iYC株式会社の事業とカルチャー

iYC株式会社

東京都

なにをやっているのか

はじめまして！iYC（あいわく）株式会社と申します。私たちは2024年3月に設立された、お客様の課題を解決するSES企業です。設立間もない会社ですが、代表の大場が前職から築いてきた信頼関係のおかげで、大手SIerが手掛ける大規模案件を多く任せていただいています。一つのプロジェクトに長期的に関わることも多く、腰を据えてスキルを磨き、お客様と深い信頼関係を築くことが可能な環境です。 ▍エンジニア一人ひとりが、事業の根幹私たちの事業の根幹は「人」です。そのため、エンジニア一人ひとりのキャリアや意向に寄り添うことをお約束します。プロジェクトを紹介するときは、・希望やスキルが最大限活かせるか・協調性を持って働けるチームかといった点を一緒に相談しながら、本当に良い環境かどうかを考えてアサインします。案件は、Web・スマホアプリ開発やクラウドインフラ構築はもちろん、時には組み込みなどのニッチな技術領域まで幅広くご用意しています。＜案件例＞・大手通信会社向け決済サービスの刷新プロジェクト（React, Java）・公共系基盤更改案件（Azure, AWS）・ロボット系開発の保守運用（Uipath）　など ▍私たちが、自社のエンジニア採用を始める理由現在は協力会社のメンバーに多くを助けてもらっていますが、これからは自社のエンジニアを主役にしたチームをつくりたいと考えています。なぜなら、「良い環境で成長できるチャンスがあるなら、自社のメンバーにこそ経験してほしい！」と、つい思ってしまうからです。将来的には、研修事業や有料職業紹介事業なども手がけていく予定です。エンジニアが自分のキャリアを自由に広げられるよう、社内外に選択肢を増やし、いろんな形で成長を支えられる会社を目指しています。

なぜやるのか

エンジニアの“わくわく”が、日本のITをもっと強くする。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣こんにちは。代表の大場です。私はこれまで、調理師、ホテル接客、ヨガインストラクター、営業と、多様なキャリアを歩んできました。そんな私が「これだ」と感じたのが、人の成長に関わるSESの仕事です。ただ、会社に所属しているとどうしても本人の気持ちを100%優先できない場面がある。それがずっと引っかかっていました。「これは、あなたの人生なのに。」そう思い、自分で会社をつくることを決意しました。だからこそ、エンジニアのもどかしさを放っておけません。良いアイデアがあっても、ネガティブな反応を恐れて言えない。自信がなくて「どうせ私なんて」と思ってしまう。これまで、そんなエンジニアをたくさん見てきました。しかし本当は、もっと自由に意見を言っていいはずです。キャリアの希望を伝えたり、時にはノーと言ったり。 ”私は私！””私、いいじゃ～ん！”とイキイキ生きるエンジニアを、一人でも増やしたいと考えています。仕事は苦しいものではなく、考え方次第で楽しいものに変わります。楽しく働けば「もっとこうしたい！」というわくわくが生まれ、それがチームや社会を動かす。そして自信にもつながる。私はそんな温かい好循環をつくりたいと思っています。みんなが自尊心を持ってイキイキ働けば、日本はもっと豊かになる。そう考えるだけで、私自身もわくわくします！だから、iYCはやるんです。あなたの“わくわく”が未来を動かすと、本気で信じているから。 ▼大場のインタビューはこちらをご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/company_282433/post_articles/994401

どうやっているのか

普段は九段南にあるシェアオフィスに出社しています。緑が多くてとても素敵な空間で、見学してすぐ入居を決めたほど！お気に入りはテラス。天気のいい日は、ここでよくランチを楽しんでいます。

▍一緒にチームを「つくる」現在のiYCは、代表の大場と人事の長野の2名で運営。普段は九段南のシェアオフィスで和気あいあいと仕事をしています。小さなチームだからこそ、これから仲間になるあなたの声が、新しいチームをつくる大事なピースになります。一緒に試行錯誤しながら、もっと面白いチームをつくっていきましょう！ ▼代表×メンバー対談もぜひご覧ください。「エンジニアと向き合う」を本気でやる会社。iYC代表と創業メンバーが語る“人財”中心の組織づくり https://www.wantedly.com/companies/company_282433/stories ▍一人ひとりに寄り添うコミュニケーションお客様先に常駐していても、孤独を感じないようなコミュニケーションを大切にします。日々のやり取りはチャットツールで行い、最低でも月に1回は代表との1on1を実施。キャリアの悩みやプロジェクトでの課題など、どんな小さなことでも話してください。 ▍あなたに合った働き方を現状、私たちが手掛けるプロジェクトはリモートワーク中心ですが、お客様先での業務が基本となるため、プロジェクトによっては出社が必要になることもあります。もしご家庭の事情など相談したいことがあれば、「どんな働き方ならお互いに気持ちよくやっていけるか」を一緒に考えます。 ▍成長を支える制度今後はエンジニアの意見を伺いながら、資格取得支援や書籍購入補助といった、成長を支える制度も整えていきたいと考えています。こんなのがあったら良いのにと思ったことは、ぜひ相談してくださいね！