日本の「Well Being」を実現する
オアシス株式会社は、人生において心身ともにバランスの整った健やかな時間である「健康寿命」を伸ばすことで、社会課題解決の一助を担なうことを目指しています。 私達一人ひとりが、世の中に溢れる情報を取捨選択できるように、健康の「ものさし」を持ち、健康に必要なことを知り、健康であるための工夫を上手に日々の生活に取り入れること(養生)で、限りある人生を、より健やかな状態で過ごしてほしいという想いのもと、心身ともにバランスのとれた健やかな状態でいるための「こころとからだをあたためる」養生を事業として展開しています。
価値観
データドリブン
事実→分析→行動 が全ての仕事の進め方
カスタマーファースト
オアシスの営業ミッションは、自社サービスを売ることではなく、自社サービスによって成果があげれられるクライアントを探すこと。社是は「三方よし」
プロダクトドリブン
根幹事業である独自カリキュラムの教育事業「健康ソムリエ」
自社メディア「元気読本」「元気web」「アーバンライフメトロ」
どんどん昇進
G1~G5のグレード制における人事考課。
各Gにおける評価課題を明確にし各々が評価獲得のために自走できる仕組みをつくっている。
部門間のコラボレーション
営業×制作×運用がそれぞれの部門から、アサインされてプロジェクトに参画
子供がいても働きやすい
産休・育休してからの復職率が高い。復職直後は時短勤務から始めて、無理のない復職を仲間がバックアップ。
メンバー
諏訪 守
代表取締役 社長
創業時、私が念頭に置いたことは、この先数十年と長くあり続ける、成長し続けられる会社にしたいということでした。その想いも含め、座右の銘だった「三方よし」を社是とし...さらに表示
オアシス株式会社
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会社情報
東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート 16F
- https://oasis-wellbeing.co.jp/recruit
2008/12 に設立
諏訪 守 が創業
30人のメンバー