Good Person! Good Service!
私たちi株式会社は、システムエンジニアリングサービス (SES) を核としつつ、自社開発のサービスやパッケージソフトウェアを提供しています。 私たちのモットーは“真の社員ファースト”です。社員一人ひとりの幸福を追求することが、お客様への最高のサービス提供、そしてより良い社会の実現に繋がると信じています。「社員がいてこその会社」という想いを胸に、個々の成長とキャリアを全力でサポート。社員満足が結果として顧客満足を生み、その連鎖が私たちの未来を創ります。
価値観
個人 > 会社
私たちは、社員一人ひとりの人生が豊かであってこそ、会社も成長できると考えています。だからこそ、会社の都合よりも個人のキャリアプランやライフワークバランスを優先。あなたが本当にやりたいこと、大切にしたいことの実現を全力でサポートします。一般的に、案件のアサインを会社がおこなうことは多いですが、i株式会社では社員に案件を選んでもらっています。
高い従業員定着率
“社員ファースト”を徹底する私たちの誇りは、業界でもトップクラスの従業員定着率です。社員の90％以上が中途入社であるにも関わらず離職率は5％ほど。創業当初からのメンバーも多数在籍しています。
ワークライフバランス
社員が心身ともに健康で、充実した毎日を送れるよう、ワークライフバランスを重視しています。月平均の残業は10時間前後と少なめ。万が一、プロジェクトの状況により稼働が長くなりそうな場合は、会社が責任を持ってお客様と交渉し、改善を求めます。それでも状況が変わらなければ、社員を守るためにアサイン先の変更も辞さない。それがi株式会社のスタンスです。
健康第一
どんなに優れたスキルや経験も、心身の健康があってこそ生かされるもの。私たちは、社員が高いパフォーマンスを発揮し続けるためには、まず健康であることが最も重要だと考えています。人生の多くの時間を費やす「仕事」の時間が楽しく、充実したものであってほしい。そのために、ストレスの少ない環境づくりや、健康をサポートする取り組みを大切にしています。
若手が育ちやすい
私たちは、若手の成長を積極的に支援する文化があります。社内Slackには技術情報交換のための専門チャンネルがあり、経験豊富な先輩社員からのアドバイスも活発です。また、外部ITスクールと提携した研修制度や、定期的な面談を通じて個々のキャリアプランに合わせたフォローを実施。実際に、入社半年でサブリーダーに昇進したり、3年目で部長職を任されたりと、意欲と実力次第で早期のキャリアアップも可能です。
プライベートでも仲良し
仕事だけでなく、オフの時間も一緒に楽しめる仲間がいることは、日々の業務のモチベーションにも繋がると考えています。そのため、ボーリング大会や卓球大会、お花見、野球観戦、ゴルフコンペ、オンラインゲーム大会など、様々な社内イベントを定期的に企画・開催しています。もちろん参加は全て自由。社員同士の自然な交流から生まれる信頼関係を大切にしています。
メンバー
ｉ株式会社
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注目のストーリー
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会社情報
ｉ株式会社
東京都中央区日本橋浜町二丁目１９番９号 ＶＣＴビル６階
- https://www.iii-inc.co.jp
2014/6 に設立
細矢隆明 が創業
93人のメンバー
