株式会社アイティープロデュースの事業とカルチャー

株式会社アイティープロデュース

https://www.it-prod.co.jp

東京都

なにをやっているのか

▌01．リモートビジネス（全国対応）・ニアショア開発当社はニアショアを目的として2016年よりテレワークが浸透しているため、ここ数年で普及しているリモートビジネスの実績が豊富にございます。社員の８割がリモート開発に従事しながら全国各地の案件に携わっています。金融、製造業、物流と実績のある業界は年々増えています。・柔軟な開発体制拠点を跨いだ体制でプロジェクトを構築することも多くございます。パートナー会社は遠隔にも複数あり、県境を跨いで社員数以上の大きな体制で業務を遂行しています。特に出雲支社においては「チーム出雲オープンビジネス協議会」に所属し、25社計300名のリソース支援がございます。大きなものでは40名の体制でプロジェクトを遂行しています。・地方の人材活用拠点の有無に左右されず、全国の優秀な人材の採用にも積極的に取り組んでおります。・オンサイト支援ニアショア開発を得意としている当社ですが、東京本社、大阪支店のSEによるオンサイト常駐開発、営業職による対面でのお打ち合わせなど、オン・ニア両拠点でのご支援も可能です。 ▌02．地域のIT支援・プログラミング教室、ワークショップ学生向けプログラミング教室や企業向けRPAワークショップなどを定期的に開催しています。県や市が主催するITイベントへの積極的な参加も行うなど、地域のIT支援に積極的に取り組んでいます。・インターンシップインターンシップは大学・短大・専門学校1年生から対象として受け入れています。プログラミングの経験は問わず、IT業界に興味のある学生なら誰でも受け入れています。（2023年度実績：20名弱受入） ▌03．セキュアな開発環境・ISMS取得全ての事業所がISMS認証を取得し、適切なセキュリティ対策の運用・強化に取り組んでいます。機密情報を安全に取り扱いし、安心してご利用いただけるサービスの提供に努めて参ります。・開発専用施設の所有当社では、セキュリティ要件の高いプロジェクトも実施できるようなシステム開発専用の施設を所有しています。入退室のカメラログ、ICカード認証など、セキュアな環境の構築を徹底しています。 ▌04．当社だからこそ解決できる領域・Ruby on Rails Rubyは島根県が発祥のプログラミング言語であり、出雲支社、松江支店の社員の多くが学生時代から親しんでいます。技術者は多く在籍しており、開発実績も豊富です。会社としても一般財団法人Rubyアソシエーションから『Ruby Association Certified System Integrator Silver』の認定を受けています。・RPA RPAに関しては、主要ツールは網羅しており、年間で50以上のロボットを納品しています。リモート開発だけでなく、運用支援や、お客様先でのスキルトレーニングも請け負っています。DXの施策の1つとして注目されるRPAのご相談は増えており、導入支援やAI-OCRと連携したペーパーレス化の取組みのサポートもしています。・OutSystems ローコード開発プラットフォーム「OutSystems」を使ったアプリケーション開発の請負を行なっております。できるだけ早く・品質のよい・モダンなシステムでDXを起こしたい、という企業様は増えています。それらの声にお応えできるノウハウを当社は持っています。

なぜやるのか

「知恵・知識と技術をもって、最高の企画を提案し、実現すること」私どもアイティープロデュースは、2007年4月の創業以来、情報サービス企業として、 “知恵・知識と技術をもって、最高の企画を提案し、実現すること”をコンセプトに、“お客様を大切に!! 社員とその家族を大切に!!”をモットーに、社員一丸となってIT業界を邁進してまいりました。お客様あってのアイティープロデュースであるのはもちろんのこと、一丸となるべき社員とその家族を大切にするのが企業として当然の姿勢であると考えています。 IT業は、コンピューターを使用なさる企業様や個人の方のサポート役であると私どもは考えます。私どもが、IT業界はもとより社会から認められる存在であるためには、ご提供したコンピューターシステムが効果的且つ安定的に稼働し、それを利用なさる方々に喜んで頂くことが重要と考えています。そのために、コンピューターやソフトウエアの技術に関わる知恵と知識を最大限に生かしながら会社を成長させ、時代に合った企画提案をしてまいります。私どもは創業以来、東京に本社を置き、金融業、通信業、流通業、製造業等、多岐に渡ってWEBシステムや基盤構築を手掛けてまいりました。技術者の人手不足が慢性化し、プロジェクト運営も複雑化、多様化、高コスト化している現代において、本社での開発実績をベースにいち早く地方でのニアショア開発体制を構築するなど、時代に合った企画提案力で勝負をしています。２０１３年４月に開設した島根県出雲市の出雲支店（現：出雲支社）と開発センターは、出雲をさらに魅力のある地域にしていくと同時に、ビジネスとしてもアイティープロデュースの大きな強みになっており、ニアショア開発においてリーダーシップ企業になる要素を持った体制へと現在進行形で進化しつづけています。東京本社でお客様から信頼を頂いているおかげでニアショア開発のご依頼があり、上流工程とニアショアブリッジを東京で、開発工程を出雲で行う事が確立されています。また、情報セキュリティーの観点からISMS認証などコンプライアンスマネジメントをしっかりと行い、技術はもとより、社員全員の人間力を高め、常に時代を見る眼と柔軟な感性を持ち、決断力と実行力のある情報サービス業として、アイティープロデュースブランドをよりいっそう、高めてまいります。

どうやっているのか

▌01．福利厚生・資格取得補助制度(合格時の受験料・一時金支給) 資格試験に合格した場合、受験料の支給に加え、一時金が支給されます。（試験の難易度によって支給額もUPします。）こちらの制度があることで、社内での資格取得意欲の向上につながっています。・その他交通費支給慶弔時支給金慶弔休暇出産祝金団体生命保険会社借上げ駐車場の貸与（無料、台数には制限があります）または駐車場代補助有 ▌02．人材育成・研修、教育制度当社は文系理系男女問わず採用を行っており、新入社員の入社後3か月間は、プログラミング未経験を想定とした研修を実施しています。既存社員向けには、LMS（学習管理システム）を導入し、キャリアマップに応じたITスキル、ビジネススキルをいつでもどこからでも受講できる仕組みを設けています。［新入社員研修（3ヶ月）］外部の集合研修では、3か月間にわたりビジネスマナーや情報処理の基礎知識、プログラミング、チーム開発演習を学べます。この研修を通じて新入社員同士の仲も深まり、研修期間中には昼食会なども定期的に開催され、社内の先輩たちとの交流の機会も提供されます。集合研修の後は社内でのOJTが続き、新入社員には1人の先輩が「メンター」として付き、1年間にわたる成果目標管理やプログラミング、RPA開発のサポートを行います。 OJT期間中には順次プロジェクトに配属され、早くて7月、遅くとも10月までに全員がプロジェクトに参画します。プロジェクトの配属先は個々の適性に基づいて決定され、開発案件（Java、Ruby、VBなど）やRPA案件（UiPath）、テスト案件など、多岐にわたるプロジェクトに関与することとなります。［既存社員研修］役職、役割に応じたコースを設定し、社員1人1人にマッチした研修が受けられる環境を用意しています。キャリアパスを明確にし、社員がこの研修計画を通じて、それぞれが目指すべき場所に到達することを支援しています。例えば、PGからSEへの成長、リーダーへの成長、マネジメント層への成長などです。