「変わりたい」あなたに寄り添いあなたの本音の未来を共に描く
RePath(リーパス)株式会社は、医療・介護業界に特化した人材紹介事業を介して、深刻な人手不足という社会課題に挑みます。 当社は、2024年12月に東証グロース上場企業であるRecovery International(証券コード: 9214)グループの新会社として誕生しました。 訪問看護事業を手がけるグループの一員として、現場に寄り添い、最適な職場環境を叶えることで、誰もが安心して働ける未来を創造します。 私たちは圧倒的な熱意を持って、この大きな挑戦を続けていきます。
価値観
失敗を恐れない
私たち自身が失敗から始まっています。挑戦するということは失敗はつきものです。最大の失敗は「何もしないこと」であり、「挑戦し続ける会社」である限り失敗はつきものです!その失敗を成長の糧にしていきましょう!
若手が育ちやすい
若手社員が多く、全くの未経験から入社した方が殆どです!未経験でもしっかりとOJTで教えていき、成果が出るまで見放さない文化があります。結果として若くして成果を残している社員も多く、成長できる環境があります。
誰もが平等
年齢、学歴、経験、社歴、性別など関係ありません!成長したい気持ちがあれば必ずビジネスパーソンとしての市場価値が上がります!入社数ヶ月で役職者になった事例もあります。社員が今までやってきたことに対してバイアスをかけずに見て、頑張る気持ちと成果でしっかり評価します!チームワークを大切にし、メンバー同士で支え合う社風もあるためそのような行動もしっかり評価していきます!
とにかく早く動く
競合他社さんに勝つために、我々ができることの一つとして「スピード」があります。求職者の方、求人を出しいてる企業が想定しているスピードよりも1歩も2歩も早く。相手の期待を越えるためにスピードは常に重視しています。このスピード感が身につけば、汎用性の高いスキルになります。
フラットな組織
まだ創業期であるため、社長や役職者との距離が非常に近いです。社長は親会社の上場企業の社長でもあるので、そんな人とすぐ近くで仕事ができます。すぐ近くにいるからこそ、現場の空気も伝わりやすく、風通しの良い風土であるため意見も非常に言いやすい環境です。
優秀なメンバー
人材業界経験者、大きな組織をマネジメントしてきた経験者、上場企業の社長や役員といった方がすぐ近くにいます。そのような環境だからこそ、成長マインドさえあれば成長速度も角度も圧倒的です。未経験でも成長できる要素はここにもあります。
メンバー
柴田 旬也
代表取締役
公認会計士✖経営者✖スポーツ好き/【経歴】茨城県水戸市出身⇒学習院大学卒⇒公認会計士⇒KPMG⇒リカバリー社⇒CFO⇒IPO⇒CEO⇒RePath株式会社CEO...さらに表示
RePath株式会社
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募集
会社情報
RePath株式会社
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-8 ダヴィンチ千駄ヶ谷403
- https://repath.co.jp
2024/12 に設立
柴田旬也 が創業
17人のメンバー