株式会社Minato
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価値観
最優先すべきはパートナーの成功です。我々はパートナーに対して、対価以上の付加価値を提供しつづけ、信頼を獲得すべきであると考えています。
挑戦なくして成功はありえません。ミスを恐れるのではなく不確実な環境下でもチャレンジし続ける人に敬意を払い評価します。
個人の成長だけではなく再現性まで常に意識することを心掛けています。自分だけできれば良いという考えは持っていません。組織内でナレッジを資産化することが組織力の向上にもつながると信じています。
Facebook、Netflix出身の代表山﨑を始め、北の達人、サイバーエージェント、楽天など出身のメンバーが揃っています。メンバー全員の力を結集し、さらなる高いレベルを目指しています。
フィードバック イズ ギフトという文化があります。フィードバックはクライアントに対する品質向上、メンバーに対する成長機会であると確信しており全員が大事にしていることです。
成果主義のため、結果を出したメンバーには待遇や給与面でもしっかり還元できるような評価制度になっています。
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山崎 雄太
代表取締役 CEO
2013年にFacebookへ入社。マネージャーとしてコールセンターの管理を担当する傍ら200社以上の広告主にFacebook広告の支援を行う。2014年には3...さらに表示