ベルソに関わるすべての人が物心共に豊かになるように...。
ベルソのコンサルタントは全員、転職経験者です。また、ベルソにはIT関連技術者が多数所属していますが、前職はアパレル、自動車、調理師等々、様々な業界からの転職者もいます。 転職の際に誰もが感じる不安な事、困った事など、転職経験者しかわからない事が私達はわかります。 規模が大きくないからこそ、小回りや融通の聞いた対応が可能です。親身なサポートこそが私達が選ばれる理由だと思っています。 技術者派遣、システム構築、自社プロダクツ等、色んな事業領域において、仲間と一緒に自分のキャリアプラン描いていきましょう。
価値観
創造性と革新性
ベルソは少数精鋭でのスペシャリスト集団なので大企業ではありません。他社のスタイルを模倣し、走り続けても決して追いつくことはできません。時代遅れの小さな企業で終わるでしょう。しかしそれでは、せっかく働いている意味がありません。
皆でアイデアを出し、創造し、常に新しいものを追い求める必要があります。我々はスペシャリスト集団です。「三人寄れば文殊の知恵」‥では何十人ものスペシャリストが集まれば、どんな知恵が生まれるのでしょうか。わくわくしますね。
柔軟な発想、行動力、新しいものを受け入れる寛容さが大事です。
個人 > 会社
社内外での勉強会を実施したり、資格取得支援制度もあるので、目標へ向かって努力することのできる方であれば、どんどんと成長できます。派遣の強みは、一つの職種で業務に従事しながら、他業界(情報通信、アパレル、ゴルフ、官公庁など)の業務を経験することができます。
沢山の経験が積み重なった結果、「今までに身に付けたスキル×新たに身に付けたスキル=誰ももっていないスキル」へ進化を遂げるのです。
若手が育ちやすい
ベルソは未経験者からスタートしたスタッフが多数おり、サブエンジニアとして、お客様先で業務を通じて学び、スキルを身に付け、目標とする次のステップ(プログラマ、SEなど)へ異動して活躍しています。
またお客様先の方々は勿論、ベルソにもスペシャリストが多数いますので、分からないことは質問すれば、分かりやすく教えてくれます。
フラットな組織
ベルソにはリーダー制度はありますが、役職制度はありません。代表取締役である小泉との距離も近く、相談は勿論、くだらないことまでフランクに話ができる環境です。
ワークライフバランス
業種にもよりますが、基本的に残業はなく、定時退社が当たり前です。お客様先との調整は必要ですが、有給休暇を取得して、連休にして趣味や家族サービスに充てる方が多いです。
IQよりEQ
IT業界は単独作業に思われがちですが、他業種と同様に周囲の方々とのコミュニケーションがなくては成り立ちません。報連相をしっかりと行い、チームで協力し、作り上げていく、そういった気持ちがなくてはなりません。
株式会社ベルソ
のメンバーと気軽に話そう
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会社情報
愛媛県松山市大手町1-12-5 イースト・プレス2F
- https://verso.jp
2004/8 に設立
25人のメンバー