COLUMN 7日前 フォロー しもむー #4_今期からスタート「究極のONE TEAM制度」 ノベルワークスの人と想いを伝えるシリーズ記事「ノベルハーツ(novel hearts)」。第四弾は、ノベルワークスが導入している「ONE TEAM制度」についてお送りいたします。「全員が幸せに納... もっと見る
株式会社Sunrise 22日前 フォロー 根保 フミヤ 他1人 「人と関わるの苦手」→会社経営に至るまでの軌跡。社長インタビュー ――会社を独立してSunriseを立ち上げようと思ったきっかけは何ですか?もともと「絶対に社長になりたい」という強い願望があったわけではないんです。ただ、色々な本を読んだり学んだりする中で、「経... もっと見る
株式会社Road Goal Holdings 25日前 フォロー 星 夏絵 【組織変革】変革期を迎えたRoadが求む、次世代を担うミドルレイヤー。代表・片江との「直接壁打ち」がもたらす、キャ... 既存の仕組みを守るだけの毎日で、あなたのキャリアは満足ですか?一般的な企業の多くは、決まったルーティンをこなし、上司の決裁を待つ。「もっとこうしたほうがいいのに」と思いながらも変わらないから言わ... もっと見る
組織・カルチャー 11日前 フォロー 採用 担当者 ランチタイムに一味添える!“飾らない本音”をお昼に流す社内ラジオ『リヴァ塩』の舞台裏 こんにちは!リヴァの採用チームです。前回の記事では、会社の枠を超えて、多様な人たちが響き合いながら新しいワクワクを生み出す、リヴァ独自の『コミュニティ(社内外のコミュニケーション)』についてご紹... もっと見る
株式会社Sunrise 11日前 フォロー 岩崎 麻弥 AI時代に選ばれる人が持ってるスキル こんにちは。株式会社Sunriseの岩崎麻弥です。今日、銀座のとある整体に行きました。「整体の話?誰が聞きたいねん」そう思った方、安心してください。腰痛改善レポではありません。笑たしかに施術はめ... もっと見る
株式会社ワールドフェイマス 14分前 フォロー 花屋 真紗子 誰かの「ありがとう」が、いちばん自分を成長させてくれる ── ハッシャダイソーシャル × ワールドフェイマス対談イ... こんにちは。ワールドフェイマスの花屋です。ワールドフェイマスは2025年から、一般社団法人HASSYADAI social(ハッシャダイソーシャル)が主催する「CHOOSE YOUR LIFE ... もっと見る
株式会社Gogh 1日前 フォロー 酒井 健太 はじめまして、株式会社Gogh 代表の酒井健太です はじめまして、株式会社Gogh 代表の酒井健太です。このストーリーでは、私がなぜGogh(ゴフ)という会社を立ち上げたのか、これまでの歩みとあわせてお話しさせてください。戦略を「描く」側からのス... もっと見る
株式会社さくら福祉会 2日前 フォロー 櫻井 健太郎 閉じない事業者論⑤ 社会企業という生き方福祉サービスを提供する会社であり、地域に価値をつくる会社であること前回は、主体性の回復について書いた。支援とは、何かをしてあげることだけではない。その人がもう一度、自分の人生... もっと見る
株式会社ibridge(OURHOME) 2日前 フォロー OURHOME 採用 他2人 OURHOMEってどんな会社?主宰Emiって? ▼本記事はこちら(2026年4月8日)https://note.com/ourhome/n/n10077f417146スタッフ古川です。OURHOMEの広報を担当しはじめて約1年。最近、外部の方... もっと見る
エムキャピタル株式会社 3日前 フォロー 間庭 悦矢 M&Aは"ゴール"ではなく"スタート"。買い、育て、経営する側へ こんにちは。エムキャピタル株式会社 共同代表の間庭 悦矢(まにわ えつや)です。大学卒業と同時にHR領域で起業し、数年で会社を上場企業へ売却。その後、上場企業グループでPMI(統合)とガバナンス... もっと見る
田中 大翔 4日前 フォロー 自ら現場に入って感じること 私は社長という立場ではありますが、今でもできる限り現場に入るようにしています。デスクの上だけでは見えないものが、現場にはたくさんあるからです。書類や数字を眺めているだけでは分からない、その日の空... もっと見る
株式会社キープサーチ 5日前 フォロー 比企 航太 【社員インタビュー】「スタートラインからでいい。その代わり、最短でかけ上がる」――現場の実績を武器に、経営のフィールドへ 株式会社キープサーチでセールスとして働く内村さん。かつて自分自身の会社を経営していた時期もあります。入社にあたって交わした約束はシンプルでした。スタートラインから始めて、最短で駆け上がったら、そ... もっと見る
医療法人社団 鈴木内科医院 5日前 フォロー 採用 広報 他1人 部署紹介part6:自宅で生きる姿を支える。鈴木内科訪問看護ステーションが届ける、365日の安心とチームの力 鈴木内科医院グループのWantedlyをご覧いただき、ありがとうございます。今回の部署紹介では、鈴木内科訪問看護ステーションで働くスタッフにフォーカスします。管理者として組織を支える看護師、医療... もっと見る
株式会社最強 6日前 フォロー 松本 龍拓 最強という名前をつけたのは、本当に最強になりたいから。というかなる。 2024年の2月、サラリーマンを辞めた。1月の末まで働いて、気づいたらどん底にいた。自分のやりたいことを、本当に何一つやっていなかった。このまま終わりたくない。そう思って、最強を作ることを決めた... もっと見る
鈴木 清太 6日前 フォロー 税務・会計の“外側”にある経営課題 税理士さんは、税務・会計の専門家です。一方で、会社が噛み合わなくなる原因は、数字そのものではなく、売上、採用、組織、会議、業務、DXがそれぞれ別々に動いていることにあります。吉祥寺ブランディング... もっと見る
株式会社シナブル 6日前 フォロー 八木 健太 「使えて、効果が出る」 MAをつくる。少数精鋭で120社の売上を動かすシナブルの現在地 「使えて、効果が出る」 MAをつくる。少数精鋭で120社の売上を動かすシナブルの現在地EC事業者の"本当の課題"に、技術で応え続けて株式会社シナブルは、EC/OMOに特化した統合型マーケティング... もっと見る
株式会社NSJAPAN 6日前 フォロー 白石 絵里 他6人 元Apple Japan山元賢治さんから経営について学んでいます 英語から始まった学びが、今ではNSJAPANの成長を支える大切な時間に英語だけではなく、経営に必要な「考え方」まで学ぶ時間に経営者志望・経営者見習いのメンバーが集まるNSJAPANだからこそ、相... もっと見る
インクグロウ株式会社 6日前 フォロー 中田 依緒里 【セミナーレポ】良品計画 顧問 金井氏にご登壇いただきました!時価総額1兆円企業の「良薬口に苦し」の大改革Vol.2 私たちが、「経営の本質」を発信し続ける理由 ここまで読んでくださった方は、「事業承継やM&Aを支援しているインクグロウが、なぜこれほど情熱を持って『無印良品の経営哲学』のセミナーを主催しているの... もっと見る
株式会社Fereple 7日前 フォロー 山下 大希 なぜ?当期純利益15%を社員へ還元する制度を作ったのか? 「当期純利益の15%を、そのまま社員へ山分けします」この言葉を見て、あなたはどう思いますか?「どうせ、大して利益の出ていない零細企業の、見栄えだけいい口約束だろ」そう思ったなら、大正解です。ビジ... もっと見る
Marche株式会社 7日前 フォロー 福島 あずさ 他1人 「自分の人生をかけて挑む人を支えたい」 銀行、スタートアップ、USJを経て、Marcheでつくりたい組織Marche株式会社では、「子どもが『大人になりたい』と思える世の中を創る」という理念を掲げています。この言葉だけを見ると、少し大... もっと見る