ラ・ハイナ株式会社

ラ・ハイナが見据える2025年までの【7つのビジョン】、有言実行に向けて宣言！

1．先端技術への参入トレンドはもちろんのこと、これからの社会の変化、技術の変化に対応し、IoT製品の開発、ビッグデータ解析、AIによるサービス、その他にも次々と新しい技術が出てきていますが、先端技術と呼ばれる領域に参入しようと本気で考えています。先端技術が社会に浸透するまでには技術が出てからしばらくかかりますが、未来にアンテナを張り、そこに関わることを目指しています。2．自社サービスリリースやりたいことを形にしていく、どんどん挑戦する、失敗も含めてそれが社員たちに沢山の経験を与えることに繋がり、社員を成功に導くと思っています。農業、医療、飲食、教育などテクノロジーや語学は私たちの生活に関...

"自分を変える" 採用 － あえて"3年間"に限定。グローバルと日本の良さを注入した『Change採用』とは・・・

Change採用？　3年間？　自分を変える？当社が取り組む『Change採用』について、徹底解説します！■Change採用って何？ラ・ハイナが取り組んでいるChange採用とは、「3年限定の正社員雇用」です。あなたがこれから進んでいく道の土台を3年という時間をかけてつくっていく、または見極める、そして選択肢を増やす、そんな多様な意味をもつ採用です。3年というあえて期間を限定したこの採用に当社は2019年3月から取り組んでいます。■Change採用を取り入れた背景皆さんもご存じのとおり、日本の終身雇用制度はすでに終わりを迎えています。これまで会社が社員のキャリアをつくってきてくれた時代は終...