人・モノ・情報がつながる、よりよい未来のために
「地球の裏側で起こっていることをリアルタイムに見ることができる」 「カードをタッチするだけで電車に乗ったり買い物をしたりできる」 「家電がレシピを教えてくれる」 今では当たり前のことも、一昔前は夢のような未来でした。 わたしたちは『通信制御技術』のプロフェッショナル集団です。 人々の暮らしがより豊かで、心地よく、便利になるように。 人・モノ・情報を、数ミリ秒以下の精度でつなげることで、想像の向こう側の世界を現実にします。
価値観
優秀なメンバー
若き日の社長が携わったのは、「競合他社の製品を調べて、それを超える製品を作れ！」という極秘ミッション。
「007」のようなこのミッション遂行のため、社長は国内外のありとあらゆる通信技術に精通するようになりました。
この「技術力の塊」のような、普段は寡黙で、でも技術とプロレスの話題になったら饒舌になる社長のもとに集ったのは、もちろんその技術に魅せられたプロフェッショナルたち。
自身の研鑽にも、後輩の教育にも熱心なメンバーが、ひとり、またひとりと優秀なメンバーを増やしてきたのです。
最新技術
「技術は裏切らない」
技術と真摯に向き合えば、必ず自身も成長できるし、仕事もそれに応えてくれる。
社長をはじめ、すべての弊社のエンジニアは「技術」を大切に思っています。
常に新しい技術に真摯に向かい続けた結果、弊社は20年間、営業部を持たないまま、お客様のご紹介やリピートだけで充分な仕事をご依頼頂いてきました。それでもお応えしきれずお断りせざるを得ないことも…。
技術力を磨くのは、そこに今より一歩、良い未来が待っているから。
これからもエヌエスピージャパンは、最新技術と真摯に向き合い続けます。
創造性と革新性
「エヌエスピージャパンなら、なんとかできると聞いたので」
たびたびお客様に言われます。
「通信」の分野に特化して20年。大体のことは経験してきました。未経験のことでも今までの経験に照らし合わせれば大抵のことは何とかできます。
このようにして一歩一歩、「無理難題」のような案件に応え続けた結果、難しい案件に悩んでいるお客様に、どなたかが「エヌエスピージャパンへ持っていけ」と耳打ちして下さるようになったようです。
教科書にもセオリーにもない「無理難題」を解決するために必要なのは、
『創造性と革新性』。
若手が育ちやすい
メンバーが少なかった創業初期の頃から新卒採用を毎年行っています。
プログラム未経験の新人も毎年入社しますが、先輩たちが一年ごとに反省を踏まえながら改良を続けてきた独自の教育カリキュラムのおかげで、2ヶ月で現場に出る力をつけることができます。
また自社開発の案件も豊富なため、まずは失敗できる環境で、早い段階から実務経験を積むことが可能です。
必要なのは興味とやる気だけ。
それさえあれば、一生困らない技術力を身につけることができる環境があります。
無駄なミーティングはしない
メンバーはお互いを大事に想い、尊重し合っています。
ベテランも若手もアットホームな雰囲気で、必要な時に気軽に質問できる空気感はありますが、各個人の「人生」や「時間」というものをとても大切に考えています。
必要な仕事に集中し、お互いの余暇を尊重するために、ミーティングは必要最低限しかありません。
お互いプロフェッショナル。
多くを話さずとも阿吽の呼吸で、同じゴールへと進んでいけるのです。
職種に縛られない
「新しく自社サービスを作ろう！」
リモート期間中に、社長が何やら言い出しました。
これまではお客様の要望からプロジェクトを始めるスタイルだったエヌエスピージャパンですが、その技術力を自由に駆使して今までにない新しいサービスを生み出してみたくなったとのこと。
もちろん待っているお客様がたくさんいらっしゃるため、そのお客様のために最高の技術を提供し続けるという基本は変わりません。
でもそれに加えて、今までの職種を超え、メンバーが一体となって自分たちのサービスを作り上げるという、新たな挑戦をはじめました。
メンバー
鮎川 純奈
その他エンジニア
会社情報
株式会社エヌエスピージャパン
神奈川県川崎市川崎区本町１－９－７ 加瀬ビル１１０ ２階
- https://www.nsp-j.co.jp/recruit2020
2000/12 に設立
山口 雅矢 が創業
52人のメンバー
