ITと対話でだれもが活躍できる社会づくりに貢献します
・組織の状態を整理し課題解決を支援します ・組織と個人に専門家が寄り添います ・カウンセラーの活躍するインフラを創ります 「社会的包摂 (しゃかいてきほうせつ:ソーシャルインクルージョン)」 =社会の中から排除する者をつくらない、全ての人々に活躍の機会があること。 これを実現する為、Webサービス「SMART CAREER」を中心として、カウンセリングを機会として日本企業の生産性を向上させ、ひとりのヒトにひとりのカウンセラーが常に寄り添える社会を作ることを目指しています。
価値観
ワークライフバランス
「キャリア=人生」「ライフも広義のキャリアである」という事を大前提として、業務以外の活動やプライベートを脅かさない、疎かにさせないよう、多様な働き方も尊重しあえる環境があります。
失敗を恐れない
「やってみたい」を第一に。アイデアや行動をまず尊重しあいます。失敗してもそれは組織を作る土壌になるという考えを持って、成功体験も失敗体験も共有する文化を作り、弱みを見せ合えるチーム形成を行っています。
メンバー
石川 靖
代表取締役 社長
株式会社キャリアブリッジ
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会社情報
〒154-0004 東京都世田谷区太子堂2-17-5 佐藤ビル3F
- https://careerbridge.jp
2015/4 に設立
石川 靖 が創業
10人のメンバー