まずはじめに・・・
CCコミュニケーションズ株式会社は、企業の「ヒト」に関する課題解決を使命とする会社です。 人材不足、組織力の低下、価値創出の停滞 あらゆる経営課題の根幹には常に「ヒト」の問題があると、私たちは考えています。 当社は創業以来18年にわたり「ヒト」と真摯に向き合い続けてきました。 その歩みの中でたどり着いた企業コンセプトが「いいヤツ」です。 いいヤツとは、人に誠実であること。物事に本気で向き合い続けること。そして素直に学び、変化を恐れず前進できること。
価値観
失敗を恐れない
当社の社名にある二つの「CC」の意味・・・
挑戦|CHALLENGE
支援|COVER
を表現しております。
その為、会社の文化として「挑戦」する姿勢や「助け合い」の文化が育まれています。
オープンなコミュニケーション
当社の社名にある「コミュニケーションズ」には、
“言葉を通じて”という想いが込められています。
その考えのもと、私たちは日々の業務においても、言葉によるコミュニケーションを大切にしています。
良いことも改善点もきちんと言葉にして伝え合うことで、お互いを理解し、安心して働ける環境づくりにつなげています。
チーム最優先
当社では、CC WAY(行動指針)のひとつに「チームで成果をつくる」という考えを掲げています。
協調性を大切にし、一人で成果を出すのではなく、
「みんなで勝つ」ことを選ぶ文化です。
そのため、個人の成果だけでなく、チームとしてどう成果を出すかを重視しており、互いに支え合いながら仕事に取り組んでいます。
CCコミュニケーションズ株式会社
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注目のストーリー
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会社情報
CCコミュニケーションズ株式会社
東京都中央区銀座1丁目19ー12 銀座グラスゲート7階
- https://cccommunications.co.jp
2008/11 に設立
柚木雄生 が創業
143人のメンバー