「社長が1番強くなくてもいい」── 代表・沼山にインタビュー①

こんにちは。
Gipt バックオフィス 担当です。

今回は、Gipt代表・沼山にインタビューをしました。

もともとは、一問一答形式でサクッとまとめる予定だったのですが、

いざ話を聞き始めると、想像していたよりもずっと密度が濃く、興味深いお話ばかりで...。

せっかくなら、この空気感ごとお届けしたい！と思い、全3回に分けてお届けすることにしました。

少しでも楽しんでいただけたら幸いです。

それでは、インタビュー開始！

「Giptって、一言でいうと何をしている会社なんですか？」

── Giptって、一言でいうと何をしている会社なんですか？

沼山

うーん……。（笑）

一言って結構難しいんだよな。

（しばらく黙り込む）

……クリエイターの可能性を引き出す。

引き出して最大化する。

── なるほど。クリエイターの可能性を引き出して、最大化する。

そうですね。

── ありがとうございます。

これだけでいいんだ。（笑）

── ”一言”なので（笑）

✍ 編集後記
サービスの説明ではなく、会社の理念を一言で表したのが印象的でした。

Giptでは、ファンからクリエイターへ安心してギフトを届けるサービスを運営しています。

でも、その先に目指しているのは、クリエイターがもっと活躍できる環境をつくること。

「クリエイターの可能性を引き出す会社」という言葉には、その想いが込められているように感じました。

「起業したかった理由」と「Giptを始めた理由」は別なんです。

── ずっと気になっていたんですが、Giptをやろうと決めた"決定的な出来事"って何だったんですか？

沼山

実は、「起業しようと思ったきっかけ」と、「Giptをやろうと思ったきっかけ」は別なんです。

起業しようと思ったのは、大学生の頃からですね。

── 大学生の頃からですか？

そうです。僕の家、結構貧乏で……。

お金欲しいなってずっと思ってて。お金を稼ぐなら社長かな、と思ってました。

……結局、今もお金はないんですけど。（笑）

── （笑）

Giptを始めたきっかけは、共同創業者の木下さんですね。

木下さんがVTuberのビジネスをやっていて、「海外でこんなサービスがあるよ」と教えてくれたんです。

いろいろ調べてみたら、「これ面白いな」と思って。

「これいいですね」って話になって、始めました。

── じゃあ、もともとVTuber文化がすごく好きだったとか、ずっと見ていたというわけではないんですか？

そうですね。クリエイターは好きだったんですけど、VTuberはそんなに詳しくなかったです。

ただ、「これが一番可能性あるな」と思いました。

どっちかというと、ビジネスとしての可能性を感じたのが大きいですね。

個人クリエイターがもっと躍動する時代が来るんじゃないかな、という感覚がありました。

── 実際、その通りになってきていますよね。

そうですね。

✍ 編集後記
「ビジネスとしての可能性を感じた」と、率直に答えるところが社長らしいなと感じました。

もともとVTuberに詳しかったわけでも、クリエイター業界にずっといたわけでもない。

それでも「これが一番可能性がある」と感じて飛び込んだのが、Giptの始まりでした。

起業にあたり、個人VTuberさんを中心に、たくさんのクリエイターさんと関わるようになったそうです。

最初は「ビジネスとしての可能性」から始まったGipt。

そこからクリエイターと向き合い続ける中で、今の「クリエイターの可能性を引き出す」という考えにつながっているのかもしれません。

社長が1番強くなくていい。

── 起業する前と今で、「会社をつくる」ということへの考え方は変わりましたか？

沼山

変わりましたね。結構。

起業する前は、

「僕が一番強くなくてはならない。」

そう思っていました。

僕が全部引っ張っていかなきゃいけない。

会社って、自分一人でつくる"作品"みたいなイメージだったんです。

でも今は違います。

会社って、結局は組織なんですよね。

だから、組織のトップは別に一番強くなくていい。

── おお、それは大きく変わりましたね。

そうですね。

考え方はかなり変わったと思います。

キングダム読んだことあります？

── 実はないんです（笑）。

（笑）

じゃあ、この話はまた今度ですね。（笑）

✍　編集後記

「社長が1番強くなくていい。」

今回のインタビューで、最も印象に残った言葉でした。

「社長が全部引っ張る会社」ではなく、「それぞれの強みを持った人が集まる組織」を目指している。

第2回では、この考え方が「どんな人と働きたいか」という話にもつながっていきます。

（キングダムは近いうちに読もうと思います。）

次回は……

Giptが、どんな仲間を求めているのか。

採用の話を通して、沼山が考える「会社づくり」をさらに深掘りしていきます。

次回もぜひご覧ください！