「AIを駆使したフルスタックになる」─ 音楽業界からITへ転身したエンジニアの志とは...？｜社員インタビュー㉛

こんにちは！採用担当の丸山です🌟今回は社員インタビュー第31弾として、エンジニアの柏崎さんにお話を伺いました🎤もともと音楽業界で音響・レコーディングエンジニアとして活動されていた柏崎さん。現在はココロザシで開発に取り組みながら、プロジェクトの中でAIなどの新しい技術にも日常的に触れています。仕事も趣味も全力で楽しみながら、着実に成長を重ねる柏崎さん。その原動力や、大切にしている価値観についてたっぷりお話しいただきました。ぜひ最後までご覧ください！＼ちょこっと自己紹介／【出身】千葉県【趣味】・音楽：趣味でバンドをしていて、演奏も聞くのも好きです🎸　　　 ・キャンプ：3年ほど前からハマり、...

GPTWベスト100に2度目のランクイン｜中規模部門32位を受賞しました

こんにちは！採用担当の吉井です🦄今回は、前回に引き続きとっても嬉しいご報告があります😆✨なんとこのたび、Great Place to Work® Institute Japan（以下、GPTW）による「働きがいのある会社」認定を取得し、さらに二度目となるベスト100にもランクインしました🎉👑✨今回、2026年版「働きがい認定」には683社が参加、その中で上位トップ100社が「働きがいのある会社ランキング ベスト100」として表彰され、ココロザシは中規模部門で32位で表彰されました！！！前回は小規模（従業員数〜99名）部門でのエントリーでしたが、会社の成長に伴い、今回は中規模（100〜99...

ホワイト企業”初”プラチナ認定｜ベストベンチャー100”3年連続選出”

こんにちは！採用担当の吉井です🦄1月もいよいよ終盤ですね...！年が明けてあっという間の1か月でしたが、今回はココロザシから大きな報告が2点あります！！！まず１つ目！！！ホワイト企業認定で初の「プラチナ」を初取得しました！👑✨🎉ホワイト企業認定は全6段階のランクで評価されており、プラチナはその中でも最上位にあたる認定で、申請企業のうち認定を受けられるのは20％以下とも言われる、非常に狭き門だそうです...。これまで当社は3年連続でゴールド認定を取得してきましたが、「いつかはプラチナを絶対に取得したい･･･！✨」という想いを胸に、毎年様々な取り組みや制度のリニューアルを積み重ねてきました。...

エンジニア主催！ココロザシの読書会をご紹介！

こんにちは！採用担当の丸山です🙋‍♀️現在、社内で「読書会」が定期的に開催されています📚【読書会とは】読書会とは、決められた課題本を読んできて、各人が各々の感想や考察を語り合う会のことです。文学部の研究室などでは、それぞれの専門の古典を勉強するために開催されることもあります。実はこの読書会、会社主催ではなくエンジニア主催で始まったものなんです！今回は主催者であるエンジニアの井内さんにインタビューさせていただきました！・読書会を始めた理由・直面した課題・2回の読書会で学んだことなどなど、ありのままに語っていただきました🎤ぜひご覧ください♪井内さんの過去のインタビュー記事はこちら👇読書会を始...

【株式会社ココロザシ】2026年新年会を開催しました！🐴🎍✨️

こんにちは！伊藤です🙌2026年が始まってそろそろ1月も終えるという頃ではございますが、いかがお過ごしでしょうか。株式会社ココロザシでは先日新年会を開催いたしましたので、この度はその模様をお届けしたいと思います！この記事はこんな方におすすめ・ココロザシの社内イベントの雰囲気を知りたい方・ココロザシのメンバー間の交流に興味がある方さて、ココロザシは現在140名強の所帯となっておりますが、今年の新年会は関東のメンバーを中心に総勢50名ほどが会する賑やかな開催となりました！当社の社員は関東以外に全国にも住んでおり、遠方に住んでいる社員など今回来ることができなかった者もいるのですが、物理的な距離...

ハッカソンW受賞のエンジニアに聞く！挑戦を成果に変え続ける秘訣｜社員インタビュー㉚

こんにちは！採用担当の丸山です🙋‍♀️今回は社員インタビュー第30弾として、エンジニアの坂口さんにお話を伺いました🎤（インタビュー記事も、もう30弾...！）ココロザシに入社して約1年半。その間、坂口さんは外部の勉強会やカンファレンスにも積極的に参加・登壇し、社内の技術ブログも高頻度で発信。さらに、生成AI×社会課題をテーマにしたハッカソンでは最優秀賞・オーディエンス賞のW受賞という実績も残しています。社内でもテックイベントや勉強会に関する声掛けを積極的に行い、周囲を自然と巻き込みながら、組織全体にポジティブな影響を与えてくれる存在です。今回は、そんな坂口さんのこれまでの歩みと価値観につ...

【新・福利厚生】生成AIサポート制度／社外イベント補助制度を導入しました ！

こんにちは、ココロザシ採用担当の吉井です🦄今回は今年の7月に新しく導入された福利厚生のご紹介をしたいと思います！ココロザシでは今までもエンジニアの成長を最大限後押しするための福利厚生を多数導入していましたが今回新たに、生成AIサポート制度社外イベント補助制度2つの制度が新設されました✨では、どんな福利厚生なのか具体的に説明していきます！新・福利厚生①｜生成AIサポート制度■生成AIサービスの利用料を、毎月最大3,000円まで補助ココロザシの今期のテーマが「「AI・クラウドの本格的な浸透」「価値を生み出せるエンジニアへの進化」ということもあり、「AIを使える」から「AIを活用できるエンジニ...

【技術カンファレンス参加】TSKaigi Hokuriku 2025にスポンサーとして参加しました！

こんにちは！営業の伊藤です！三連休の2025年11月23日(日)、金沢で開催されました「TSKaigi Hokuriku 2025」に、ココロザシはゴールドスポンサーとして参加しました。この度、スポンサーとして参加するのは初めてとなります！またカンファレンスの登壇者として弊社エンジニアの坂口が登壇をいたしました！今回はその模様をレポートいたします！「TSKaigi Hokuriku 2025」とはTSKaigiは、TypeScriptに関するあらゆるテーマを扱う、日本国内最大級のカンファレンスです。日本国内のTypeScriptコミュニティ活性化を目指し、2024年より開催されている国内...

自分の時間も、技術も妥協しない！フルスタック×テックリードを目指すエンジニアの成長ストーリー｜社員インタビュー㉙

こんにちは！採用担当の丸山です🙋‍♀️今回は社員インタビュー第29弾として、エンジニアの脇さんにお話を伺いました🎤前職ではモバイルアプリ開発を中心にフロントエンドエンジニアとして活躍し、その後は個人開発や複数の事業にチャレンジされていた脇さん。ココロザシ入社後は、約1年半で確実に経験の幅を広げ、現在ではフロントリーダーを任されるまでに大きく成長されています...！その成長の原動力はどこにあるのか___。今回は脇さんの成長ストーリーや価値観についてお話しいただきました。ぜひご覧ください！＼ちょこっと自己紹介／【出身】埼玉県【趣味】将来設計（現在家を建築中🏠！←なんとシアタールーム付き👀✨）...

社員の半分が参加！？ココロザシの社内サークル「アクティ部」を紹介します！

みなさん、こんにちは！採用担当の吉井です🦄気づけば12月に入り、今年もあっという間に1年が過ぎようとしていることに驚きを隠せません...😲社内でも忘年会の話が出たり、上期が締まるタイミングということもあり半期を振り返る話だったり、一気に年末ムードを感じています。そんな2025年の締めくくりに向けて、今回はココロザシの“社内サークル”についてご紹介したいと思います！ココロザシでは、業務以外のコミュニケーションの場として、いくつかの社内サークルが活動しています。その中でも活発に活動しているのが、「アクティ部」ユーモアのあるネーミングですね😏今回はアクティ部がどんな活動を行っているのか、先日1...

異業種からエンジニアへ。誠実に、そして積極的に挑み続ける成長の物語｜社員インタビュー㉘

こんにちは！採用担当の丸山です🙋‍♀️今回は社員インタビュー第28弾として、エンジニアの大井さんにお話を伺いました！経理職からWebデザイナー、そしてエンジニアへ。異業種からのキャリアチェンジを経て、今ではエンジニアとして活躍中の大井さん。挑戦を恐れず、ステップアップを重ねてきたその歩みを、たっぷりご紹介します🎤＼ちょこっと自己紹介／【出身】千葉県【趣味】謎解き・リアル脱出ゲームオンラインの謎解きやリアル脱出ゲームが好きで、先日も「ナゾトキマーケット」に行ってきました！最近はマーダーミステリーにも興味があり、次に挑戦してみたいと思っています🕵️‍♀️！謎解きマーケットの写真👇まずはこれま...

挑戦と品質、その両方を追求するエンジニアが描く“ココロザシ”とは｜社員インタビュー㉗

こんにちは！採用担当の丸山です🙋‍♀️今回は社員インタビュー第27弾として、エンジニアの青木さんにお話を伺いました🎤前職ではフロントエンド中心の開発に携わっていた青木さん。 「モダンな技術を使った開発に挑戦したい」という想いからココロザシに入社し、現在は受託開発チームで活躍中です✨そんな青木さんに、これまでのキャリアや仕事への想い、そしてこれからの“志”について語っていただきました！ぜひ最後までご覧ください！＼ちょこっと自己紹介／【出身】埼玉県【趣味】コーヒー豆を自分で挽いてハンドドリップで淹れる時間がちょっとした癒しになっています。オンラインの専門店で豆を買って楽しんでます☕️これまで...

「チャレンジしてみようか」と背中を押され、自分のキャリアが大きく前進した｜社員インタビュー㉖

こんにちは！採用担当の丸山です🙋‍♀️今回は社員インタビュー第26弾として、関口さんにお話を伺いました🎤工場勤務から未経験でIT業界に飛び込み、今ではAWSを中心としたクラウドインフラから開発領域にまで挑戦の幅を広げている関口さん。入社のきっかけやプロジェクトでの成長、そして今後描くキャリアビジョンについて、たっぷりと語っていただきました✨ぜひ最後までご覧ください！＼ちょこっと自己紹介／【出身】栃木県【趣味】・筋トレ（2020年から継続中！）　　　 ・スノーボード（ココロザシメンバーと一緒に楽しむことも🏂）これまでの経歴を教えてください！高校卒業後は工場に就職しましたが、学生時代に触れ...

“やったことない”から逃げない。成長の鍵は“まずやってみる”姿勢｜社員インタビュー㉕

ココロザシ社員にインタビュー！エンジニアのリアルな声をお届け【第㉕弾】こんにちは！採用担当の丸山です🌷今回は社員インタビュー第25弾として、エンジニアの横田さんにお話を伺いました！1社目でインフラエンジニアとしてキャリアをスタートさせた横田さん。「モダンな技術に挑戦したい」という想いからココロザシに入社し、幅広い領域でスキルを磨いてきました。そして現在は受託案件に参画中！挑戦と成長が止まらない横田さんのリアルな声をお届けします🎤＼ちょこっと自己紹介／【出身】富山県【趣味】・ゲーム（Switch）・もふもふした動物が好きでチンチラが家にいますこれまでの経歴を教えてください！1社目はSIer...

立ち上げから3年、受託事業の今とこれからを聞いてみた！

こんにちは！採用担当の吉井です🦄今回は、受託部門のPMとして活躍している二人にインタビューを実施しました！立ち上げからこの3年間で成長を遂げてきた受託部門の取り組みや、今後の展望などをご紹介します！まず、改めてココロザシの事業を紹介させていただくと、・クライアントワーク（SES）・受託現在はこの2つの事業を展開しています。受託事業は過去のインタビューでも登場した大谷さんが入社したタイミングで立ち上がった事業部で、2022年4月から大谷さんを含め数名のチームでスタートしましたが、現在は20名近くの規模に拡大をしており、急成長中の事業です。（👆受託部門 大谷さんの過去のインタビューはこちらか...