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長期インターン生自己紹介

はじめまして!2023年9月からアトモニの学生インターン生として活動しています北尾美凪と申します。

今回は私がアトモニにジョインすることになった背景などを中心にお伝えします。アトモニでは現在、インターン生を積極募集中ですので、ご興味がある方などぜひご参考にしていただければと思います!


プロフィール

名前:北尾美凪と申します🙇‍♂️

所属:県立広島大学地域創生学部 現在4年生

大学では、外国にルーツを持つ学生に放課後の居場所づくりを行うボランティア団体に所属していました!

出身:広島県生まれ広島県育ちです!カープよりもバスケが大好きです!(笑)

現在:インターンと並行してアルバイト・資格の勉強・卒業論文制作真っ只中です💨

※ボランティア団体での活動の様子です。小学生と一緒に作文づくりを行いました!


アトモニにジョインするまで

私は、就活を意識するようになった大学2年生のころより、経験を増やしたいとの思いから長期インターンに興味を持っていました。どのような業種でインターンをするか考えた結果、大学の講義や学外のフィールドワークなどの経験をきっかけに、働く人・環境に貢献できるような人事関連の仕事に興味を持っていたため、”広島””対面””長期””人事系”をキーワードに探すことにしました。しかし、そもそも広島県での長期インターンを募集している会社自体が10社に満たない数であったこともあり、私の関心にマッチするような求人を見つけることができませんでした。そのため、2、3年生のころは挑戦したいけど何をどうすればいいのかわからないというモヤモヤした期間が長かったように思います。そのような期間を過ごしながらも3〜4年生にかけて就活の時期となりました。初めは周りの雰囲気に流され就活を始めたのですが、様々な業界の短期インターンや就活イベントに参加するうちに自分の人事系への興味を少しずつ具体化することができ、最終的には自分の納得の上で就活を終えることができました。

それからは夏休みも遊びつくし、いざ9月を迎えようとしていた時、就活を終えてから社会に出るまでの半年ほどの期間、私は何もしなくていいんだろうかとふと不安を感じるようになりました。その時に改めて自分を振り返ると、私は常に学び続けている際にやりがいを感じることに気づきました。そこで、社会に出るまでに自分の実力をつけておきたいという思いが強くなり、まずは資格の勉強を始めるようになりました。それに加えて実践的なスキルを身につけるためにと、再度Wantedlyでインターンを探してみたのが、最初にアトモニを見つけたきっかけでした。

見つけてからはまず、アトモニが人材系の仕事であったことに関心を持ちましたが、それ以上に、「知っていて選ばない。知らなくて選べない。この2つには大きな違いがある」というメッセージや広島県の企業の採用課題を解決することが地域課題の解決につながるという考えに強く惹かれました。

私自身、広島県で生まれ育って就活をしていた際に、どうしても首都圏と地方には差があること、首都圏に出ること=地方と比べてスキルを身につけられるということに悔しさや劣等感を感じていたんです。事実かもしれないけれど、地方に住む限りしょうがないことで自分にはどうしようもないことだと諦めざるを得ないことと思うのが悔しいと思っていたんです。

だからこそ、「求職者にとっても企業様にとっても知らなくて選べないをなくすために、広島県の採用課題の解決を図る」というアトモニの考えにドンピシャで共感したんです、、!

加えて、採用課題を、環境汚染や待機児童問題などの地域課題と同列と考えていることや、次の世代にこの課題を残してはいけないという使命感で取り組もうとする代表取締役の栗田さんの姿勢から、利益だけではない強い想いを持たれていると感じてジョインへの気持ちが高まりました。

しかし、共感する気持ちは強かったものの、知識も経験も何もなかったためジョインを決めることに少し不安がありました。

最終的にジョインを決定する一助となったのは、6月より実際に活動されていた学生インターン生(山下さん)の存在です。創業してから半年も経たないうちにジョインしバリバリ働かれている山下さんを見て、活動してみたいという気持ちがより増しました。

ただ、そもそも大学4年の9月からという限られた短い期間で受け入れていただけると思っていなかったので、活動することが決まった時は正直驚きましたが率直に嬉しかったです!

これを見てくださっている学生の方にも、この記事をジョインのきっかけにしていただけると嬉しいなと思います、、、!

山下さんのご紹介は以下のリンクからご参照ください!

自己紹介/アトモニ社で長期インターンシップをする理由 | 株式会社アトモニ (wantedly.com)

自己紹介:アトモニ社で長期インターンシップをする理由 | 株式会社アトモニ
皆さま、初めまして!2023年6月から、会社初のインターン生として活動している山下遥と申します。アトモニ社にジョインし、まだ2週間ほど。私にとって初めてのことばかりで、新鮮な毎日を送っています。...
https://www.wantedly.com/companies/company_2505532/post_articles/511996


アトモニにジョインしてみて

現在の業務としては、記事作成・SNS運用・アトモニの採用にかかわる業務など様々なことを行っています。これらは、やりたいと思っていたことや代表取締役の栗田さんに挑戦してみる?とお声掛けいただいたことです。もともと人材系に興味があるといっても、なんとなくでイメージしていたものだったのが実際に手を動かし業務(サポート)を行えることで、その裏にある計画や想いなどをリアルに知ることができています。

ただ、今は知識や経験がない分、目の前のことに全力になりがちです。しかし、私が行う業務はつまりはアトモニの仕事として見られることも実感しており、今後もより責任感を持って仕事をしていく必要があると感じています。その分、目標ややるべきことを達成したときはとてもやりがいを感じています!

これらは、本当にやってみたからこそ分かったことで、それがまさかインターンを始めてわずか2か月で経験させていただけるとは思ってもいませんでした(笑)

このように、やりたいと思ったことすべてに挑戦できている環境があるのは、やりたいことを尊重していただけるチームの雰囲気があることと、やったことがないこともサポートしていただける尊敬できる方々がいらっしゃるからこそだと感じています。


最後に

アトモニにジョインしてから初めての経験ばかりで、学んではアウトプットしての繰り返しです。これまでの生活では経験しなかったようなスピードでその繰り返しのサイクルが起こるのですが、それが仕事というものであることはインターンに参加するまで知りませんでした。ですので、社会に出るまでにこの経験ができているのはとても貴重なことだとわかり本当にありがたいです。

アトモニ社ではインターン生の募集を若干名行っています。業務に興味がある方、大学生活で何かにチャレンジしたい方、学生時代に色々な経験を積みたい方、どなたでもご応募ください。一緒に活動できる日を楽しみにしています!


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営業・採用・SNS・人事支援
広島・長期インターンに挑戦したい方大募集!働くこと経験しませんか?
株式会社アトモニは、2023年1月に広島県で創業しました。 主な事業は、企業様の採用活動の支援です。 採用活動の支援とは具体的にどういったことをするのか まずは企業様の人に関するお悩みをヒアリングします。 採用したいがなかなか応募が集まらない、内定をだしても辞退が多いなど企業様によって悩みや課題は様々です。 そのお悩みに対して、どう行動していったら良いのかを一緒に考えたり、アドバイスさせていただくことがアトモニの役割です。 ただ採用の部分だけを切り取って支援するのではなく、採用した「あとも」考えながら、企業様と「ともに」手を動かす、その企業様の人事課題を解決するためのパートナーを目指しています。 アトモニメンバーはその企業様の人事部の一員という気持ちでご支援させていただいています。 代表の栗田は、関西圏でのエージェント経験、首都圏での人材採用コンサルタントの経験、そして地方企業での人事経験、合計で10年以上の人材領域の経験があります。 その経験から下記3点を事業として進めています。 ①企業様の人事活動の支援(特に採用) 弊社の特徴の一つは、代理店は行わないということ。代理店ではないので、限られた媒体を売ることはしません。企業様にしっかりとヒアリングし、本質的な課題を特定した上で、フラットな立場で最善の方法をご提案し、共に行動をしていきます。そしてパッケージ売りはせず、それぞれの企業様に合わせてカスタマイズをしていきます。 ※詳細はホームページご確認くださいませ! https://atomoni.co.jp/ ②江田島での教育研修事業 江田島「フウド」さんと連携をして、教育研修事業を進めています。越境学習といった言葉がありますが、まさしく普段と異なる場所、異なる仲間と時間を共に過ごすからこそ、学びがあり、日々の業務に活かすことができる、そんな教育研修事業目指します。 フウド代表の後藤さんと23年7月にモニター研修合宿「ENJIN」を開催しました。 その様子をまとめておりますので、是非ご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_2505532/post_articles/529777 ※フウドさんホームページ https://fuudo.jp/ ③中高生向けのキャリアコンテンツ制作 まだアイディア段階ですが、まずは社会人の皆さんのインタビューをいったん100人くらいまとめたいと思っています。何が生まれるかは正直分かりません。 でも中高生に読んでもらった時に「あ、こういった生き方もあるのか」「こういった生き方をするには、こういった仕事もあるのか」など、1ミリでも影響を与える何かをこの数年かけて考えて手を動かしていきます。
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人材系企業に興味がある学生さん募集中!長期インターン生を探しています!
株式会社アトモニは、2023年1月に広島県で創業しました。 主な事業は、企業様の採用活動の支援です。 ただ採用支援をするのではなく、採用した「あとも」考えながら、企業様と「ともに」手を動かす、その企業様の人事課題を解決するためのパートナーを目指しています。 代表栗田は、関西圏でのエージェント経験、首都圏での人材採用コンサルタントの経験、そして地方企業での人事経験。合計で10年以上の人材領域の経験があり、その経験から下記3点を事業として進めています。 ①企業様の人事活動の支援(特に採用) 弊社の特徴の一つは、代理店は行わないということ。代理店ではないので、限られた媒体を売ることはしません。企業様にしっかりとヒアリングし、本質的な課題を特定した上で、フラットな立場で最善の方法をご提案し、共に行動をしていきます。そしてパッケージ売りはせず、それぞれの企業様に合わせてカスタマイズをしていきます。 ※詳細はホームページご確認くださいませ! https://atomoni.co.jp/ ②江田島での教育研修事業 江田島「フウド」さんと連携をして、教育研修事業を進めています。越境学習といった言葉がありますが、まさしく普段と異なる場所、異なる仲間と時間を共に過ごすからこそ、学びがあり、日々の業務に活かすことができる、そんな教育研修事業目指します。 フウド代表の後藤さんと23年7月にモニター研修合宿「ENJIN」を開催しました。 その様子をまとめておりますので、是非ご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_2505532/post_articles/529777 ※フウドさんホームページ https://fuudo.jp/ ③中高生向けのキャリアコンテンツ制作 まだアイディア段階ですが、まずは社会人の皆さんのインタビューをいったん100人くらいまとめたいと思っています。何が生まれるかは正直分かりません。 でも中高生に読んでもらった時に「あ、こういった生き方もあるのか」「こういった生き方をするには、こういった仕事もあるのか」など、1ミリでも影響を与える何かをこの数年かけて考えて手を動かしていきます。
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