１）「エージェント制」不動産会社を目指して これまでのキャリアによってそれぞれの得意分野は違うはず。働く人の個性や得意分野を最大限に生かした、不動産事業を行うことで、お客様・従業員それぞれが最大のメリットを享受できると考えています。 ２）全従業員がフルリモートワーク 最高のサービスを提供していくためには、ITの力を活用することが不可欠。 全従業員がフルリモートワークで働くKantでは、IT化による業務効率化を進め、価値ある提案に集中できる環境をつくっています。