何百社にも落ちた僕を、唯一捨てなかった会社。売上ゼロだった僕が、年間成約件数100件以上のトッププレイヤーになれた理由。

１．異業界から飛び込み、爆速で駆け抜けた1年。その裏側にあったもの今回ご紹介するのは、RePathトッププレイヤーの松本さんです！「この人たちと一緒に仕事がしたい」そんな純粋な想いだけを胸に、当時家も決めずに身一つで上京してきた松本さん。入社直後の苦戦を乗り越え、今では誰よりも「人の人生」に深く寄り添うキャリアアドバイザーへと成長を遂げました。異業界からのチャレンジで見えた景色、そして彼を突き動かす「感謝」の原動力とは！RePathの熱量を体現する、松本さんの素顔に迫ります！２．「売上ゼロ」からのスタート。反対を押し切ってくれた上司の言葉最初はキャリアアドバイザー（CA）のアシスタントと...

恩返しを形に。二人の師の物語を紡ぐ「RePath」革新への誓い

１．他社にはない決定的な強みとは？「諦めることを諦める」RePathはそんな組織であり、それが強みです。一概には言えないのですが、若い方って諦めてないですよね。自分の可能性にかけてるというか。年を重ねると自分はこうだって諦めがちだと思いますが、RePathにはそんな人はいないです！もし可能性を信じきれなくなりそうなメンバーがいても、日々の姿を見て「めっちゃ頑張ってるじゃん！」って思っていますし、そもそも私自身が諦めていないし「引っ張り上げるから大丈夫！」という気持ちでいます。「まぁ落ち込むよな、できなくて当たり前だし」と伝えつつ、客観的な事実とかこうしなきゃいけないというハード面とその人...

逆境こそが飛躍の舞台。困難を自ら正解に変える、RePath事業責任者の「不屈のリーダー論」

１．RePath事業責任者のご紹介今回は、前々からご紹介をしたかったRePathの事業責任者のインタビュー記事をお届けします^^海外の大学を卒業後、不動産売買仲介で営業経験を積み、大手通信会社の人材紹介事業、IT人材紹介会社での本部長職の経験を経て、RePathの前身となる会社に入社。現在に至るという経歴の持ち主です！どの会社でもスタッフから入社したという経歴ではあるものの、その驚異的な昇進劇を支える圧倒的なカリスマ性と不屈のパワーは、いかなる源から湧き出ているのか？ その原点に迫ります！２．RePath入社前の思いや譲れない信念とは？RePathの前身となる会社には30歳の時に入社をし...

【入社エントリ】「個人戦」でなく「チーム戦」だからこそ、RePathは楽しい！！

１．入社3ヶ月、急成長中メンバーのご紹介！入社エントリPart 2は、2025年7月入社の新宮さん^^入社してからずっと全力で駆け抜けてきましたが、半端ない勢いで成長しています！異業界からのチャレンジ、RePathに入社した経緯、そして今の素直な気持ちをお届けします^^２．RePathへ入社する前は何をしていたのか？RePathの入社前は介護士の仕事をしていました。元々体育の教員になりたくて大学にいったんですが、大学の授業の中で社会福祉士の授業があって、高齢者の分野に興味をもったことがきっかけで介護の道に進みました。在職中は介護の仕事以外にもイベントの企画やオペレーションの効率化などを含...

RePath株式会社のすべてがわかる！厳選記事まとめ

本日はこれまでWantedlyで出した記事の中で、特にみなさんに読んでいただきたい記事をまとめてみました！！【記事一覧】①RePathに「合う人・合わない人」を正直に話します！採用のミスマッチを防ぐために、当社に「合う人・合わない人」を言語化した記事です。事前にRePathの特徴を知っていただくことで、私たちの魅力がお分かりになるのではないかと思いますし、どんなメンバーがいるかのイメージをつけていただける記事となっております^^②【求職者の皆さまへ】RePathの面接前に読んでほしい記事面接でよく質問される内容だけでなく、RePathの面接で採用担当は一体どんなことを求職者の皆さまから聞...

RePathコーポレート責任者に聞いてみた！15の質問

本日はいつもとは少し違うテイストで記事をお届けしたいと思います♬いくつかの質問に、一問一答形式で社内のメンバーに答えてもらう、「◯◯に聞いてみた！◯◯の質問」シリーズです！※前からシリーズ化したいなと密かにあたためておりました。Vol.1は、「RePathコーポレート責任者に聞いてみた！15の質問」です！まずは、RePathのコーポレート部門の責任者である山本さんのプロフィールをご紹介します！社内のメンバーの記事はこれまでもいくつか出しておりますが、コーポレートメンバーの記事はおそらく初めてかと思いますので、ぜひぜひ最後までご覧ください！①仕事をする上で大切にしていることは何ですか？チャ...

逆張りのビジネスモデル！？RePathの他社との違いとは

「RePathの他社との違いってなんですか？」面接を実施していると、よくこんなご質問をいただきます。世の中には何万社も人材紹介会社があり、それぞれに特徴があり、各社得意分野をもって事業運営されています。これまで当社のカルチャーや大切にしている精神など、エモーショナルな部分は度々お伝えしておりますが、本日は当社がもつ事業としての具体的な特徴や強みをお話いたします！当社の事業内容当社は医療・介護特化型の人材紹介事業を行っています。現在は、看護師さんをメインに人材紹介事業を行っており、求職者様のご登録からご入社に至るまでのサポートを行うのが当社のメイン事業です！求職者様のご登録後、当社から紹介...

【入社エントリ】RePathで見つけた”夢中”になれる仕事との出会い

入社2ヶ月、期待のエースのご紹介！以前の記事で弊社の社員インタビューをご紹介していますが、今回は「入社エントリ」という形でお届けします！ご紹介するのは、2025年5月入社、26歳の大川さん^^これまでのキャリア、そして今やっていること、内に秘めたRePathへの熱い想いをぜひご覧ください！RePath入社前のキャリア両親が教員だった影響もあり、大学時代に教職課程を専攻していたのですが、教育実習へのモチベーションが低く、4年次に専攻を辞めるも、1〜3年の期間での学びを通して「教える難しさ、教えることの大切さ」を感じていました。大学4年の就活の時、一つ上の新卒の先輩が研修講師の仕事をしていて...

RePath 組織&人材紹介チームのご紹介！

RePathの組織について本日はRePathの組織図、そして現在募集中の人材紹介チームについてご紹介します！現在、RePathの組織については、「経営管理部」と「事業推進部」の大きく2つの組織にわかれています！経営管理部については、経理・人事総務・システムなどのコーポレート部門となり、事業推進部については、マーケティング・採用や人材紹介事業などの事業・サービスを推進していく部門となっています！人材紹介チームのご紹介人材紹介チームのメンバーはマネージャー含め、総勢11名で構成されており、正社員8名、パート/アルバイト3名で日々邁進しています！１.何をしているのか？職種としては、転職したい求...

社内でよく飛び交う「RePathキーワード」10選！

このキーワードがしっくりくれば、RePathの社風にピッタリ！当社で仕事をしていると、頻繁にメンバーが口にするキーワードがあります！今日はそれらのキーワードを一覧化してみたいと思います^^「このキーワードしっくりくるかも」「私も同じ口癖だ！」という方は、きっと当社の社風にすごくマッチしている方です！社内でよく飛び交う「RePathキーワード」10選、ぜひチェックしてみてください！①ここまでやるか！RePathでは、めちゃめちゃよく使うキーワードです。求職者の皆様に寄り添う際、通常他の転職エージェント様であればやらないことも、RePathでは皆さんの想像を超える行動をとるのが当たり前です！...

ついに全員集合！千駄ヶ谷オフィスへ完全移転！

皆が口を揃えて言う言葉「千駄ヶ谷オフィスへの移転日が決まりました！ 」の記事でオフィスの外観や周辺情報、執務スペースやミーティングルームのご紹介をしましたが、6月20日に渋谷オフィスにいた全員の千駄ヶ谷オフィスへの引越しが完了しました！こうやってメンバーが揃うとやっぱり嬉しい！！明るくハツラツとした声がオフィス中に響きわたり、一緒に仕事をしているこちらまで何だか爽やかな気持ちになります！^^千駄ヶ谷オフィスに移転してきて、みんなが口を揃えて言う言葉。それは、、、、「めちゃくちゃ”気”がいい！」オフィスから窓を見ると、伝わりますでしょうか！？窓一面にグリーンが広がり、まるで森林の中にいるよ...

【求職者の皆さまへ】RePathの面接前に読んでほしい記事

RePathの面接担当者は、一体何を知りたいのか？転職活動をご経験されている方は、面接で聞かれる一般的な質問内容や「こう答えたらこんな回答をすべき」というような、面接の勝ちパターンのようなものを持っている方もいらっしゃるかもしれません。ただ、当社の面接ではその勝ちパターンを元にお話いただいても、おそらくあまり面接担当者には響かないと考えます。私たちは「自分自身が何者か」「これからどうありたいか」ということをどの程度理解して話ができるかをとても重要視しています！一つの質問に対してどんどん深堀りしますし、その回答の根源が何なのか、その時どんな気持ちでそのアクションを行ったのか、仕事にしても、...

RePath株式会社で働くメンバーの共通点とは！？

いよいよ千駄ヶ谷オフィスへ！本日は採用担当から見たRePathの姿についてお話をしたいと思います^^先日、千駄ヶ谷オフィスへの移転の記事を出しましたが、スタートの場所である渋谷オフィスで仕事ができるのもあと数日となりました！6月の終わりには全員が千駄ヶ谷オフィスに移動するのですが、どうしても思い出深いこのオフィスで働くメンバーの姿をお届けしたく、記事を書いています！「活気と熱意」という言葉がピッタリなRePathの社風渋谷オフィスは、シェアオフィスでもあるのでたくさんの企業が入っているのですが、オフィスに到着しRePathの執務スペースのドアを開けると、「別空間なの？」っていう位、様々な...

RePath Family続々と増加中！

RePathの採用が絶好調です！！！2024年5月も間も無く終了します。RePathの採用目標は3つありまして、内定承諾数、入社数、採用予算です。3月から採用を開始して、全ての指標を3ヶ月連続達成です！！！！おめでとう！私！！！！🎉入社予定の方が続々増えていってます！仲間が増える喜び！目標はあくまで結果でしかなく、プロセスにおいては本当に全員で採用しているという感じです。この皆んなで外から仲間を見つけるために動くというのが、今のRePath採用の真骨頂だと思ってます。今月も2名の内定承諾に加えて、アシスタントの方の内定承諾もいただけました！そのため3名のRePath familyが増えま...

千駄ヶ谷オフィスへの移転日が決まりました！

千駄ヶ谷オフィスへの移転日が決まりました！6月2日にバックオフィスが移りまして、6月20日に営業が移ります！新住所は東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-8ダヴィンチ千駄ヶ谷403です！！！千駄ヶ谷駅から徒歩2分程度の好立地！！最終確認で千駄ヶ谷オフィス訪問もしてきました。目の前は銀杏並木秋はかなり綺麗だと思います。今の季節でも緑が多くて綺麗！オフィスビル1Fにはコンビニもあります！何かちょっとしたものを買いに行ったり、お昼ご飯を買いにいく時も便利ですよね！エントランスも綺麗です！お客様がいらっしゃる時の印象も良さそう！「ダヴィンチ千駄ヶ谷」というビルです！エレベーターホールも綺麗ですね！広めに...