ディレクター・PM/クライアントワーク/場所や時間にとらわれない/正社員

■募集背景 フルリモート環境で、事業も組織も急成長中の私たちと一緒に働いてみませんか？ 役員が兼務で対応をしておりましたが、創業から1年弱で顧客が100社を超え、事業拡大に比例して兼務の難易度が上がっております。 そこでこの度、業務プロセスの一部を担当していただける方を募集いたします。（弊社内ではCP、クライアンパートナーと呼んでおります） 業務改善のスペシャリストとしてキャリアを積み、企業の成長を支える重

労務給与システム導入支援コンサルティング・カスタマーサクセス/業托

▍募集背景 創業から1年で100社超と取引し、急成長を遂げるレジリエント株式会社。 多様な企業のバックオフィス支援を手掛ける中で、SaaSツールを活用した業務改革のニーズが急増しています。 今回、クライアント企業において「HRMOS労務給与・勤怠」の導入プロジェクトが始動。 初期設定から運用まで一貫して伴走いただける専任コンサルタントを募集します。 人事労務の仕組みをゼロから構築し、企業の成長基盤をともに支えていく──

労務給与システム導入支援・設定代行/給与実務経験/カスタマーサクセス/業托

▍募集背景 創業から1年で100社超と取引し、急成長を遂げるレジリエント株式会社。 多様な企業のバックオフィス支援を手掛ける中で、SaaSツールを活用した業務改革のニーズが急増しています。 今回、クライアント企業において「HRMOS労務給与・勤怠」の導入プロジェクトが始動。 初期設定から運用まで一貫して伴走いただける専任コンサルタントを募集します。 人事労務の仕組みをゼロから構築し、企業の成長基盤をともに支えていく──

企業のバックオフィス支援｜労務コンサルタント・カスタマーサクセス/正社員

▍募集背景 創業から1年で100社超と取引し、急成長を遂げるレジリエント株式会社。 多様な企業のバックオフィス支援を手掛ける中で、SaaSツールを活用した業務改革のニーズが急増しています。 今回、クライアント企業において「HRMOS労務給与・勤怠」の導入プロジェクトが始動。 初期設定から運用まで一貫して伴走いただける専任コンサルタントを募集します。 人事労務の仕組みをゼロから構築し、企業の成長基盤をともに支えていく──

クライアント対応×マネジメント/どこからでも好きな時間に働ける/正社員

■募集背景 フルリモートで急成長中の組織へ。 創業1年弱で顧客100社超、事業拡大に伴い、クライアント支援の中核を担うCP（クライアントパートナー）マネジャー／責任者候補を募集いたします。 既存のCP業務に加え、複数案件の統括・組織マネジメント・業務フロー改善の推進までお任せします。 このポジションの魅力 ◎事業・組織づくりへの関与 └ 急成長フェーズの中で、組織設計・オペレーション設計に関われる └ 0→1／1→10の両フ

CS/マネジメント/場所や時間にとらわれない/業務効率化・BPR/正社員

◆募集背景 フルリモート環境で、事業も組織も急成長中の私たちと一緒に働いてみませんか？ 役員が兼務で対応をしておりましたが、創業から1年弱で顧客が100社を超え、事業拡大に比例して兼務の難易度が上がっております。 そこでこの度、業務プロセスの一部を担当していただける方を募集いたします。（弊社内ではCP、クライアンパートナーと呼んでおります） 業務改善のスペシャリストとしてキャリアを積み、企業の成長を支える重

労務マネージャー代行｜スタートアップ～有名企業｜自由度の高い働き方/業托

◆募集背景 サービスローンチから2年5か月で累計支援200社突破！ 事業も組織も急成長中の私たちと一緒に働いてみませんか？ 創業以来、多くの企業様からご相談をいただき、支援先は着実に増加しています。 そこで今回、クライアントの労務専属パートナーとして伴走していただける方を募集します。 私たちが求めているのは、業務の一部分のみを担当するオペレーターではありません。 クライアントの状況や課題を理解し、自ら情報を整

事業会社の人事労務からDXコンサルへ！給与計算実務とシステム導入経験/業托

▍募集背景 弊社はサービスローンチから2年5か月で累計支援200社突破、急成長の企業です。 多様な企業のバックオフィス支援を手掛ける中で、SaaSツールを活用した業務改革のニーズが急増しています。 今回は事業会社の人事や労務業務、自社システム導入支援などのご経験をお持ちの方で、「より深く顧客の業務改善に入り込みたい」という方を募集します。 クライアント企業における「HRMOS労務給与・勤怠」の導入プロジェクトにて、初期

人事労務システム・SaaS導入・運用支援/働く場所・時間は自由/業託

▍募集背景 弊社はサービスローンチから2年5か月で累計支援200社突破、急成長の企業です。 多様な企業のバックオフィス支援を手掛ける中で、SaaSツールを活用した業務改革のニーズが急増しています。 「HRMOS労務給与・勤怠」「SmartHR」「jinjer」等の初期設定から運用まで一貫して伴走いただける実務担当を募集します。 ▍業務内容 「HRMOS労務給与・勤怠」「SmartHR」「jinjer」等の導入支援から運用定着までを担当いただきます。 単なる「設定

人事労務システム・SaaS導入・運用支援/働く場所・時間は自由/正社員

▍募集背景 弊社はサービスローンチから2年5か月で累計支援200社突破、急成長の企業です。 多様な企業のバックオフィス支援を手掛ける中で、SaaSツールを活用した業務改革のニーズが急増しています。 「HRMOS労務給与・勤怠」「SmartHR」「jinjer」等の初期設定から運用まで一貫して伴走いただける実務担当を募集します。 ▍業務内容 「HRMOS労務給与・勤怠」「SmartHR」「jinjer」等の導入支援から運用定着までを担当いただきます。 単なる「設定

人事労務システム・SaaS導入・運用支援/マネージャー/働き方自由/正社員

▍募集背景 弊社はサービスローンチから2年5か月で累計支援200社突破、急成長の企業です。 多様な企業のバックオフィス支援を手掛ける中で、SaaSツールを活用した業務改革のニーズが急増しています。 これまで展開してきた「HRMOS労務給与・勤怠」の導入プロジェクトに加え、このたび新たに「SmartHR」「jinjer」の導入プロジェクトが始動。 プロジェクトの拡大に伴い、商談段階でのヒアリング・提案から、要件定義、システム設計、導入、運

人事労務システム・SaaS導入・運用支援/マネージャー/働き方は自由/業託

▍募集背景 弊社はサービスローンチから2年5か月で累計支援200社突破、急成長の企業です。 多様な企業のバックオフィス支援を手掛ける中で、SaaSツールを活用した業務改革のニーズが急増しています。 これまで展開してきた「HRMOS労務給与・勤怠」の導入プロジェクトに加え、このたび新たに「SmartHR」「jinjer」の導入プロジェクトが始動。 プロジェクトの拡大に伴い、商談段階でのヒアリング・提案から、要件定義、システム設計、導入、運

経理プロフェッショナル｜複数企業の経理を支援｜自由度の高い働き方/業托

◆募集背景 サービスローンチから2年5か月で累計支援200社突破！ 事業も組織も急成長中の私たちと一緒に働いてみませんか？ 創業以来、多くの企業様からご相談をいただき、支援先は着実に増加しています。 そこで今回、クライアントの経理専属パートナーとして伴走していただける方を募集します。 私たちが求めているのは、業務の一部分のみを担当するオペレーターではありません。 クライアントの状況や課題を理解し、自ら情報を整

経理マネージャー代行｜成長企業の経理責任者としての経験が積める/業托

◆募集背景 サービスローンチから2年5か月で累計支援200社突破！ 事業も組織も急成長中の私たちと一緒に働いてみませんか？ 創業以来、多くの企業様からご相談をいただき、支援先は着実に増加しています。 そこで今回、クライアントの経理専属パートナーとして伴走していただける方を募集します。 私たちが求めているのは、業務の一部分のみを担当するオペレーターではありません。 クライアントの状況や課題を理解し、自ら情報を整

労務の仕組みをつくる｜スタートアップ～有名企業の労務マネージャー代行/業託

労務として、もっと幅広い経験を積みたい。 決められた業務をこなすだけではなく、労務の仕組みそのものをつくっていきたい。 そんな方にぜひ挑戦していただきたいポジションです！ 私たちは、企業の管理部門・バックオフィスを支援するサービスを展開しています。 サービスローンチからわずか2年5か月で、累計支援企業は200社を突破。 現在も多くの企業からご相談をいただき、事業・組織ともに急速に拡大しています。 今回募集する

1社にとどまらない経理キャリア｜複数企業の経理マネージャー代行/業託

経理として、もっと幅広い経験を積みたい。 決められた業務をこなすだけではなく、経理の仕組みそのものをつくっていきたい。 そんな方にぜひ挑戦していただきたいポジションです！ 私たちは、企業の管理部門・バックオフィスを支援するサービスを展開しています。 サービスローンチからわずか2年5か月で、累計支援企業は200社を突破。 現在も多くの企業からご相談をいただき、事業・組織ともに急速に拡大しています。 今回募集する

労務SaaSシステム導入コンサルタント/働く場所・時間は自由/契約社員

▍募集背景 弊社はサービスローンチから2年5か月で累計支援200社突破、急成長の企業です。 多様な企業のバックオフィス支援を手掛ける中で、SaaSツールを活用した業務改革のニーズが急増しています。 「HRMOS労務給与・勤怠」「SmartHR」「jinjer」の初期設定から運用まで一貫して伴走いただける専任コンサルタントを募集します。 ▍業務内容 「HRMOS労務給与・勤怠」「SmartHR」「jinjer」の導入支援をメインに、 人事労務領域における業務設計、

人事労務コンサルタント/働く場所・時間は自由/正社員・契約社員

▍募集背景 弊社はサービスローンチから2年5か月で累計支援200社突破、急成長の企業です。 多様な企業のバックオフィス支援を手掛ける中で、SaaSツールを活用した業務改革のニーズが急増しています。 今回は人事労務システムの初期設定から運用まで一貫して伴走いただけるコンサルタントを募集します。 ▍業務内容 人事労務システムの導入支援〜運用定着までを担当いただきます。 単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から

労務SaaSシステム導入コンサルタントマネージャー/働き方は自由/契約社員

▍募集背景 弊社はサービスローンチから2年5か月で累計支援200社突破、急成長の企業です。 多様な企業のバックオフィス支援を手掛ける中で、SaaSツールを活用した業務改革のニーズが急増しています。 これまで展開してきた「HRMOS労務給与・勤怠」の導入プロジェクトに加え、このたび新たに「SmartHR」「jinjer」の導入プロジェクトが始動。 プロジェクトの拡大に伴い、商談段階でのヒアリング・提案から、要件定義、システム設計、導入、運

事業会社人事労務からDXコンサルへ！給与計算・自社システム導入経験/正社員

▍募集背景 弊社はサービスローンチから2年5か月で累計支援200社突破、急成長の企業です。 多様な企業のバックオフィス支援を手掛ける中で、SaaSツールを活用した業務改革のニーズが急増しています。 今回は事業会社の人事や労務業務、自社システム導入支援などのご経験をお持ちの方で、「より深く顧客の業務改善に入り込みたい」という方を募集します。 クライアント企業における「HRMOS労務給与・勤怠」の導入プロジェクトにて、初期

経理代行｜働く時間や場所は自由！成長企業で経理としての経験が積める/正社員

◆募集背景 サービスローンチから2年5か月で累計支援200社突破！ 事業も組織も急成長中の私たちと一緒に働いてみませんか？ 創業以来、多くの企業様からご相談をいただき、支援先は着実に増加しています。 そこで今回、クライアントの経理専属パートナーとして伴走していただける方を募集します。 私たちが求めているのは、業務の一部分のみを担当するオペレーターではありません。 クライアントの状況や課題を理解し、自ら情報を整

労務代行｜スタートアップから有名企業まで｜働く時間や場所は自由/正社員

◆募集背景 サービスローンチから2年5か月で累計支援200社突破！ 事業も組織も急成長中の私たちと一緒に働いてみませんか？ 創業以来、多くの企業様からご相談をいただき、支援先は着実に増加しています。 そこで今回、クライアントの労務専属パートナーとして伴走していただける方を募集します。 私たちが求めているのは、業務の一部分のみを担当するオペレーターではありません。 クライアントの状況や課題を理解し、自ら情報を整

CS・BPO経験からDXコンサルへ！システム導入で業務フロー再設計/業托

▍募集背景 弊社はサービスローンチから2年5か月で累計支援200社突破、急成長の企業です。 多様な企業のバックオフィス支援を手掛ける中で、SaaSツールを活用した業務改革のニーズが急増しています。 今回はカスタマーサクセスやBPO、導入支援などのご経験をお持ちの方で、「より深く顧客の業務改善に入り込みたい」という方を募集します。 クライアント企業における「HRMOS労務給与・勤怠」の導入プロジェクトにて、初期設定から運用ま

システム導入コンサルタント/働く場所・時間は自由/正社員・契約社員

▍募集背景 弊社はサービスローンチから2年5か月で累計支援200社突破、急成長の企業です。 多様な企業のバックオフィス支援を手掛ける中で、SaaSツールを活用した業務改革のニーズが急増しています。 「HRMOS労務給与・勤怠」「SmartHR」「jinjer」の初期設定から運用まで一貫して伴走いただける専任コンサルタントを募集します。 ▍業務内容 「HRMOS労務給与・勤怠」「SmartHR」「jinjer」の導入支援をご担当いただきます。 単なる「設定代行」で

働く時間・場所は自由！労務給与システムの導入支援コンサルタント/正社員

▍募集背景 創業から1年で100社超と取引し、急成長を遂げるレジリエント株式会社。 多様な企業のバックオフィス支援を手掛ける中で、SaaSツールを活用した業務改革のニーズが急増しています。 今回、クライアント企業において「HRMOS労務給与・勤怠」の導入プロジェクトが始動。 初期設定から運用まで一貫して伴走いただける専任コンサルタントを募集します。 人事労務の仕組みをゼロから構築し、企業の成長基盤をともに支えていく──

CS・BPO経験から人事・労務DXコンサルへ！システム導入/正社員

▍募集背景 弊社はサービスローンチから2年5か月で累計支援200社突破、急成長の企業です。 多様な企業のバックオフィス支援を手掛ける中で、SaaSツールを活用した業務改革のニーズが急増しています。 今回はカスタマーサクセスやBPO、導入支援などのご経験をお持ちの方で、「より深く顧客の業務改善に入り込みたい」という方を募集します。 クライアント企業における「HRMOS労務給与・勤怠」の導入プロジェクトにて、初期設定から運用ま

業務改善×マネジメント/どこからでも働ける/急成長フェーズ/正社員

■募集背景 フルリモートで急成長中の組織へ。 創業1年弱で顧客100社超、事業拡大に伴い、クライアント支援の中核を担うCP（クライアントパートナー）マネジャー／責任者候補を募集いたします。 既存のCP業務に加え、複数案件の統括・組織マネジメント・業務フロー改善の推進までお任せします。 このポジションの魅力 ◎事業・組織づくりへの関与 └ 急成長フェーズの中で、組織設計・オペレーション設計に関われる └ 0→1／1→10の両フ

オープンポジション/IPO準備中/カジュアル面談相談可/正社員

■募集背景 現在、IPO準備を進めており、事業拡大に伴って組織を強化しています。 現時点で特定のポジションに限定せず、幅広くお話しさせていただきながら、ご経験や志向に応じて最適なポジションをご提案できればと考えております。 ■働き方 ・リモートもしくは一部リモート（職種により異なります） ・フルフレックス ・フレキシブルワーク可 ■まずはカジュアルにお話ししませんか？ 「どのポジションが合うかわからない」 「ま