【2年連続認定】ハリマニックスが「健康経営優良法人2025」に選ばれました！〜新設の「ネクストブライト1000」にも認定〜

こんにちは。暑い日続きますね。​
今回は皆さまに、嬉しいご報告があります。

このたび弊社は、経済産業省および日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に、2年連続で選出されました。さらに、今年新たに創設された顕彰枠「ネクストブライト1000」にも認定されるという、非常に光栄な評価をいただきました。

「ネクストブライト1000」とは？

「ネクストブライト1000」は、健康経営に積極的に取り組む中小規模法人の中でも上位501位～1500位の企業を対象とした、2025年度から新設された顕彰枠です。

従来からある「ホワイト500（大規模法人）」や「ブライト500（中小規模法人）」に続く形で、健康経営の取り組みの裾野をさらに広げ、より多くの企業が評価されるようになりました。

ハリマニックスは、昨年に続いて健康経営の実践に力を入れた結果、こうした新しい認定にも選出されました。

健康経営に対する私たちの姿勢

ハリマニックスでは、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと働き続けられる環境づくりを目指して、さまざまな取り組みを行ってきました。

ここでは、2024年度の主な活動を一部ご紹介します。

🩺【健康診断とストレスチェック】

• 2月：全社員を対象に定期健康診断を実施し、産業医と連携して健康状態の把握と必要な支援を実施。
• 年間を通じてストレスチェックを実施し、集団分析結果に基づいた職場環境改善にも着手。

🚶【運動習慣の促進】

• 5月／11月：「春のウォーキング運動」「秋のウォーキング運動」を実施。
• 歩数計を活用し、生活習慣病予防や運動習慣づくりを楽しく促進。

🍱【生活習慣改善サポート】

• 毎月の社内ツールで健康情報を発信し、食生活や睡眠・飲酒・喫煙習慣に関する啓発活動を展開。
• 6月：「血管年齢測定器」を導入し、各自の健康状態を“見える化”。

💡【教育・セミナー活動】

• 「ガンと生活習慣」セミナーを開催し、健康意識を高める機会を提供。
• 9月：「目」をテーマにしたオンライン講座を実施。
• 10月・11月：全社員を対象にしたコミュニケーション研修、管理職対象のハラスメント研修を実施。

🛡️【感染症・熱中症対策】

• 季節ごとに注意喚起を行い、夏場の熱中症、冬場のインフルエンザ等への備えを徹底。
• インフルエンザ予防接種費用の補助制度を導入。

「健康」は、働きやすい職場づくりの基盤

従業員の健康は、企業の生産性・創造性・継続性に直結します。
私たちは単に制度としての「健康経営」ではなく、人が人らしく、長く、安心して働ける環境づくりを会社の責任として捉え、日々取り組んでいます。

今後も、衛生委員会を中心に従業員の声を反映させながら、より良い職場環境を目指していきます。

最後に：一緒に働く仲間を募集しています

ハリマニックスでは、**社員の「働きやすさ」と「働きがい」**の両立を大切にしています。
このような取り組みに共感していただける方、そして健康的な職場で前向きにチャレンジしたい方と、ぜひご一緒できれば嬉しいです！