こんにちは、マイティーエースの河本です。

今回は人事総務部で働いている山口さんへインタビューを行いました！

—―まずは山口さんの簡単な経歴を教えてください。

新卒として東京の大手ITベンチャー企業で、ITコンサルとして1年半勤めました。

地元福岡へ帰りたいと思い、初めての転職で以前から興味のあったアパレルのECサイトを運営する会社へ入社しました。

小さい会社で長く務めるのは難しいと思い、2019年6月にマイティーエースで新設ポジションだった事務として入社しました。

—―マイティーエースでの仕事はどうでしたか？

最初のころは業務内容も決まっていなかったので、ほぼ手探り状態でしたね。

当たり前ですけど先輩社員もおらず、上長が社長になるので正直質問がしやすい雰囲気でもありませんでした。

ですが、私のやりたいことにどんどんOKを出してくれる社長だったので、前職の経験を活かして社内システムの導入を行ったり、新卒採用に携わるようにもなりました。

—―前職について教えてください。

1社目は仕事が忙しかったので、仕事中心の毎日でしたね。

若かったのでキャリアを積むために必死に食らいついてました（笑）

今思うと、いい経験だったと思います。ただ将来は自分の家庭を持ちたいと思っていたので、長く勤めるのは難しいとは感じていました。

2社目は仕事自体はやりがいもあって好きでしたが、小さい会社だったので、ここも長く勤めるのは難しいと感じ、思い切って転職を決意しました。

今ではマイティーエースに入社して5年目に入り、一番長く勤めてる会社になりました！

—―マイティーエースに入社して、ライフスタイルに変化はありましたか？

2019年に結婚し、入社して日は浅かったですが、会社のみなさんにも結婚式に参列してもらいました。

2021年から産休育休を取得して、2023年4月から復帰し、今は時短勤務で働いています！

復帰してからも産休前と同じ業務を任せていただけたので楽しく仕事ができています。

（※初めて育休取得した女性社員も同じ部署に復帰しています。）

—―長く勤めることができる理由はなんだと思いますか？

飽き性なので、ルーチンワークみたいなずっと同じ仕事は向いてないんですよね（笑）

常に新しいことに挑戦できる環境があって、いい意味で変化が多いのが性格にあっていると思います。

有休もとりやすいので、子育てしながら働きやすいと思っています。

—―​新卒のときはどういった軸で会社を探していましたか？

何かを売る仕事がしたかったのと、自分が好きなものを売りたかったので、車のディーラーを片っ端から見てました（笑）

実際に内定ももらいましたが、1社目の人事の方から熱いオファーをいただき、そちらに入社することになりました。

今思うと、自分が見えている仕事しか選択肢になかったので、就活生には自分の知らない色んな業界を見てほしいと思います。

—―今だから言える、会社の選び方はありますか？

結局、会社との相性だと思います。

一般的に良しとされるポイントが自分にとっても良いポイントかはわからないので、誰かの意見に振り回されず、自分の軸を見つけてそれに合う会社を探したほうがいいと思います。

私の場合は、飽きない仕事が向いてるってことでした（笑）

—―今後のキャリアビジョンは？

会社が2025年までに社員50名という目標を掲げているので、人事総務部として社内の仕組みを整えたり、引き続き新卒採用を頑張りたいと思います。

子育てしながら働いている女性社員は私含めてまだ2名しかいないので、今後の女性社員のロールモデルになれるよう、家庭と仕事の両立を頑張ります！現在は衛生管理者の資格取得に向けて、目下勉強中です！

山口さん、インタビューありがとうございました！