世界中の『非IT企業』から、 情報共有のストレスを取り除く
世界中の企業の大半は『非IT企業』です。 しかし現在のITツールは高機能・多機能に偏り、非IT企業の方々にとって直感的に使えるものはごくわずかしかありません。 株式会社Stockは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションに掲げる、B2B SaaSスタートアップです。 私たちは、情報を誰でも簡単にストックしていくことができる「情報共有ツール『Stock』」と、様々なナレッジ・ノウハウを社内で共有できる「ナレッジ管理ツール『ナレカン』」を展開しています。
価値観
フラットな組織
「本人に操作性のない事柄」での差別は、絶対に禁止
特に若い人たちが働く上で理不尽に感じることに、『年齢』『入社年 次』『性別』『国籍』など、「本人に操作性のない事柄」での差別があると思います。
Stockではとにかく「『本人に操作性のない事柄 』での差別」といった、理不尽なことは 絶対に許さないということがルールになっているので、インターン生でも若いメンバーでも自由に意見を提案して実行できますし、
例え入社 1日目からでも社長と直接ディスカッションできます。
プロダクト愛
40度の熱があっても、0.5秒で分かるのか？
私たちStockのミッションは、「世界中の『非I T企業』から、情報共有のストレスを取り 除く」であり、その言葉通り「Stock」も「ナレカン」も、『非I T企業』に向けたプロダクトです。
『非I T企業』の方々が気持ちよく使えるためには、とにもかくにも「シンプルで簡単なプ ロダクト」であることが重要であり、私たちはこの点に対して、「4 0度の熱があっても、0.5秒で分かるのか？」という非常にシビアな基準を持って日々プロダクトを開発しています。
とにかく早く動く
圧倒的なスピードは、相手の心を打つ
Stockでは、すべての行動において「圧倒的なスピード」を当たり前のように追求しています。その理由は大きく4つあります。
① 「あなたを重んじています」という最高のメッセージになる
② 「まだ相手の期待値が低い状態」で勝負できる
③ 「誰よりも早くにフィードバックを取得」できる
④ 「キュー（タスクの行列）が溜まらない」のでストレスがない
私たちStockでは「圧倒的なスピードは、相手の心を打つ」という価値観が当たり前のように根付いているのです。
誰もが平等
全員がフェアであるために「論理的」であることを重視
Stock社では、「論理的に議論する」ことにより、『年齢』『役職』『入社歴』等に関わらず、お互いが 本当の意味でフェアに意見をぶつけ合えて、納得感を持って仕事を進めることが出来ると考えています。
Stockにおける「論理的に議論する」というのは、スポーツにおける「ルール」みたいなものです。
Stockの議論では「論理的に物事を進める」ということが重要な「ルール」であり、論理的でなければそれは議論ではない（反則やファウルと同じ）と捉えています。
創造性と革新性
「自分たちが存在する世界線」と「存在しなかった世界線」の差分を広げる
日々多くの『非I T企業』の方々から、続々と喜びの声を頂いています。
Stock社が存在したことにより、『非IT企業』の方々の働き方に、少しずつだけど確実に 変化が生じ始め、「私たちStock社が存在する世界線」と「存在しなかった世界線」の差分が、どんどんと広がっていくことを、非常に強い手触り感で実感できているのです。
自分たちの仕事が日々「世界線」の変化を生んでいるという実感を持って仕事できる、とても幸せな環境があります。
カスタマーファースト
Stockには、どんな状況でも揺るがない指針として、「大切にしている10の考え方」があります。
https://www.stock-inc.co.jp/philosophy/
そして、この指針があるからこそ、私たちは「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションに向かって、一歩前へ、また一歩前へと前に進むことができます。
少しでもこの考え方に共感いただけるようであれば、是非一度お話させていただけませんでしょうか。
株式会社Stock
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2014/4 に設立
澤村 大輔 が創業
30人のメンバー
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