なにをやっているのか
エントランスでポーズとってといったらこんな感じの写真になりました。(笑)
会社のこれからについて社歴関係なく、皆がいろんな提案を出し合ったりしています。
私たちエンパワー株式会社は、多様な切り口から企業の成長を支援する会社です。
社名の「エンパワー」は力を与えるという意味があり、その理念のもと皆が一丸となって様々な得意分野でお客様に貢献しています。
■事業内容■
▍IT技術支援事業
・システムエンジニアリングサービス（SES）
企業のITプロジェクトでは、急な仕様変更・追加の対応が必要になることがあります。そこで当社に在籍するエンジニアを派遣し、必要な技術力を提供。1ヶ月単位から数ヶ月単位でサポートします。
・ソフトウェア/アプリ開発サポート
「社内にIT専門部署がない」「どの会社に開発を依頼すればいいか分からない」と悩む企業に向け、最適な開発プランを提案します。
・システム開発/Webデザインの受託支援
「システム開発の一部だけ外注したい」「大規模な開発には対応できない」という企業にも柔軟に対応しています。
▍営業支援事業
・営業代行支援
企業に代わって、テレアポなどの営業活動をサポート。もし当社で対応が難しい場合でも、適切なお客様を紹介できるようお手伝いします。
・新規開拓支援
新しく事業を始める企業向けに、業界の専門家やパートナー企業とのマッチングを行い、ビジネスチャンスを拡大するお手伝いをします。
・ITビジネス交流会の運営
東京・大阪・名古屋を中心に、業界ごとの交流会を開催。ビジネスの出会いの場を提供し、企業同士のつながりを生み出します。
▍教育支援事業
・研修企画/講師支援
「研修会社に依頼するほどの予算はない」「簡単な研修だけでも行いたい」といった企業向けに、オーダーメイドの研修カリキュラムを作成。場合によっては、当社のスタッフが講師として訪問研修を実施します。
・営業研修/プレゼン指導
営業部門を新しく立ち上げた企業向けに、営業ノウハウやプレゼン技術を教える研修を提供。必要に応じて、当社の営業スタッフが同行し、実践的なサポートをします。
・学校向けサポート
大学や専門学校での非常勤講師として、ITビジネスに関する授業を担当しています。社会に出る前の学生向けに、実践的なビジネス知識を伝えます。
■今後の展望■
現在、当社のエンジニアはクライアント先で働くことが多いですが、3年以内に自社開発に挑戦します。将来的には、エンジニアの半数が自社開発に携われる体制をつくります。
また教育支援事業も拡大する方針です。今は1名の担当者が教育支援を行っていますが、営業職のメンバーも授業を担当できるよう育成してまいります。
なぜやるのか
社長の坂倉もいつも笑顔で皆とともに楽しんで仕事をしています！
「ぐっとした感じで！」といわれたらこんなポーズになりました。ぐっとしてますね！(笑)
■経営理念■
「人々の生活を豊かにする。技術と心を通じて、それを実現し、社会に寄与することを目指します。」
人々が求めているのは、単に便利さや効率ではありません。
お金も、それ自体が目的ではなく、その先にある何かを実現する手段に過ぎません。
大切な人を想うとき、人はその声を聞いて、同じものを見て、一緒に喜びたいと思います。
すべての革新となるサービスは、そのような人と人との繋がりを大切にする気持ちから生まれます。私たちは、どのようにすれば人々の生活をより豊かにできるかを追求し続けます。
■私たちが目指していること■
今後「10年のビジョン」として、以下のコンセプトで組織を強化します。
・企業から直接開発プロジェクトを受注し、サービスをパッケージ化して提供
・自社プロダクトを開発し、販売経路を広げる
・教育支援の対象を拡大
どうやっているのか
「こんな話あるんだよ」と得意満面に話してますwww
■5つの行動指針■
「私たちエンパワー株式会社のすべての取締役・社員は以下を行動指針として常に意識し、考え、行動いたします。」
・情理一体で行動する
・更なる高みを常に目指す
・伝わらないときは伝え方を考える
・仕事は感謝を頂いて当たり前。感動いただく仕事をする
・自分がしてほしいことを周りにする
■共に働くメンバーたち■
現在、15名のメンバーが在籍しています。内訳は営業職5名、エンジニアが10名です。エンジニアのほとんどがIT業界での経験を持っていますが、未経験でエンジニアとして入社し、活躍しているメンバーもいます。
■職場の雰囲気■
人間関係の良さ・働きやすさを常に意識している職場で、メンバーが気持ちよく働けるよう、職場環境を整えています。
特にクライアント先に常駐するエンジニアが孤立しないよう、定期的にフォローを実施。新しく入社したメンバーには2日に1回のペースで電話をし、不安や悩みを相談できる機会をつくっています。
