履歴書?フッ...😏ささ、そんなのいいから、とにかくこっちにいらっしゃい。 | 株式会社プロフェッショナルエフェクト
みなさま、どうも!<じゃない方>広報担当、プロフェッショナルエフェクトの【マダム・リモート】オカダです。ご訪問、ありがとうございます!さて、ここまでの記事で、テントとかタコパとかドローンとか出て...
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みなさま、どうも!
プロフェッショナルエフェクトの採用&広報担当、オカダです!
ご訪問ありがとうございます!😊💕
現在、着々とメンバー増加中の当社はまだまだメンバー募集中です。
その中で、どの職種にも共通しているのが、
「未経験OK」というワード。
「未経験OKってことは誰でもいいの?」
・・・いいえ、そんなことはありません。
当社はプロ意識を持って仕事に取り組んでいます。
「仕事への向き合い方」もけっして甘くはありません。
今回のストーリーでは、
スキルや経験よりも、仕事や人にどう向き合うかを大切にしている当社が
「どんな人と一緒に働きたいと考えているのか」について、
詳しくお話ししたいと思います😊
エンジニアやSESコーディネーターの仕事は、専門性が高い分、
「自分には無理かも」と思われがち。
ですが、実際の現場で活躍している人たちは、
必ずしも最初から高いスキルを持っていたわけではありません。
業界・業種ともまったく別の畑から来た人が多数です。
むしろ評価されているのは、
といった「姿勢」の部分です。
技術は、学ぶ環境と本人の意欲があれば、後から身につけることができる。
でも、仕事への向き合い方や価値観は、簡単には変わりません。
だからこそ、私たちはスキル以上に「姿勢」を大切にしています。
私たちが日々の仕事の中で大切にしている考え方。
これは「条件」ではなく、「価値観」に近いものです。
私たちの仕事は、一人で完結することはほとんどありません。
エンジニア、営業、プロジェクト運営、バックオフィスなど、
さまざまな人が関わって、一つの成果が生まれます。
そのため、「自分単体」より「チーム全体」を考えられる人を大切にしています。
私たちの仕事の本質は、「誰かの困りごとを解決すること」。
お客様の課題を解決すること。一緒に働く仲間と支え合うこと。
人をおもいやり、「ありがとう」と言われることにやりがいを感じられる方は、
当社の仕事にとても向いています。
もちろん、最初は分からないことだらけです。
つまづいたら迷わずどんどん質問してほしいと思っています。ただ、その上では、
「次はどうすればいいか」「自分に何ができるか」
「もっと良くするにはどうすればいいか」
を考えられることは、成長にとても重要なポイント。
ただ指示を仰ぐ・待つではなく、自分なりに考えた上で問う・学ぶ姿勢を大切にしています。
私たちは、「言われたことをそのままやる」だけで終わらせない姿勢を大切にしています。例えば、
「なぜこれを求められているのか」「本当に必要なのか」「もっと良い形はないか」
を考え、実行できること。この小さな積み重ねが、大きな信頼につながります。
最初から完璧な人はいません。失敗も、指摘も、必ず誰でも通る道。
これらは、真摯に向き合うからこそ生まれるもの。むしろ、それがないのは問題です。
大切なのは、それをどう受け止めるか?です。
学びを受け止めて、一旦取り込み、考えて次に活かせる人は、確実に成長していきます。
この「素直さ」は、実は最も重要なスキルだと考えています。
私たちは、面談や採用の際に、こんな話をします。
よく「意外だ」と言われる点です。尋ねる理由は、シンプル。
向いていない・望まないことを無理に与えても、本人も苦しくなり、続かない。
結果的に良い成果にはつながらず、誰も幸せにならないから。
だからこそ、私たちは「できないこと」や「不安」も含めて、正直に話してもらいたいと考えています。
一人ひとりの意見や気持ちを尊重することが、長く活躍できる環境づくりにつながると信じています。
私たちには、「このルートを通らないと成長できない」という決まった型はありません。エンジニアでも、営業でも、ビジョンは人それぞれです。
その人の特性や希望、状況に合わせて、キャリアマップを一緒に考えていきます。
途中で考えが変わることも厭いません。そのときは、また話し合って軌道修正すればいい。
「一緒に考える」ことを大切にしたいと考えています。
「誰でもいい」ではない理由、見えてきましたよね。
正直に言えば、むしろ当社は「誰にでも合う会社」ではないかもしれません。
ですが、
そんな想いを持っている方には、きっと居心地のいい環境だと思います。
スキルや経験に自信がなくても、大丈夫です。
大切なのは、「どう向き合いたいか」です。
いかがでしたか?
当社の文化や働き方に、ちょっとでも共感できたそこのあなた!
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