私たちは提案型の”考”告代理店です。
いい仕事って、なんだろう。 じつは、ぼくたちも まだハッキリとした答えを持っていません。 けれど、ひとつだけ、 分かっていることがあります。 それは、「考える」ことから 逃げてはいけない、ということ。 人の気持ちを、世の中の明日を、 どこまでも泥臭く、あきらめずに考え抜くこと。 そんな“考”告代理店の仕事について、 ご紹介いたします。
価値観
優秀なメンバー
優秀さの物差しは、「数字」では表せません。仕事ができる人はすべからず楽しそうです。
けっきょく、仕事を楽しむ人には勝てません。
IQよりEQ
広告会社の社員に求められるのは、「顧客への寄り添い力」だと思います。見たこともないアイデアを毎回出すより、親身になることの方が大事です。
ワークライフバランス
月平均残業時間は5.7時間。
有給休暇平均取得日数は7.3日。
ライフに力を入れる人がいるのが特徴です。
無駄なミーティングはしない
例えば東京支社の場合、定例のミーティングはありません。必要な時に必要な時間だけ。退屈な会議は基本ありません。
失敗を恐れない
新たしい挑戦をすると、失敗することが多いです。それは誰がやっても同じです。一歩踏み出す勇気にこそ価値があると考えています。難しいことにチャレンジした人を称える文化が、セーラー広告にはあります。
職種に縛られない
「クライアントのために必要なことなら、誰がやってもいい」が基本スタンスです。営業がコピーを考えても、クリエイターが営業をしても問題ありません。誰かのためになるか、それは楽しいかが重要です。
セーラー広告
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会社情報
高松市扇町2丁目7番20号
- https://www.saylor.co.jp
1951/3 に設立
渡辺静二郎 が創業
220人のメンバー
1億円以上の資金を調達済み