なにをやっているのか
すべてはお客様とその先にある笑顔のために...
当社は1996年より人材派遣業界に携わり、これまでにエンジニア部門、販売部門に特化した人材を教育・育成し派遣してまいりました。
同部門においてさまざまなイベント・キャンペーンに企画運営から携わり現場の運営から全体統括の事務局業務までを請け負ってまいりました。
昨今ではお客様のニーズにさらに応えるべく、デザイナーを導入しての制作事業にもより一層尽力して参りました。
ipadを使ったアンケート回収型抽選機も引き続き全国のお客様よりご好評を頂いております。
また、プロモーション事業のみならず
ICTソリューション事業部の設立、また法人のお客様のみならず
一般のお客様へ向けてのサービスを展開すべくコンシューマーサービス事業部を設立
家事代行サービス（自社ブランド キャットハンド）も開始致しました。
人材派遣事業においても
多分野に視野を広げさまざまなニーズにお応え出来る人材提供も行っております。
ヒトトヒトキャリアライズではハイクオリティーサービスを全国各地域においても
同一（質、量）のサービスを展開いたしております。
我々がこれまで各セクションで培ってきた経験と実績を基に
消費者である全てのお客様へ多岐に渡るサービスの提供、
またご満足の頂けるサービスを追求展開し続けてまいります。
なぜやるのか
▍ Mission
全ての懸け橋である企業であり続ける
個性
変化の激しい時代においてパフォーマンスを求められる今、個人の持つ能力や資質、
「個の力」が重要になります。
「個の力」は能力を高めることでチーム全体のパフォーマンスを向上させ
「チームの力」は協力し合うことで個々の力を集約した以上の成果を生み出します。
我々は、関わる全てのヒトの成長に寄与し続け、
人財を通し社会にあらゆる形で価値を提供します。
そして、企業として更なる高見を目指し、ヒトと共に成長し続けます。
どうやっているのか
▍行動指針
最初から最後まで責任を持つ
自分事として捉え、そしてそこにプライドを持つ。どんな結果であろうとやり抜く事で学びがあり、
成長があると考えています。
無駄なmeetingはしない
成果を出すために今、何をするべきなのか、次に何をすべきなのか、その答えをチームで決める時間が
我々の「Meeting」です。
出来ない理由ばかり並べるのではなく、情報のインプットを常に意識的に行い、
チーム内でアウトプットし、出来る方法を考え、常に前進し続けるチームであることを大切にしています。
▍働く環境
人材コーディネーター自ら、自身の職場環境に満足ができていないと、他人に対して満足のいく転職支援はできないと考えています。ですので、常に社員が働きやすいような職場作りを心掛けています。
▍社内制度
・資格手当
・資格支援制度（Oracle認定Javaプログラマ（シルバー）、Sales Cloudコンサルタントなど）
└業務に必要な資格は、会社負担で取得可能！
・ヒトトヒトBAR（社内BAR・無料で利用できます）
・ヒトトヒトCAFE（社内カフェ・無料で利用できます）
・オフィス内薬箱（薬箱を社内に設置。無料で利用可能）
・飲みにケーション手当
社員同士の飲食代を手当として使用できます。
・健康増進手当
健康のためにスポーツジムや鍼治療、マッサージを受けられます。
・自己成長手当
書籍購入・セミナー受講などができる手当です。
・Ai育成マネジメントシステム『HITO-KaiKA』
現役活躍人材と自身のスキル差分をAI可視化することで
スキル差分を埋める【完全プログラムコース】を受講できます◎
WEB受講＋OJT現場研修⇒憧れの専門職種へ＊
【学習プログラム】
TOIEC完全対策、簿記検定、資料作成術、HTML、CSS、JavaScript など
