＃新卒対談 「新卒でコンサルを選んだ理由と働いてみて感じていること」

Lupinus広報担当のミスです。

今回は2024年に新卒で入社した五島さんと谷田部さんに、新卒でコンサルを選んだ理由と、約2年働いてみて感じていることを伺いました。

谷田部さんPROFILE
職位：Analyst
Lupinus入社：2024年
趣味：漫画、野球観戦、音楽(Mr.Children)​

2024年4月、新卒でLupinusに入社
現在はクライアントのマーケティング領域の支援に従事し、PDCAプロセスをデータ活用によって高度化・効率化する業務を担当。

五島さんPROFILE
職位：Analyst
Lupinus入社：2024年
趣味：野球観戦、キャップ野球、ゲーム​

2024年4月、新卒でLupinusに入社
現在はクライアントのエンタメ事業におけるデータ分析や施策検討、戦略リサーチを担当。

コンサルを選んだ理由

―― 最初からコンサルを志望して就職活動をしていましたか？

五島さん
私はもともとコンサルティング業界を志望していたわけではありませんでした。大学時代にデータ分析業務に強い興味を持ち、就職後もその分野に関わりたいと考えていましたが、具体的にどのようなデータを扱いたいかまでは明確ではありませんでした。

そのため、まずは大手企業でデータ分析業務に関われるような会社を中心に就職活動を進めていました。その中で、コンサルティング業界であれば様々な業界を横断して多様なデータに触れる機会があるのではないかと考え、志望するようになりました。

谷田部さん
私も最初からコンサルティング業界を志望していたわけではありませんでした。やりたいことが特に決まっていなかったため、製造業や金融業、SIerなど、業界・業種を絞らずに幅広く就職活動を行っていました。

Lupinusに決めた理由

―― Lupinusへの入社の決め手は何でしたか？

谷田部さん
面接をしていただいた方の印象が強く残っており、話し方や物事の捉え方から非常に優秀な方だと感じました。また、人柄の面でも面接を通して誠実さが伝わってきたことが、入社の決め手となりました。

五島さん
会社説明会で見せていただいた資料に、キャリアトラックやスキルマップが分かりやすく整理されており、人材育成の制度が充実している点に強く興味を持ちました。
新卒で入社する上で最も不安だったのは、「自分の武器をどう出していくか」という点でした。大学で身につけたことも含めて考えても、自分の武器と呼べるものがなかなか見つからない状態でしたが、Lupinusであれば、ベースとなるスキルをしっかりと身につけられるという印象を受けたことが、入社の決め手となりました。

学生時代の経験で役立っていること

―― 学生時代にやっていたことで、すごく役立っているなと感じることはありますか？

谷田部さん
財務諸表の読解知識が意外と役立っていると感じています。業績を確認する際など、既に慣れている状態で取り組めるため、実務において有用なスキルとして役に立っていると感じます。

五島さん
私の場合は、研究室での研究内容が直接的に役立っています。専門はオペレーションズリサーチという分野で、簡単に言えば、現実にある問題を分析しやすい数理モデルに変換し、最適化の手法を用いて意思決定を行うというものです。

クライアントがイメージしている課題を分析可能な形に整理し、それを分析した上で意思決定に必要なアウトプットを提供する。この一連のプロセスは、研究で行っていたことと重なる部分が多く、現在の業務に活かすことができています。

また、業務ではSQLを使用することが多いのですが、大学でPythonを扱っていた経験があり、両者の構造が似ていたため、初めて業務でSQLに触れた際も抵抗なく習得することができました。

入社1年目で一番きつかったこと

―― 入社1年目に一番きつかったと思う業務やプロジェクトはありましたか？

五島さん
何よりも業務のスピード感に驚きました。スピード感を保ちながらも、質の高いアウトプットを出すことが求められるため、入社当初はそれについていくだけで精一杯という状態でした。

谷田部さん
業務そのものも大変ですが、特にコミュニケーションの難しさを感じています。話す内容や伝え方について、ミーティングを振り返ると「伝わりづらかったな」「余計なことを言ったな」と思うことが多いです。不要な発言によって話が意図しない方向に進んでしまうこともあり、今でも課題だなと感じています。

入社当初と今で変わったこと

――仕事の進め方で変わったことはありますか？

谷田部さん
最初はいかに早く、間違いのないアウトプットを出せるかということばかりを考えていました。しかし今は、「どういう目的でやっているのか」「誰のためのものなのか」をしっかりと考え切ってから手を動かすようにしています。考えるフェーズと実行するフェーズを明確に分けるようになった点が、入社当時と比べて大きく変わったところだと感じています。

五島さん
最初はクライアントや上司からの「これをやって」という依頼に対して、そのまま対応することが多かったのですが、次第に「実際にクライアントが求めていることは何だろう」「本当に困っていることは何だろう」と考えながら進めるようになりました。

クライアントからの依頼に対して、そのまま答えることがベストとは限りません。「本当はこれを知りたいのではないか」「これが分かると良いのではないか」と考え、この分析手法は正しいのか、この項目で合っているか、見せ方はどうすればより良くなるかなど、クライアントから依頼いただいた内容に対して、一度立ち止まって考え、本当にこれが理想なのかを突き詰めていく。そこが大きく変わった点だと感じています。

これから挑戦してみたいこと

―― これから挑戦してみたいことはありますか？

五島さん
クライアントの次の意思決定やアクションにつながる成果物をより多く提供していきたいと考えています。
データ分析や、そこから示唆を導き出すスキルについては、入社してからの1〜2年で身についてきたと思うのですが、それを具体的なアクションに落とし込み、実行まで持っていくというところは、データ分析だけでは完結しない部分だと思います。「これをやることがベストだ」としても、実際に実行できるとは限りません。それを実現できるようにプロジェクトを進めていく力は、今後身につけていきたいと思っています。

谷田部さん
私は今後、自分の持っているスキルや強み明確にしていきたいと考えています。「自分はこれができる」「これが強みだ」と自信を持って言えるようにして、それを対外的にも示せるものを持っておくことで、より説得力のあるキャリアを築いていきたいと思っています。

今回は2024年に新卒で入社した後藤さんと谷田部さんに
インタビューさせていただきました。

インタビュー動画をYouTubeで公開しております。
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