具体的な取り組み、そして今後の展望についてたっぷりとお話を聞きました。宮下　陸MIYASHITA RIKUAshantiマーケティング部 マネージャー1991年・神奈川県横浜市出身。飲食業界を経て、株式会社リクルートに転職。求人情報サイトや美容室...

アシャンティの想いを届け、人をつなぐ。広報プロジェクトの歩みとこれから

今回は、私たちが日々取り組んでいる「広報プロジェクト」についてご紹介します。Ashantiでは2022年から、「Ashantiってどんな会社？」をより多くの方に知っていただくため、広報活動をスタート。ホームページやコラム、SNSを通じて、店舗やスタッフの取り組み、会社の想いを少しずつ発信し続けています。今回は、広報プロジェクトが立ち上がった背景や、これまでの取り組み、そして広報担当として大切にしている想いについてお話しします。川上　真道KAWAKAMI MASAMICHIAshanti人事部長/広報チームメンバー1982年・千葉県出身。2001年より美容師として活動開始。2019年 株式...

～より心地よいサロンをめざして～博多店リニューアルのお知らせ🎉

こんにちは！Ashanti広報です🌱本日は、いつもご利用いただいている皆さまへ大切なお知らせです！この度、amie博多店【アミ】は2026年9月1日(火)よりVALLET博多店【バレット】としてリニューアルオープンする運びとなりました✨今回のリニューアルでは、これまで以上にお客様一人ひとりに寄り添ったサービスをご提供できるよう、新たなコンセプトのもとスタートいたします。VALLET博多店がめざすサロン✓　完全マンツーマン施術で、最初から最後まで一人のスタイリストが担当✓　お客様一人ひとりに寄り添った、丁寧なカウンセリングと施術✓　美髪縮毛矯正メニューを新たに導入！どんな髪の状態でも美髪へ...

ご縁が広がる　－　第2回リファラルパーティーを開催しました！

こんにちは！Ashanti広報です🌱Ashanti【アシャンティ】では、スタイリスト採用・アシスタント採用ともにリファラル(紹介)による採用に注力しています。その一環として、昨年もご好評いただいたことをうけて「第2回アシスタントリファラルパーティー」を開催いたしました🎉リファラルパーティーとは働き方や職場環境、キャリア等々、お悩みを抱えている美容師さんとAshanti人事メンバがアカデミー見学やカジュアル面談、ランチをしたりなど、リラックスした雰囲気で交流させていただき、Ashantiのことをより深く知っていただけるイベントです！今回は、特にAshanti Academy【アシャンティア...

インタビュー#35｜「美容師って楽しい！」を次世代へ。サロンワークとアカデミー講師、2つの役割に全力で向き合う美容師の挑戦

こんにちは。Ashanti広報です🌻スタッフファーストを掲げるAshantiのインタビュー企画第35弾！今回はアカデミー講師に着任し4年目となる藤野さんにお話を伺いました。藤野 真帆MAHO FUJINOVALLET志木 スタイリスト／アカデミー池袋校 講師1994年生まれ・埼玉県出身。国際文化理容美容専門学校 国分寺校を卒業後、某美容室を経て2019年よりアシャンティに参画。2023年よりAshanti Academy【アシャンティアカデミー】池袋校 講師に着任。現在もVALLET志木【バレット】にてスタイリストとしても活動中。ショート、ボブ、レイヤースタイル、ウルフ全般を得意としてい...

インタビュー#34｜「一人ひとりの可能性を引き出す教育を。」Ashanti Academy講師が描く、美容師育成への想い

こんにちは！Ashanti広報です☺️Ashanti Academyでは、短期間でスタイリストデビューを目指せる教育環境だけでなく、その先も長くお客様から支持される美容師を育成することを大切にしています。今回は、アカデミー講師として日々アカデミー生と向き合う農宮秀雄講師にインタビュー。講師を志した理由や教育で大切にしていること、そしてAshanti Academyの未来についてお話を伺いました。農宮秀雄NOUMIYA HIDEOAshanti Academy 心斎橋　講師1988年生まれ・神奈川県出身。山野美容専門学校卒業後、株式会社ニューヨーク・ニューヨークに入社。サロンワークに従事す...

美容業界の未来を繋ぐ新たな挑戦　― JBA設立のお知らせ ―

この度、Ashantiは新会社『 JBA (Japan Beauty Alliance) 』を設立いたしました🌸JBAは、美容業界が抱える課題に向き合い、サロン同士が繋がり、支え合いながら発展していく未来をめざすために誕生した組織です。近年の美容業界は、技術やサービスの進化によって多くの価値を生み出している一方で、人材不足や競争激化、経営資源の分散など様々な課題に直面しています。そこで今回は、JBA設立の背景やめざす未来について、坂井代表取締役と舟田取締役にお話を伺いました📝坂井 孝輔SAKAI KOHSUKE代表取締役社長1979年兵庫県出身。2022年4月、経理や人事等のバックオフィ...

船井総研様×Ashanti「アカデミーサロンのつくりかた」第3回開催レポート

2019年にスタートした「Ashantiアカデミー」は、短期間で即戦力となる美容師を育成する育成専門機関として、新卒・中途アシスタントを対象に運営を続けてきました。これまでに132名のスタイリストを輩出し（2025年10月末時点）、多くの若手美容師が現場で活躍しています。その取り組みが美容業界内で注目を集め、株式会社船井総合研究所様よりお声がけいただき昨秋よりスタートした「Ashantiアカデミー運営についてのセミナー」。好評につき第3回目の開催となり、6月22日に初の関西開催が実現しました。「アカデミーの仕組みを詳しく知りたい」「自社でも導入できるのか検討したい」といった声を受け、関西...