なぜ当社では“失敗を歓迎”するのか。精神論ではない「安心して失敗できる」ロジック。

みなさま、どうも！
プロフェッショナルエフェクトの採用＆広報担当、オカダです！
ご訪問ありがとうございます！😊💕

さて、当社では募集記事やストーリーで、
「安心して失敗できる文化」をたびたびご紹介しています。

それってただの精神論では？ただの甘えでは？
そう思われる方も少なくないはず。
今日はそのロジックを少し掘り下げてお話します。

📍「できない」は、ただの「現在地」にすぎない。

「新しい仕事に挑戦したいけど、失敗して周囲に迷惑をかけるのが怖い」
「経験が浅いから、この案件は無理かもしれない」
「できないって言ったら、評価が下がるんじゃないか」

こんな風に、自分にブレーキをかける事、たくさんあります。
それは、多くの職場で「できない」という言葉がネガティブに捉えられがちだから。

そのため、実力が伴っていなくても無理をしてしまったり、
失敗を隠そうとしてさらに状況が悪化したり……。
そんな経験、誰にでもあるのではないでしょうか。

当社では、「できない」ことは全く悪いことだと思っていません。
むしろ、それは成長のスタートライン。
「今のあなたの現在地」を示しているだけなんです。

🪜当社流「できない」を「できる」に変える3ステップ

できない事をただ「いいよ」と言うだけでは、当然成長は生まれません。
では、具体的に「できない」にどう向き合っているのか。

① 今の自分を「真摯に」さらけ出す

挑みたい事があって、それがとっても難しそうな時も、できない、で止めない。
がつがつ挑んで、大丈夫じゃない時、一緒に頑張れるようにする。

その時の実力が伴っていなくても、真摯に向き合う姿勢があって、
本気で「やりたい！」と望んでいるなら、後戻りも、やり直しも、失敗も、責めたりしません。

「できない」ことを隠してしまうと、本当に必要なサポートが見えなくなるからです。
正直に「今はここまでできる」「ここが不安」と伝えてくれる方が、
チーム全体として最適な動き方ができます。

② 何ができるかを「一緒に」考える

「できない」を否定せず、「じゃあ、今のあなたに何ができるか？」
「どうすればブラッシュアップできるか？」をチームで考えます。

ここで大切なのは、「一緒に」というキーワード。
当社では、一人で抱え込ませることはしません。

もちろん、自立して仕事を進められるようになることは大事。
でも、「自立」と「放置」は違います。
困った時に声を上げられる環境、サポートを求められる関係性があるからこそ、
安心して自分の力を伸ばしていけるんです。

③ 新しい技術に「臆せず」挑む

すべての職種に共通するのは、「安心して失敗できる」こと。
失敗は成長のチャンス。今「できない」のは問題ありません。
それをどう改善し、ブラッシュアップしていくかを重視します。

「安心して失敗できる」からこそ、新しい技術にも臆せず挑戦できて、
「どんどん挑戦できる」からこそ、未知の領域へも踏み込めます。

「これ、試してみたいんだけど」「こういうやり方はどうだろう？」
そんな提案が自然とできる空気感。それが、当社の強みです。

🧑‍🤝‍🧑「安心して失敗できる」＝「甘え」ではない

失敗を許容するのは、楽をするためではありません。
「失敗は成長のチャンス」であり、最終的に個々にとってベストな状態で仕事をしてもらうための最短ルートだからです。

大事なのは、「維持」と「ブラッシュアップ」。

今できなければ、これからできるようになって。
できるようになったら、それを維持して。
さらにブラッシュアップできれば、もっといい。

このサイクルを回し続けることが、プロフェッショナルへの道です。
一度できたら終わり、ではなく、さらに付加価値をつけられるよう、継続的に成長していく。
そのために必要なのは、失敗を隠すことにエネルギーを使うのではなく、
次を良くすることにエネルギーを使うことなんです。

「知り合いの会社」を訪ねる感覚で

社長の望みは、「知り合いの会社に入るような感覚」で応募してもらうこと。
求職活動は、こうした字面だけの情報では、なかなか判断しづらかったり、
踏み切れなかったりするけれど、そのために「カジュアル面談」があります。

「完璧な自分」を演じる必要はありません。「今の自分」をそのまま伝えてください。「これができます」だけでなく、「これは勉強中です」「ここが不安です」も、すべて歓迎します。
なぜなら、当社が見ているのは「今できること」だけではなく、
「これからどう成長していきたいか」というあなたの意志だからです。

まとめ：「できない」は、恥ずかしいことじゃない

繰り返しになりますが、「できない」は悪いことではありません。
それは、あなたの「現在地」を示しているだけです。
大切なのは、そこから「どう進むか」。

一緒に考えて、一緒に挑戦して、一緒に成長していく。
それが、当社プロフェッショナルエフェクトの働き方です。

そんなわけで。
当社では、失敗を恐れず、いいことも悪いことも共有しながら高め合える仲間を募集中！
今すぐ↓下へスクロールして、「話をききにいきたい」ボタンをタッチ！！

ぜひ一度「知り合いの会社を訪ねる」くらいの感覚で、
まずは気軽にカジュアル面談にきてくださいね！お待ちしてます！😄💖

【カジュアル面談の詳細はコチラ！↓】

【募集中求人一覧はコチラ！↓】

【バックナンバー】
過去の社員インタビューシリーズはコチラ！