ビューティー×テクノロジーで、新たな感動体験を創造する
当社は、化粧品・美容業界に特化したHRテック×プラットフォームを展開するスタートアップです。 業界の“歪み”である人手不足や不当な報酬体系をテクノロジーで解決し、専門性を正当に評価する「知性ワーク®」を核とした自由な労働市場を創り出すこと。そうして1人ひとりの価値を最大化し、誰もが自分らしく輝ける世界を本気で実現したいと考えています。 人生の大半を占める“働く時間”を最高の感動体験へ──そんなワクワクする未来を、私たちと共創しませんか?
価値観
オープンなコミュニケーション
私たちが大切にしているのは、1人では生み出せない大きな価値を創造する「共創」の文化です。
定例会議やグループチャットでの対話は常に活発。リモート勤務の際もバーチャルオフィスに集まれば、そこに物理的な壁など存在しません。
オープンな対話が新しい発想を生み、大きなインパクトを加速させる原動力となっています。
ワークライフバランス
ただ長時間働くのではなく、「深い思考」を持って“効率的にやり切る”のがpalplat流。
働く時間は人生の大半を占めるからこそ、一人ひとりのライフスタイルに合った働き方を尊重しています。
思考を深めて判断の成功確度を高めることは、無駄な稼働を削ぎ落とすことと同義。
自律したプロフェッショナルとして、心身の充実と高い成果を両立できる環境です。
子供がいても働きやすい
各部署にワーキングママが多数在籍する当社では、急な体調不良や学校行事への参加も当然の権利だと考えています。
チーム全体で「愛をもって支え合う」土壌があるから、誰かが困った時のフォローも実に自然体。
ライフステージの変化に左右されず、誰もが自分らしく輝き続けられる組織を本気で目指しています。
時間や場所に縛られない
「自由でイキイキと働ける未来」を掲げる以上、まずは私たち自身がその理想を体現する存在でありたい。だからこそ、ハイブリッド勤務やフレックスタイム制を積極的に導入し、場所や時間に縛られない働き方をスタンダードとして確立しました。
palplatは、これからも業界全体のDXを推進するフロントランナーとして、古い慣習にとらわれない柔軟なスタイルを追求し続けます。
継続的なフィードバック
挑戦と成長を支えるため、私たちは「透明性の高い評価」と「対話」を重視しています。
2週間に一度の目標管理MTGでは、日々の「行動」に対する具体的かつ継続的なフィードバックを実施。行動して改善し続けることで、悩む暇をなくし、自信を持って次のステップへ進める体制を整えています。
一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる土壌を共に育んでいく。それが私たちのスタイルです。
どんどん昇進
スタートアップならではのスピード感で事業が拡大しており、年齢や社歴を問わず重要な役割に挑戦できる環境です。
実際に、入社後の成果に応じてコンスタントに昇給・昇進を実現しているメンバーがほとんど。
「深い思考と行動」がダイレクトに評価へ繋がり、自身の成長が会社の成長に直結する手応えを感じられます。
社歴に関係なくステップアップを目指せる、非常にエネルギッシュな集団です。
palplat株式会社
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会社情報
東京都港区赤坂4丁目2-11 エスセナーリオ赤坂EAST201号
- https://www.palplat.com
2021/6 に設立
松田 拓也 が創業
15人のメンバー
1億円以上の資金を調達済み