インフラオープンポジション/得意領域からスタートし、最上流へステップアップ

-2026年 組織変革期への挑戦- 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドですが、 現在私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」への進化に伴い、インフラ領域全般（クラウド、ネットワーク、サーバ、セキュリティ）において、意欲あるエンジニアを幅広く募集します。 「運用

Azureの技術を武器にマネジメントへ！リードからPMへ進む確実なパスを

～「技術派遣のランスタッド」から「ソリューションのランスタッド」へ～ お任せしたいのは、単なるプロジェクトの完遂ではありません。 私たちが持つ1,000件超の顧客基盤に対し、これまでの派遣モデルを脱却し、高い付加価値を提供する「受託デリバリーモデル」を確立していただくことがミッションです。 プロジェクトの推進と並行し、組織としてのサービスレベル向上や、仕組み化（標準化）にも深く関与していただきます。 【本ポ

技術の先へ。クラウドエンジニアからPMへキャリアを広げませんか？

■業務内容 入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。 【Step 1：基礎固め・キャッチアップ】 クラウド環境の運用・保守・監視設定 既存システムの設定変更、エンハンス対応 テスト計画の実施、移行手順の確認 【Step 2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】 Terraform/CloudFormation等を用いたIaC（Infrastructure as Code）の実装 サーバーレス環境（Lambda等）やコ

NWの専門性からマネジメントへ！受託体制の構築経験で市場価値を高めるPM職

■ 3つの魅力 1. 「技術」から「マネジメント」へ。PL/PMへの確実なキャリアパス 「ずっと技術だけをやり続けるのか、マネジメントに進むのか」迷っている方も歓迎します。本ポジションでは、テックリードとしてセキュリティポリシーの策定や製品選定に関わりながら、顧客折衝などのPM業務に徐々に領域を広げていくことが可能です。急拡大中の組織だからこそ、新たなポスト（PL/PM）が次々と生まれており、「席が空くのを待つ」必要はあ

監視オペレーターから設計構築へ！自分で手を動かしシステムを創るセキュリティ

■ 3つの魅力 1. 受託開発案件の拡大フェーズに参画 「自分たちのチームで、自分たちの裁量でセキュリティ対策を講じる」体制づくりに、初期メンバーとして関わることができます。 人材派遣ビジネスだけではなく、SIer機能を持った組織として進化をしていきます。 2. 設計・構築「未経験」からスタート可能 「アラート対応やログ確認の経験しかない」 「セキュリティ製品の導入経験がない」という方でも問題ありません。 入社後は、あな

即戦力から次世代の主役へ｜クラウドアーキテクチャ即戦力技術スペシャリスト。

■本ポジションの魅力 ・AWS、Azure、GCPクラウド案件配属。インフラ基盤づくりを最上流から携わることができます。 ・顧客に近い立ち位置で「要件定義～設計構築～運用保守」まで一貫して担当出来ます。 ・お客様のビジネス要件を深く理解し、コスト効率・セキュリティ・高可用性を考慮したベストプラクティスに基づくAWS、Azure、GCPアーキテクチャを設計・提案します。 ・技術面だけでなく、プロジェクトの技術ロードマップ策定や、チー

立ち上げ期の受託部門を率いる！自由度高くゼロから組織を創るクラウドリーダー

■ 3つの魅力 1. 「技術」から「マネジメント」へ。PL/PMへの確実なキャリアパス 「ずっと技術だけをやり続けるのか、マネジメントに進むのか」迷っている方も歓迎します。本ポジションでは、テックリードとして技術的な意思決定に関わりながら、顧客折衝などのPM業務に徐々に領域を広げていくことが可能です。 急拡大中の組織だからこそ、新たなポスト（PL/PM）が次々と生まれており、「席が空くのを待つ」必要はありません。 2. 受託開

AWS・Azureを武器に上流へ！市場価値の高い設計構築エンジニアへの確実

■ 3つの魅力 1. 受託開発案件の拡大フェーズに参画 「自分たちのチームで、自分たちの裁量で開発する」体制づくりに、初期メンバーとして関わることができます。 人材派遣ビジネスだけではなく、SIer機能を持った組織として進化をしていきます。 2. 充実した研修環境 入社後は、あなたのスキルレベルに合わせたフェーズからスタート。充実した研修制度（Udemy）や、社内のベテランエンジニアによるOJTで、着実にクラウドエンジニアとして

レガシーを最新クラウドへ！PMへとステップアップする移行PL！

■ 3つの魅力 1. 「技術」から「マネジメント」へ。PL/PMへの確実なキャリアパス 「ずっと技術だけをやり続けるのか、マネジメントに進むのか」迷っている方も歓迎します。本ポジションでは、テックリードとしてネットワーク構成の意思決定に関わりながら、顧客折衝などのPM業務に徐々に領域を広げていくことが可能です。 急拡大中の組織だからこそ、新たなポスト（PL/PM）が次々と生まれており、「席が空くのを待つ」必要はありません。

手順書通りから脱却！AWS・仮想化の設計構築へ、裁量を持って挑むエンジニア

■ 3つの魅力 1. 受託開発案件の拡大フェーズに参画 「自分たちのチームで、自分たちの裁量で開発する」体制づくりに、初期メンバーとして関わることができます。 人材派遣ビジネスだけではなく、SIer機能を持った組織として進化をしていきます。 2. 運用保守経験から設計・構築へステップアップ可能 「手順書通りのオペレーション経験しかない」 「コマンドを打つのは怖くないが、ゼロからの構築経験がない」という方でも問題ありませ

ネットワーク技術を武器にPMへ！受託体制を築くリーダー募集

■ 3つの魅力 1. 「技術」から「マネジメント」へ。PL/PMへの確実なキャリアパス 「ずっと技術だけをやり続けるのか、マネジメントに進むのか」迷っている方も歓迎します。本ポジションでは、テックリードとしてネットワーク構成の意思決定に関わりながら、顧客折衝などのPM業務に徐々に領域を広げていくことが可能です。 急拡大中の組織だからこそ、新たなポスト（PL/PM）が次々と生まれており、「席が空くのを待つ」必要はありません。

夜勤や監視ルーティンから脱却！安定基盤でじっくり設計構築に向き合うNW職

■ 3つの魅力 1. 受託開発案件の拡大フェーズに参画 「自分たちのチームで、自分たちの裁量で開発する」体制づくりに、初期メンバーとして関わることができます。 人材派遣ビジネスだけではなく、SIer機能を持った組織として進化をしていきます。 2. 運用保守経験から設計・構築へステップアップ可能 「運用保守のみで構築経験がない、もっとチャレンジしていきたい!!」 「現職で今後も設計・構築案件を継続できるか不安」・・・という方

クラウド初心者歓迎！まずは将来どんなエンジニアになりたいか雑談しませんか？

■業務内容 入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。 【Step 1：基礎固め・キャッチアップ】 クラウド環境の運用・保守・監視設定 既存システムの設定変更、エンハンス対応 テスト計画の実施、移行手順の確認 【Step 2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】 Terraform/CloudFormation等を用いたIaC（Infrastructure as Code）の実装 サーバーレス環境（Lambda等）やコ