「入社3ヶ月でも最前線で活躍できる。」実戦から育てるFlittoの企業風土とは【社員インタビュー#4】

「出会いは成長の糧」初期メンバーとして会社を成長させてきた今とこれからに迫る【社員インタビュー#3】

語学力・行動力を活かせる環境がここにある。「心」を大切にするPM担当の仕事への向き合い方【社員インタビュー#2】

「手探りな挑戦を楽しむ」 エース社員の語るFlittoの魅力とは　【社員インタビュー#1】

フリットジャパンの仕事スタイル

フリットでは、ルールなどいらない。一人一人が自己管理をし、全心全力で、成果を出すためだけに疾走する。自由なのだけれど、自らが自らを律することも求められる。フリット日本法人代表の冨山亮太の哲学は、スタイリッシュなだけでなく、先鋭的だ。目まぐるしくグローバル化しゆく社会において求められる働き方とは？フリットの構想：自由と柔軟なワークスタイル冨山流では、余計な管理マネジメントはない。フルリモート、フルフレックス、働く時間や場所を問わない。フリットのメンバーには外国在住の外国人もいる。多様性ある環境を維持し、各々のメンバー最大のバリューを発揮するために完成した「スマートな環境」だ。従来の日本の組...