新しい可能性へのチャレンジ
■採用キャッチコピー サイラットの採用キャッチコピーは 【 新しい可能性へのチャレンジ 】です。 スタートアップベンチャーである弊社では 自分自身・会社の仲間・社会に対して「新しい可能性」を信じてチャレンジし続けられる人だけを採用します。 今、何が出来て何が出来ないのかは不問です。 選考の過程で「どんな可能性にチャレンジしたいか」をお話していただきます。
価値観
失敗を恐れない
チャレンジ精神を大切にしています。ミスしてしまうことは誰にだってあります。その中でいかに成果を出していけるのか？どうしたら次回は良くなるのか？
毎日トライ＆エラーで挑戦あるのみ！
フラットな組織
決まった日程で社内MTGを設けています。ここでは会社を良くしていくための意見交換をしています♩経営層も一緒に参加しますので、自分たちのやりたいことを実現するためにはどうしたら良いかとことん追求！
普段からもコミュニケーションは取りますが、みんなで決まった時間にちゃんと話し合う環境は大切にしています。
どんどん昇進
社内では3か月に1回の査定を設けています。結果や成果がすべてではありますが、昇進できるチャンスはいくらでもあります。
つかみとれるかはアナタ次第！
とにかく早く動く
ベンチャーで特有のスピード感で会社が動きます。自分自身も毎日成長していかなければならなりません。意思決定と行動はスピーディーに！正確さも必要ではありますが、大枠ができた段階でスタート！日々の進捗を確認した上で毎日PDCAサイクルを回していきます。
職種に縛られない
ベンチャー企業であるという特性もあり、職種は決まっていますが、営業部の売上などを考える際には「営業部×マーケティング部」や、新卒や既卒採用などの戦略を考える際には「人事部×マーケティング部」など一緒にお仕事をすることは多いです。なので、営業職ではあるけどマーケティング思考を学びたいと思えば自分自身の行動次第で学びになります！
健康第一
弊社ではたくさんの「オモシロ」福利厚生をご用意しています。中でも健康診断にオールAだった社員にはボーナス20,000円を支給！また、毎朝ラジオ体操をしたり健康には気を使った会社です！！また、社内に酸素カプセルもあるので短時間でリフレッシュ！
メンバー
山田 寛彰
営業
2000年4月生まれ 千葉県出身
中学から大学まで野球をやっていました。
野球にかける情熱は人一倍！仕事もこの熱量を生かして頑張ります！
アルバイト経験
居...さらに表示
株式会社サイラット
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会社情報
東京都中央区小伝馬町4-2 VORT日本橋本町
- https://www.cairat.co.jp
2020/11 に設立
髙橋政偉 が創業
5人のメンバー
