面接でよくいただく質問にお答えします｜私たちcocoloniが大切にしていること

こんにちは、採用担当です！

今回は面接やカジュアル面談でよくいただく質問について、実際の考え方をお伝えしたいと思います。

求人票だけでは伝わらない、私たちの働き方や価値観を少しでも感じていただければ嬉しいです😃

Q1. 入社後に活躍している人の共通点は？

私たちの会社では、経験や年齢よりも「考え方」を大切にしています🌟

特に活躍しているメンバーに共通しているのは、当社の3つの価値観を体現していることです。

まず一つ目は「自律」。

私たちが考える自律は、自分ひとりで何でも完結することではありません。チームで成果を出すことを前提に、自分の中に判断軸を持ち、指示を待つのではなく主体的に動くということです。

二つ目は「目的思考」。

目の前の業務をこなすのではなく、「なぜこの仕事を行うのか」「何を実現したいのか」を常に考えながら行動するということです。

そして三つ目は「本物追求」。

現状に満足せず、より良い方法やより高い品質を追求し続けることを大切にするということです。

この3つを意識しながら行動できる方は、入社後も活躍しているケースが多いです。

Q. 若手でも挑戦できますか？

挑戦の機会は年齢や社歴ではなく、その人の準備状況や意欲によって決まると考えています。

そのため、「まだ経験が浅いから任せない」ということはありません。一方で、単に手を挙げれば何でも任せるわけでもありません。

自ら考え、周囲を巻き込みながら進めようとする姿勢がある人には、成長につながる機会を積極的にお任せしています📈

私たちは年齢ではなく、「どれだけ主体的に取り組めるか」を大切にしています🌟

Q. 意見は言いやすい環境ですか？

私たちは意見を出すこと自体よりも、「より良くするための提案」を歓迎しています。

そのため、日頃から

「なぜそうするのか」
「本当に目的に合っているのか」

を議論する場面が少なくありません。

意見が違うことは問題ではなく、目的に向かって建設的に議論できることを大切にしています🌟

Q. 面接ではどんなことを重視していますか？

面接では、スキルや経験だけを見ているわけではありません。

これまでどのような考え方で仕事に向き合ってきたのか、どんなことにやりがいを感じるのか、今後どのような成長をしていきたいのかを大切にしています。

また、私たちの価値観や働き方に共感いただけるかも重要なポイントです🌟

面接は会社が一方的に評価する場ではなく、お互いを知るための場だと考えています。

ぜひリラックスして、率直なお話を聞かせてください🎶

少しでも当社に興味を持っていただけたら、ぜひカジュアル面談でお話ししましょう。

皆さまとお会いできることを楽しみにしています🎶