こんにちは!人の森株式会社で人事・総務を担当している永井です。
今回の社員インタビューでは、人事総務の領域で幅広く業務を担っている M・Cさん にお話を伺いました。
「誰かが安心して働ける毎日は、誰かの支えでできている。」
採用、給与、勤怠、福利厚生——普段は目立たないけれど、会社にとって欠かせない仕事があります。
本記事では、人の森を支える「人の幸せを支える部」として働く先輩社員の1日に密着。
日々どのような仕事をしているのか、そしてどんな想いで人事・総務の仕事に向き合っているのか。
人事総務のリアルな働き方と、そのやりがいをお届けします。
■ 今回密着する先輩社員はこの人!
【Profile】 人の幸せを支える部 M・C さん
日本大学卒/2019年新卒入社
農業の研究開発部署を経て、人の幸せを支える部へ。 現在は採用業務・給与計算業務を担当しています。
休日はカフェ巡りが趣味。コーヒーや紅茶が好きです。
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■ 人の幸せを支える部とは?
人の幸せを支える部は、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる部署です。
【主な業務内容】 ・人材育成/採用 ・福利厚生業務 ・給与計算、勤怠管理 ・施設管理 ・広報/法務/庶務 など
業務は多岐にわたりますが、すべては「人の幸せを支える」ことにつながっています。
■ キャリアの歩み方
【入社1〜5年目】
まずは電話・来客対応、備品管理などの庶務業務からスタート。 その後、給与計算、勤怠管理、採用、福利厚生管理などを先輩のサポートを受けながら担当します。 2年目以降は複数業務に関わり、少しずつ仕事の幅を広げていきます。
【入社5年目以上】
担当業務を一人で完結できるようになり、改善提案や新しい取り組みにも挑戦。 より良い職場環境づくりを担う存在として活躍していきます。
■ 先輩社員の1日
8:30|メール・チャット・応募確認
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出社後はメールや社内チャットを確認。 採用ナビサイトやLINEに届いた応募・学生からのメッセージにも対応します。
9:00|インターンシップ準備
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午前中に実施するインターンシップの準備を行います。
9:30|部署朝礼
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1日の予定や連絡事項を共有します。
10:00|インターンシップ実施
会社説明や先輩社員との懇談、グループワークを通して、人の森の魅力を伝えます。
12:00|昼食
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ケータリングや有機野菜サラダなど、健康的な昼食補助があります。
13:00|勤怠確認
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給与計算に向けて勤怠データをチェック。 正確な給与支給を支える重要な業務です。
17:00|郵便発送業務
社内外への郵便物対応を行います。
17:15|福利厚生関連業務
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福利厚生制度の申請対応。 人の森が運営する「フィットネス&スパ ココカラ」は社員は無料で利用できます。
17:30|片付け・退勤
翌日のスケジュールを確認して退勤。 フレックスタイム制・週休3日制のため、働き方は日によって異なります。
■ この仕事の魅力
業務は幅広く、決して楽な仕事ではありません。 その分、知識やスキルが身につき、成長を実感できます。
社員からの「ありがとう」の一言や、誰かの安心につながったと感じられる瞬間が、大きなやりがいです。
■ 職場の雰囲気
部署内外問わず、思いやりを持って協力し合う風土があります。 困ったときに相談しやすい、温かい職場です。
■ 人の森を選んだ理由
「人の役に立つことを大切にする」会社の価値観に共感しました。
インターンシップで実際に訪れ、社員の皆さんと話したときに感じた雰囲気が、自分に合っていると感じたことも決め手です。
■ 今後の目標
法改正や採用市場の変化に対応できるよう、学び続けながら専門性を高めていきたいです。 将来的には、後輩に知識や経験を伝えられる存在になることを目指しています。
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■ 就職活動中の学生さんへ
就職活動は、自分を知る大切な時間だと思います。 ぜひ実際に会社を訪れ、「ここで働く自分」を想像してみてください。
人の森で、あなたとお会いできる日を楽しみにしています!
同僚として、M・Cさんはとても頼りになる存在です。
人事・総務という幅広い業務領域の中で、一つひとつの仕事に丁寧に向き合い、分からないことがあればそのままにせず、着実に理解を深めながら進めていく姿勢が印象的です。
採用業務や給与・勤怠管理といった正確性が求められる業務においても、周囲と連携しながら粘り強く対応し、安心して任せられる存在として部署を支えています。
また、「より良くするにはどうすればいいか」を常に考え、業務改善にも前向きに取り組む姿勢は、チーム全体にも良い影響を与えてくれています◎
これからもますますの活躍を期待しています!
M・Cさんどうもありがとうございました!
人の森株式会社では一緒に働く仲間を募集しています!