カイゼンをもっと身近に。カイゼンを世界へ
世界中の製造業のカイゼンと人材教育をリードする企業を目指しています。 カイゼンベース株式会社は 企業の現場力向上・人材教育を支援しています。 お客様にヒアリングを繰り返し お客様に合った工場改革シナリオを描き お客様の中で選抜されるメンバーと一緒に実行し 経営成果を生み出すのがミッションです
価値観
優秀なメンバー
どんなことでも前向きに捉え吸収していくカイゼンベースのメンバー。
やったことが無いことでもまずはチャレンジしてみる。たとえ経験が少ない分野でも、チャレンジ精神を持って取り組み、日々成長する優秀なメンバーが揃っています。
チーム最優先
ベテランのコンサルタントが個人商店型でサービスを提供している製造業向けコンサルティング業界。過去はそれで良くても、これから先は個々の力では限界があります。
1人で出来ることはたかが知れている。だからこそチームを重視し、1人で出来ないアウトプットを出していく、そんな価値観を大事にしています。
時間や場所に縛られない
全員フルリモートフレックス勤務。出社するもよし、1ヶ月実家に帰って働くもよし、自分で働き方を管理しながら、柔軟な働き方を推奨しています。全員が毎日オフィスに出社することを前提としていないため、オフィスは全員が入れる広さはありません。
ちなみに代表は岩手県在住です。
オープンなコミュニケーション
全員がフルリモート勤務だからこそ、日々のコミュニケーションはオープンに行うことを心掛けています。
普段はチャットで業務を進めていきますが、定期的にWEBミーティングを繋いで雑談をしたり等、各自が相手の気持ちにしっかりと配慮したコミュニケーションを心掛けています。
また、月に1度は全員が集まり、状況の共有や雑談をしています。
ワークライフバランス
・ダラダラ残業をしない
・土日はしっかり休む
・有休は100%取得する
・勤務時間は業務の質をしっかり上げる
これらの当たり前のことをきちんと実行できる働き方を重視しています。ちなみに、ちゃんと有休を取得していないと叱られます(笑)
子供がいても働きやすい
男女共に、子供がいても働きやすい環境があります。フルリモートフレックスの働き方を推奨しており、「今日は早めに退勤したい」といった場合にも、気兼ねなく時間調整が可能です。
仕事はもちろん重要ですが、「家族」を大切にしながら、仕事に打ち込める環境を用意しています。
メンバー
藤澤 俊明
代表取締役
トヨタ自動車、製造系コンサルティングファームを経て、2015年9月にカイゼンベース株式会社を設立。
トヨタ自動車では、生産技術部門にて、新規生産ライン構築や海外...さらに表示
カイゼンベース株式会社
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会社情報
カイゼンベース株式会社
東京都港区虎ノ門3-8-25 近鉄虎ノ門ビル1104
- https://kaizen-base.com
2015/9 に設立
藤澤 俊明 が創業
15人のメンバー