こんにちは!
株式会社ダイアログ新卒1年目の篠﨑(エンジニア職)、中村(コンサルタント職)、中途採用1年目の吉成(エンジニア職)です!
今回は「22卒のインターンプロジェクトについてご紹介!(YellowTail編)」ということでご紹介します!!!
それでは早速見てみましょう!
【YellowTailの紹介】
イエローテイルとは、D2Cや小規模EC運営に取り組まれている企業様のECサイト構築から物流までを支援するサービスです。商品企画製造などのOEMメーカーアテンドやマーケティングなどの支援も行っています。
ECサイトの立ち上げから商品の多角化などの企業様のビジネス成長に、伴走してご支援をしたいという思いを込めて、イエローテイル(ぶり、はまちなどの出世魚)と名付けました!
【インタビュー】
Yellow Tailプロジェクトに参加した篠﨑さんに、内定者インターンについてインタビューしてみました!(記者:吉成)
Q.内定者インターンの概要を教えてください。
A.8月初旬から始まり、参加頻度は人によってバラバラでした。
余裕のある人は週4回、少ない人で週2回ほど・・・
プロジェクトは、「Yellow Tail」「MONO」「D2C」の3つがありました!
Q.Yellow Tailチームについて教えてください。
A.私のチームメンバーは4人で、Yellow Tailのマーケティングや営業を行いました!
基本、インターン生の4人でやりつつ、必要に応じて社員さんもサポートしてくださりました。
サービス自体は元々でき上がっていて、既存顧客もいる状態からのスタートでした。
Q.既存顧客のサポートと新規顧客の開拓どちらをやっていましたか?
A.新規開拓がメインです。開拓のために、SNS運営などのマーケティングや営業活動を行いました!
サービスの理解を深めるために、倉庫の現場作業を経験したり、関係のある他の事業部に入るなどの活動も行いました。
(Yellow Tail運営instagram:https://www.instagram.com/yellowtail_d2c/)
(運営倉庫twitter:https://twitter.com/souco_aruaru)
Q.プロジェクをで苦労したことを教えてください。
A.2つあります。
1つ目は売上計画を立てることが難しかったことです。その難しさは具体的には、サービスの仕組み自体が複雑で価値が分かりにくいこと、どういった顧客にニーズがあるのか想像がつきにくいことの2つでした。この計画に本来の倍以上の時間ががかかってしまいました。
2つ目は契約がなかなか受注できなかったことです。合計で300くらいの顧客にアプローチし続けたものの、なかなか契約につながらずメンバー全員で悩む日々でした。
Q.やりがいと成長したことを教えてください。
A.チームで協力してプロジェクトを進められたした時にやりがいを感じました。みんな忙しくてスケジュールが合わない中でもうまく協力できたことが大きかったです。
初めて契約を受注したときは、メンバー全員で手を取り合って喜び合いました。
成長したことは、常にゴールから逆算して考えるという思考を持てるようになったことです。特に毎月1回の役員報告会では執行役員の方から暖かくも的確なフィードバックをいただくことで、このような思考をもつことができました!
【終わりに・・・】
ここまで読んでいただきありがとうございます。
弊社についてもっと知りたい!というご要望があればカジュアル面談も実施しておりますので、お気軽にご応募をお待ちしております・・・!!
※インターンの内容は年度によって異なる場合がございます。