文系出身でもここまで来れる。考え、提案し、価値を届けるエンジニアへ。

こんにちは。ウイングプラス採用担当です。

私たちは通信・保険関連・航空関連のシステム開発からセキュリティの基盤構築、インフラ系からサーバサイドまで幅広い分野でソフトウェア開発を担っています。

質の高い情報サービスを提供するための技術力を養うことはもちろん必要ですが、ウイングプラスでは「人間力」を何よりも大切にしています。そのため、働くメンバーが人間力を養える機会を提供できるよう尽力しています。

今回は、ウイングプラスのエンジニアとして活躍するY.Kさんに入社のきっかけやウイングプラスの魅力について話を聞きました。

技術力よりも人間力。その言葉に共鳴したエンジニアが見た、ウイングプラスのリアル

ーY.Kさんについて教えてください。

東京生まれ東京育ち、大学では考古学を専攻していました。
遺物をデータや科学技術で分析し、当時の人々の暮らしや価値観を紐解いていく、文系と理系が交わるような、とてもユニークな分野です。

当時はシステム開発とはほとんど接点がなく、新卒では大学事務としてキャリアをスタートしました。そこから転職をきっかけに、IT業界へ。エンジニアとしてのキャリアは、ここから始まりました。

エンジニアとしては今年で7年目になります。
最初はテストや仕様書の作成、システムの運用保守からスタートし、徐々に設計や実装を担当するようになりました。
「どうすればより良いシステムになるのか」「どんな設計が最適なのか」そうした視点を持ちながら開発に向き合えるようになり、エンジニアとしてのスタンスも大きく変わってきたと感じています。

ーウイングプラスに入社したきっかけは何でしたか？

前職では希望するキャリアが積めず、転職を考えていた時期に転職サイトでウイングプラスの募集を見つけました。現場を数多く経験するなかで「技術力よりも人間力のほうがシステム開発には大切だ」と感じていたので、「人間力を何よりも大切にしている」という一文に、なんとなく「ここだ！」とピンときて応募しました。

実際の面接でも、採用担当の方だけでなく、同席してくださったエンジニアの方、そして社長の人柄がとても良くて。「この会社なら安心してキャリアを積んでいけそうだ」と感じ、入社を決めました。

“つくる”だけでなく、“考える”エンジニアへ

ー現在はどんなプロジェクトに携わっていますか？

ウイングプラスに入社してから、これまでに3つのプロジェクトを経験してきました。

最初に携わったのは、インボイス制度対応に伴う請求書システムの改修案件です。
このプロジェクトでは、主に設計書の作成を担当しました。実務として設計に関わるのは初めてだったため、先輩にサポートいただきながら、「どうすれば開発しやすい設計になるのか」を意識しながら取り組んでいました。

次に担当したのが、家賃保証システムの開発です。
ここでは設計だけでなく、実装やテストまで一貫して関わることができ、エンジニアとしての理解が一気に深まりました。自分が書いたコードが実際に動き、システムとして形になる経験は、とても大きな手応えがありました。

そして現在は、ある企業の社内システム開発に携わっています。
このプロジェクトではアジャイル開発を採用しており、要件定義から実装、テスト、本番環境の構築まで一連の工程を担当しています。

すでにシステムは本番稼働しており、現在はフェーズ2として新機能の追加を進めている段階です。
単に開発するだけでなく、「どんな機能が必要か」「どうすればより使いやすくなるか」といった視点を持ちながら取り組めていることに、やりがいを感じています。

ー仕事のやりがいはどのような場面で感じますか？

仕事のやりがいを感じるのは、「どうすればもっと便利で使いやすいシステムになるか」を考え、それを実際に形にできた瞬間です。

現在の案件で、一覧画面をもっと見やすくしてほしいという要望がありました。そこで、情報をグルーピングし、背景色をつけて視認性を高める改善を提案・実装しました。
結果として、ユーザーの方にとても喜んでいただけて。しかもそのシステムは、すでに現場で日常的に使われているものなので、改善の反応がダイレクトに返ってくるんです。

もっとこうしてほしい、という声に応え続けていくこと自体が今の仕事の楽しさになっています。

これからは、プロジェクト全体を動かせる存在へ

ーウイングプラスに入社して特に成長を感じた点を教えてください。

ウイングプラスで特に成長を感じたのは、要件定義や設計といった上流工程に関われるようになったことです。
現在の案件は請負契約のため、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、要件定義・設計・環境構築まで一貫して担当しています。それまでは実装〜テストが中心でしたが、上流工程を経験したことで、
「システム全体をどう捉えるか」という視点が身につきました。

お客様の業務をより良くするためのアイデアを自分で考え、それをそのまま実装できる。
そんな環境だからこそ、エンジニアとしてのやりがいと成長実感の両方を得られています。

ー社内の雰囲気はどうですか？

社内の雰囲気を一言で表すと、「居心地がいい」です。

気軽に話しかけやすく、穏やかな空気感がありながら距離感は近すぎず遠すぎず、とてもバランスがいいと感じています。

また、客先常駐の現場でも、営業の方がこまめに声をかけてくれるんです。「忙しすぎていないか」「現場で困っていることはないか」など、細かく気にかけてもらえるので安心して働けています。営業とエンジニアの連携がここまでしっかりしているのは、他社と比べても珍しいと感じています。

ーウイングプラスの好きなところを教えてください！

ウイングプラスの一番好きなところは、やはり「人」です！話しかけやすい雰囲気があるので、困ったときやつまずいたときにも、自然と相談することができます。上長の方が「どうすれば相談しやすい環境をつくれるか」を本気で考えてくれているからこそだと思います。

人柄のいい人が集まり、また同じような人が集まってくる。そんな良い循環ができている会社だと感じています。

ー今後挑戦してみたいことは何ですか？

これまでで実装フェーズの経験は積めてきたので、今後はさらに上流工程やプロジェクト管理にも挑戦していきたいと考えています。
「良いチーム開発とは何か」を考えながら、プロジェクト全体を動かせるようなエンジニアになることが今の目標です！

ー最後に、応募を考えている方へメッセージをどうぞ！

私は「エンジニアとして成長したい」という想いで転職しました。
前職では叶えられなかった「上流工程に携わりたい」「要件定義に挑戦したい」という目標を、ウイングプラスで実現することができました。

この会社は、エンジニア一人ひとりのキャリアにしっかり向き合ってくれる環境です。
だからこそ、「やりたいことがある」「キャリアに悩んでいる」「人間関係に不安がある」という方にも、安心して飛び込んでほしいと思っています。「人間力を何よりも大切にする」という考えに共感できる方なら、きっとここで活躍できるはずです。
ぜひ一緒に働きましょう！